A propos de nous

Une approche transversale du travail décent: l’approche sectorielle de l’OIT

La dimension intersectorielle est présente dans tous les aspects de l'Agenda pour le travail décent, et elle permet à l'OIT de répondre d’une manière globale aux besoins spécifiques des secteurs. Pour mener à bien ses activités, SECTOR s’attache à:

a) promouvoir et à soutenir la mise en œuvre des normes internationales du travail, en accordant une attention particulière aux normes ayant une dimension sectorielle;

b) établir un consensus parmi les mandants sectoriels aux niveaux mondial, régional et national, afin de faire appliquer des recommandations orientées vers l'action portant sur des thèmes nouveaux d’une importance capitale pour les secteurs;

c) développer et à partager les connaissances sur les tendances et les défis nouveaux à l'échelon sectoriel grâce à la collecte et à l'analyse de données propres à chaque secteur, à des travaux de recherche ciblés, et à la publication de rapports et de documents de travail;

d) renforcer la capacité des gouvernements et des organisations d'employeurs et de travailleurs à réaliser les objectifs de l'Agenda pour le travail décent au niveau national par la mise en œuvre de programmes d'action et de projets de coopération technique, ainsi que par la fourniture d'une assistance technique et d'une formation;

e) renforcer la cohérence des politiques au niveau international en vue de promouvoir le travail décent au niveau sectoriel par le biais de partenariats avec d'autres institutions des Nations unies et organisations multilatérales axés sur des questions sectorielles déterminantes.