Sala de prensa

Enero 2023

  1. Avances y desafíos en la construcción de una conducta empresarial responsable en Chile

    19 de enero de 2023

    "La Conducta Empresarial Responsable establece la expectativa de que todas las empresas aborden los impactos de sus operaciones sobre los derechos humanos y derechos fundamentales del trabajo, mientras contribuyen al desarrollo sostenible en los países donde operan", destaca Jaime Godoy, Coordinador Nacional para Chile, Argentina y Brasil del Proyecto CERALC/OIT.

  2. Chile: Presentan proyecto “Mi Pyme Cumple” en la Región del Bío Bío

    18 de enero de 2023

    A la fecha, en el marco de “Mi Pyme Cumple”, se ha capacitado a más de 15.000 empresas y más de 200 han sido asesoradas en materias legales y contables, de forma totalmente gratuita, principalmente en la Región Metropolitana del país.

  3. Chile: Cuenta Anual de la Red de Empresas Inclusivas plantea desafíos para el 2023 en materia de inclusión laboral, diversidad y equidad de género

    16 de enero de 2023

    Entre los desafíos presentados, se encuentra: fortalecer el trabajo en red, la incorporación de tecnología para los procesos de inclusión y la implementación del enfoque de género en dichos procesos, entre otros.

  4. © xavierarnau 2023

    Los trabajadores podrían verse obligados a aceptar empleos de menor calidad como consecuencia de la desaceleración económica

    16 de enero de 2023

    Según el informe de la OIT “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023”, el insuficiente aumento del empleo a escala mundial y la dificultad para fomentar el empleo decente pueden poner en riesgo la justicia social.

  5. OIT y la Unión Europea continuarán promoviendo el trabajo decente a través de la conducta empresarial responsable

    13 de enero de 2023

    Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) renueva su mandato con el apoyo de la Unión Europea.

  6. Chile: presentan guía con recomendaciones para la inclusión de personas mayores en el mercado laboral

    13 de enero de 2023

    El documento, elaborado por el Grupo de Empresas Líderes ODS 8 de la Red de Pacto Global en Chile, encabezadas por SURA Asset Management, con el apoyo de OIT, busca promover una cultura que contribuya al bienestar e inclusión de las personas mayores de 60 años.

  7. Chile: personas mayores trabajan principalmente de manera informal y por bajos ingresos

    11 de enero de 2023

    Nuevo informe de OIT analiza los desafíos que presenta el trabajo de las personas mayores en Chile y señala que a medida que las personas envejecen, aumentan sus probabilidades de salir del mercado laboral formal y de la fuerza de trabajo en general.

  8. © Morsa Images 2023

    Los horarios de trabajo flexibles pueden beneficiar el equilibrio entre la vida personal y profesional, las empresas y la productividad

    6 de enero de 2023

    Las modalidades innovadoras del tiempo de trabajo, como las introducidas durante la crisis de la COVID-19, pueden aportar beneficios a las economías, las empresas y los trabajadores, incluidas una mayor productividad y un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal.

Diciembre 2022

  1. OIT publica una serie de notas técnicas que analiza experiencias internacionales sobre negociación colectiva

    23 de diciembre de 2022

    La primera entrega de esta serie está compuesta por 5 notas que analizan en particular los casos de Alemania, Chile, Uruguay y el fenómeno del trabajo por plataformas digitales.

  2. © Marcello Casal Jr / Agência Br 2023

    OIT: 34,5% de personas mayores de 65 años no tienen ingresos en América Latina y el Caribe

    21 de diciembre de 2022

    Nuevo “Panorama de la protección social” en la región está enfocado en sistemas de pensiones y destaca que mejoras en cobertura, suficiencia y sostenibilidad son esenciales para brindar seguridad económica a un sector de la población especialmente afectado en tiempos de pandemia.