La actividad contó con la participación de Alberto Vargas, representante del Directorio Ejecutivo Red Incluye; Oscar Mellado, Director Nacional (S) del Servicio Nacional de la Discapacidad, Senadis; Guillermo Miranda, Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina; Andrés Yurén, Especialista Principal en Actividades con los Empleadores de la OIT; Vicente Caselli, Subsecretario (S) del Trabajo; Margarita Ducci, Directora Ejecutiva de Red Pacto Global Chile; Víctor Dagnino, presidente comité laboral de la Comisión de Discapacidad de SOFOFA, además de destacados empresarios y representantes de organizaciones de y para personas con discapacidad.
En la oportunidad, el representante del Directorio de Red Incluye, Alberto Vargas, expresó que “todas las instituciones pertenecientes a esta gran red buscamos facilitar la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad al mundo del trabajo. Nuestra finalidad es hacer efectiva la colocación de las personas con discapacidad en el trabajo formal de manera digna y permanente en el tiempo, como también influir positivamente en las políticas públicas que facilitan los procesos de inclusión laboral de las personas con discapacidad”, dijo Vargas, quien además es Director del Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda, Inrpac.
Por su parte, el Director Nacional (S) Servicio Nacional de la Discapacidad, Senadis, Oscar Mellado, destacó que, “todas las acciones dirigidas a la inclusión laboral de las personas con discapacidad y que fomenten las oportunidades de trabajo deben ser respaldadas, por lo tanto, como gobierno debemos fortalecer el rol de la Red Incluye porque ellos forman, capacitan y atiende a personas en situación de discapacidad y apoyan su inserción al trabajo en busca de mejorar la calidad de vida de la persona y sus familias”.
En tanto, Guillermo Miranda, Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, señaló la importancia que tiene el tema de la inclusión laboral de personas con discapacidad en la labor de la institución. "Tenemos un Convenio, el 159, que habla sobre la no discriminación, tanto en la búsqueda de empleo como en el empleo mismo. Naciones Unidas también tiene un conjunto de normas que apuntan a poner el tema de la discapacidad no como una barrera sino que como una necesidad de poner la atención en un conjunto de personas que son sujetos de derechos, de esta forma, la inclusión podrá ser efectiva".
En la jornada se presentaron experiencias de empresas que ya han incorporado personas con discapacidad a un puesto de trabajo, obteniendo satisfactorios resultados, lo que sirvió para promover acciones similares que puedan incorporarse al interior de las empresas e instituciones.
María Isabel Robles, Directora Ejecutiva de Fundacion Rostros Nuevos, expresó, “uno de los desafíos más urgentes que tenemos es hacer visibles a la sociedad a las personas con discapacidad a partir de sus potencialidades, capacidades y derechos. La expertiz de cada uno de los actores que integran Red Incluye, permite articular un trabajo profesional, concreto y con exitosos resultados”.
Durante la jornada se realizó un llamado al sector empresarial y al servicio público, para contribuir y fortalecer la construcción de una sociedad inclusiva para todos y potenciar iniciativas que favorezcan el trabajo en red entre la sociedad civil, el estado y las empresas, actores relevantes en esta temática.
Andrés Yurén, Especialista Principal en Actividades con los Empleadores de la OIT, destacó la importancia del sector privado en el tema de la inclusión laboral. “Recientemente presentamos junto a la SOFOFA, una estrategia empresarial para la inclusión laboral de personas con discapacidad, que aporta un conjunto de herramientas prácticas para ir en apoyo de las empresas en este tema, y para contribuir al derribamiento de los numerosos mitos que existen en torno a este tema”.
Red Incluye
Es una red intersectorial de organizaciones e instituciones con experiencia en inclusión social de personas en situación de discapacidad, que busca la optimización en el uso de sus recursos, desarrollando acciones coordinadas en favor de la igualdad de oportunidades para el desempeño del rol productivo, desde la perspectiva de los derechos de las personas con discapacidad.
Inrpac, Fundación Coanil y Fundación Rostros Nuevos, como miembros integrantes del directorio del Red Incluye firmaron el compromiso.
Asimismo, participaron de este acuerdo las siguientes instituciones: Las Ilustres Municipalidades de: Independencia; Santiago; Peñalolén; Huechuraba; Estación Central; La Florida; Las Condes; Corporación de Desarrollo de La Reina; Universidad de Chile; Universidad Mayor; Universidad Andrés Bello; Fundación Chile Cap; Asociación de Profesionales y técnicos para la inclusión Laboral, Cultiva; Fundación Tacal; Fundación Donnebaum; Corporación Coocende; Fundación Cerro Navia Joven: Fundación Incluir: Taller laboral Antai: Escuela Especial E-791: Escuela Especial de Desarrollo de la Reina: Escuela Especial Nuestro Mundo; Colegio Especial Andalué; Colegio Especial Rotario Paul Harris; Fundación Amigos por Siempre; Anadime; Comunidad Papa Juan 23, Proyecto Sol; Nephrocare Chile; Instituto Teletón Santiago; Clínica Los Coihues; Hospital del Trabajador de Santiago; Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak; Comunidad Terapéutica Talita Kum; Centro Esperanza Nuestra; Comunidad Terapéutica de Peñalolén; Fundación Gente de la Calle; Club La Comarca; Fundación Emplea.
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