Publicaciones
2009
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Norma Técnica de Competencia Laboral Regional y Diseño Curricular para la Calificación de: Cocinero/a
1 de septiembre de 2009
Contiene las Unidades de Competencia (funciones) y criterios de desempeño que un trabajador competente realiza en forma periódica en su puesto de trabajo como Cocinero/a, así mismo es la base para el diseño de la oferta de formación profesional en esta especialidad.
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Norma Técnica de Competencia Laboral Regional y Diseño Curricular para la Calificación de: Carpintero/a
1 de septiembre de 2009
Contiene las Unidades de Competencia (funciones) y criterios de desempeño que un trabajador competente realiza en forma periódica en su puesto de trabajo como Carpintero/a, así mismo es la base para el diseño de la oferta de formación profesional en esta especialidad.
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Norma Técnica de Competencia Laboral Regional y Diseño Curricular para la Calificación de: Camarero/a
1 de septiembre de 2009
El documento integra un conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que son aplicados al desempeño del la función productiva y que al ser verificados en situaciones de trabajo, permiten determinar si la persona ha logrado el tipo, nivel y calidad de desempeño esperado por el sector laboral.
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Norma Técnica de Competencia Laboral Regional y Diseño Curricular para la Calificación de: Bartender
1 de septiembre de 2009
La presente norma ha sido elaborada con el objetivo de establecer los estándares mínimos con que se deben definir el currículo para la formación, evaluación y certificación de competencias de las personas que se desempeñen como Bartender según los parámetros para preparar y servir bebidas con calidad, de acuerdo con estándares predefinidos y requerimientos del cliente, bajo normas de higiene y seguridad, en los diferentes ámbitos de desempeño dentro de los servicios de turismo y hotelería.
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Norma Técnica de Competencia Laboral Regional y Diseño Curricular para la Calificación de: Albañil
1 de septiembre de 2009
La presente norma ha sido elaborada con el objetivo de establecer los estándares mínimos con que se debe definir el currículo para la formación, la evaluación y la certificación de competencias de las personas que se desempeñen en la calificación.
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Norma Técnica de Competencia Laboral Regional y Diseño Curricular para la Calificación de: Diseñador/a Curricular
1 de septiembre de 2009
La presente norma ha sido elaborada con el objetivo de establecer los estándares mínimos con que se debe definir el currículo para la formación, la evaluación y la certificación de competencias de las personas que se desempeñen en la calificación.
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Metodología para la evaluación de competencias laborales
1 de septiembre de 2009
En este documento se describen los lineamientos que deben seguir las instituciones que integran la Red de Institutos de Formación Profesional (IFP´s) de Centroamérica y República Dominicana para la Evaluación y Certificación de Competencias laborales.
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Metodología para la elaboración del diseño curricular
1 de agosto de 2009
El presente documento tiene por objeto proporcionar una guía para elaborar diseños curriculares de programas de formación profesional basados en normas de competencia laboral.
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Metodología para la elaboración de Normas Técnicas de Competencia Laboral
1 de agosto de 2009
Considerando que las competencias laborales pueden ser normalizadas en los ámbitos nacional y sub regional, los representantes de la Red de Institutos de Formación Profesional (IFP's)de Centroamérica y República Dominicana, en coordinación con la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), en el marco del Proyecto AECID-FOIL, han definido y estructurado una metodología para elaborar las Normas Técnicas de Competencia Laboral(NTCL) con alcance sub regional.
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Metodología para la elaboración de Normas de Competencia Laboral
1 de agosto de 2009
Considerando que las competencias laborales pueden ser normalizadas en los ámbitos nacional y subregional, los representantes de la red de Institutos de Formación Profesional (IFP’s) de Centroamérica y República Dominicana, en coordinación con la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), en el marco del Proyecto AECID-FOIL, han definido y estructurado una metodología para elaborar NCL con alcance subregional.