Publicaciones OIT

2009 

• El costo de la coacción - [pdf 1219 KB]
  El trabajo forzoso es la antítesis del trabajo decente. A él están particularmente expuestas las personas más desprotegidas, como las mujeres y los jóvenes, los pueblos indígenas y los trabajadores migrantes. El trabajo forzoso, tal como se manifiesta hoy día, puede erradicarse si se contrae un compromiso sostenido y se movilizan recursos.
• Manual para empleadores y empresas – Folleto 2 Preguntas frecuentes de los empleadores - [pdf 824 KB]
  Guía de fácil y rápida consulta para gerentes, personal de recursos humanos y otros en la que se responde a esas preguntas y se abordan temas tan complejos como el trabajo penitenciario, las horas extras obligatorias y la servidumbre por deudas.
• Manual para empleadores y empresas – Folleto 6 Sugerencias para la acción - [pdf 353 KB]
  Algunas medidas que pueden tomar las empresas para abordar el trabajo forzoso y la trata e indicación de los consiguientes resultados
• Manual para empleadores y empresas – Folleto 7 Estudios de casos de buenas prácticas - [pdf 519 KB]
  Selección de ejemplos de medidas tomadas en empresas y sectores que muestra la diversidad de enfoques que los actores pueden adoptar para abordar el trabajo forzoso en lugares de trabajo y cadenas de suministro
• Manual para empleadores y empresas – Folleto 5 Guía para la acción - [pdf 467 KB]
  Medidas fundamentales que empresas y organizaciones de empleadores pueden tomar para abordar el trabajo forzoso en el ámbito de la empresa, a escala nacional y sectorial, así como en las cadenas de suministro globales.
• Manual para empleadores y empresas – Folleto 4 Lista de control y orientación para evaluar el cumplimiento - [pdf 506 KB]
  Diseñada para uso de auditores sociales y otros profesionales en la evaluación de empresas, esta herramienta incluye un serie de preguntas así como orientación práctica y asesoramiento técnico sobre la manera de llevar a cabo esa evaluación.
• Manual para empleadores y empresas – Folleto 3 Principios rectores para combatir el trabajo forzoso - [pdf 313 KB]
  El presente Manual para Empleadores y Empresas es una herramienta para empleadores y un amplio espectro de actores empresariales. Folleto 2 presenta un conjunto de principios basados en las normas y la jurisprudencia de la OIT para orientar la acción de las empresas contra el trabajo forzoso y la trata de personas.
• Manual para empleadores y empresas – Folleto 1 Introducción y visión global - [pdf 539 KB]
  El presente Manual para Empleadores y Empresas es una herramienta para empleadores y un amplio espectro de actores empresariales. Folleto 1 contiene información de referencia, estadísticas sobre trabajo forzoso y trata de personas, una visión global de cuestiones clave y una lista de publicaciones cuya lectura se recomienda.
• Resumen Ejecutivo "Trabajo forzoso: Coerción y explotación en la economía privada" - [pdf 198 KB]
  Aquella publicación conjunta de la OIT y Lynne Rienner se basa en más de seis años de investigación y estudio de casos en América Latina, Asia Meridional, África y Europa.
• El Trabajo Forzoso y la Trata de Personas - Manual para los inspectores del trabajo - [pdf 2303 KB]
  Este manual debería utilizarse como instrumento para impartir formación. Su propósito es doble. ...
• Resumen del Informe global sobre Trabajo Forzoso 2009 "El costo de la coacción" - [pdf 42 KB]
  Al presentar este informe la OIT lanzó un desafío a la comunidad mundial: construir una alianza consolidada y global, involucrando a diversos interlocutores, con el objetivo de erradicar el trabajo forzoso lo más pronto posible.
• Lucha contra el trabajo forzoso - Manual para empleadores y empresas - [pdf 1951 KB]
  La finalidad de este manual es suplir la creciente necesidad de orientación que tienen las organizaciones de empleadores y empresas del mundo entero para saber en qué consiste el trabajo forzoso, cómo puede afectar las operaciones comerciales y qué pueden hacer los actores empresariales para abordar esos problemas.

2008 

• Trabajo Forzoso - Mini guía de acción para los sindicatos - [pdf 482 KB]
  Mini guía de acción elaborado por la Confederación Sindical Internacional, con el apoyo del Programa Especial de Acción para Combatir el Trabajo Forzoso de la OIT
• Guía para las Agencias de empleo privadas – Regulación, monitoreo y ejecución - [pdf 681 KB]
  Esta Guía elaborada por la OIT pretende orientar a los legisladores en la elaboración de marcos jurídicos de conformidad con el Convenio núm. 181 y la Recomendación núm. 188 de la OIT.

2007 

• Plan Interministerial Transitorio 2007 – 2008 para el pueblo Guaraní - [pdf 204 KB]
  La presente propuesta constituye un primer paso enmarcado en el criterio de la emergencia y urgencia de tomar medidas inmediatas e impostergables para sentar las bases para lograr la completa erradicación de este perverso sistema de servidumbre que pervive en el Chaco boliviano, y que será parte, en el marco de la participación efectiva con el Pueblo Guaraní a través de su organización matriz y la ...
• Estudio general relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29), y al Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105)
  El examen por la Comisión de Expertos de las legislaciones y prácticas nacionales relativas al trabajo forzoso. Lamentablemente, a pesar de la condena universal del trabajo forzoso y la adopción de disposiciones constitucionales y legislativas para su abolición, continúan existiendo en el mundo prácticas de trabajo forzoso al cual son sometidas innumerables personas.

2005 

• Alianza global contra el trabajo forzoso. Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo Informe del Director-General, 2005 - [pdf 1530 KB] - Compre ahora
  Este innovador informe es el más completo que existe hasta la fecha acerca del trabajo forzoso contemporáneo.
• Servidumbre por Deudas y Marginación en el Chaco de Paraguay - [pdf 403 KB]
  A través del presente informe, la OIT pretende dar respuesta a la petición del Gobierno de Paraguay de establecer de manera objetiva los hechos relativos al trabajo forzoso y la discriminación que sufren los indígenas en el Chaco paraguayo. Este tipo de trabajo forzoso, es a menudo una manifestación de un patrón más amplio de discriminación hacia los indígenas. ...
• Plan de acción nacional para la lucha contra el trabajo forzoso (Perú) - [pdf 143 KB]
  Plan de acción nacional adoptado en abril 2007
• El Trabajo Forzoso en la Extracción de la Madera en la Amazonía Peruana - [pdf 571 KB]
  Este estudio presenta los resultados de una investigación, encargada por un antropólogo y un científico social, sobre la existencia del trabajo forzoso en Perú.