Halte au Travail Forcé
L'OIT est une institution specialisée des Nations-Unies

Halte au Travail Forcé

Le travail forcé est universellement condamné. Il n’empêche que, sous ses formes anciennes comme sous ses formes nouvelles, depuis l’esclavage et la servitude pour dettes jusqu’à la traite des êtres humains, il demeure l’un des problèmes les plus complexes auxquels se heurtent les collectivités locales, les Etats, les organisations d’employeurs et de travailleurs et la communauté internationale. Vu la complexité du phénomène, seules des solutions multidimensionnelles permettront de venir à bout de cette pratique qui est la négation même de la liberté.

Type: Rapport
Date de parution: 1 janvier 2001
Référence: 92-2-211948-7[ISBN]
Ce rapport examine en détail les multiples formes que prend aujourd’hui le travail forcé et les approches adoptées face à ce phénomène, en vue de mobiliser les efforts nécessaires à son élimination.
Il propose en conclusion, pour examen et approbation par les mandants de
l’OIT, un programme d’action concret qui vise à combattre cette abominable
pratique sous ses multiples facettes. A partir de l’étude de nombreux faits, le rapport passe en revue les formes les plus courantes de travail forcé aujourd’hui. Le rapport présente, pour chaque catégorie de travail forcé, des informations
sur les différents facteurs qui entrent en jeu. Dans plusieurs cas,
l’action de l’OIT et d’autres organisations internationales a réussi à faire
reculer cette pratique, voire à l’éliminer. Le rapport démontre que le travail
forcé peut être aboli , si volonté politique il y a, par un effort concerté de la
communauté internationale, des divers ministères intéressés, des partenaires
sociaux et des organisations non gouvernementales.

Tag: travail forcé

Régions et pays couverts: Global

Unité responsable: Programme de promotion de la Déclaration

Ce contenu est disponible en
Deutsch  English  Español  中文 
A A+ A++ Imprimer Envoyer
Fermer

Courriel

Halte au Travail Forcé

Pour

Adresse e-mail:
Séparez les adresses par une virgule (,)

Vos coordonnées:

Votre nom:
Votre E-mail:
Envoyer
Partager ce contenu
© 1996-2012 Organisation internationale du Travail (OIT) | Droit d'auteur et autorisations | Déclaration de protection de la vie privée | Déni de responsabilité