OIT participa en Seminario Internacional de Salud Laboral y Género

El evento contó con la participación de la Ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Claudia Pascual; el Ministro (s) de Trabajo y Previsión Social, Francisco Díaz; el Superintendente de Seguridad Social, Claudio Reyes; el Embajador de Suecia en Chile, Jakob Kiefer; y la Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Carmen Bueno.

Noticia | 15 de junio de 2015
Santiago de Chile.- Con una asistencia que superó las 150 personas, se llevó a cabo el pasado jueves 11 de junio el “Seminario Internacional de Salud Laboral y Género”, que fue organizado por la Superintendencia de Seguridad Social, y que tuvo como objetivo visibilizar y analizar los riesgos en el ámbito laboral de las mujeres y hombres y, cómo países europeos han abordado este desafío desde las políticas públicas.

El evento contó con la participación de la Ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Claudia Pascual; el Ministro (s) de Trabajo y Previsión Social, Francisco Díaz; el Superintendente de Seguridad Social, Claudio Reyes; el Embajador de Suecia en Chile, Jakob Kiefer; y la Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Carmen Bueno.

Durante la inauguración, la Ministra del Servicio Nacional de la Mujer señaló que pese a lo avances en los últimos años, las mujeres siguen estando en desventaja en relación con los hombres en el mundo del trabajo y es por eso que el gobierno impulsa una Agenda de Género transversal.

Por su parte, el Ministro (S) del Trabajo y Previsión Social, Francisco Díaz, sostuvo que el proyecto de reforma laboral contribuye a mejorar algunas de las problemáticas que deben enfrentar las mujeres que trabajan en el país, “El proyecto enfrenta algunos de estos temas desde la óptica de la negociación colectiva. Hay un mecanismo para que se discutan mejor horarios y jornadas de trabajo, por ejemplo, que permitan una mejor conciliación trabajo-familia”, aseveró la autoridad.

En este contexto, el Superintendente de Seguridad Social, Claudio Reyes, destacó que uno de los objetivos que los motivó a organizar este seminario fue profundizar en los temas de género en salud laboral. “El análisis con perspectiva de género de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral facilita el diseño de las políticas públicas de acuerdo a las necesidades de hombres y mujeres”, planteó Reyes.

Durante su intervención, Carmen Bueno, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, de OIT, abordó el tema de la salud reproductiva y la protección del embarazo y lactancia, en torno al cual hizo una revisión de los principales conceptos y de la normativa internacional ligada a este tema, incluyendo las principales medidas preventivas que pueden ser adoptadas para una eficaz protección de la salud reproductiva de hombres y mujeres, así como de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia, como son la evaluación de los riesgos laborales, la adopción de medidas preventivas en el origen del riesgo, y la adopción de algunas de las iniciativas internacionales para la clasificación, envasado y etiquetado de productos químicos, como son el Sistema Globalmente Armonizado (GHA/SGA) y las Fichas Internacionales de Seguridad Química (FISQ).

La especialista subrayó la importancia de trabajar de una manera sistemática en las distintas disciplinas que conforman la seguridad y la salud en el trabajo, pues si bien es cierto que los riesgos psicosociales demandan una gran atención, algunas cuestiones básicas de esta materia no han sido todavía resueltas.

Panel: "Experiencia Internacional en Salud Laboral"
 
En tanto, en el panel “Experiencias de Trabajadoras en Riesgo Psicolaboral”, las representantes de los Sindicatos Interpresas Líder, Confederación de Sindicatos Bancarios, Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular y del Sindicato de Conductoras del Metro de Santiago, resaltaron la importancia de realizar este tipo de iniciativas, que les permite analizar los temas de salud laboral desde una perspectiva de género y desde sus propias realidades, por lo que valoraron la iniciativa de la Superintendencia.