Comunicadores de la región se forman en derechos del mundo del trabajo
Herramientas en mano (libretas, laptops o smartphones) alrededor de una treintena de comunicadores centroamericanos y dominicanos llegaron a la ciudad de San José con la expectativa de conocer o de ampliar su conocimiento sobre la normativa internacional relacionada con el mundo del trabajo.
Se trata de los participantes del Curso “Comunicar los derechos laborales” -cuya fase residencial tuvo lugar en la sede de la Oficina de la OIT, en Costa Rica- inscritos a partir del interés de recurrir a las Normas Internacionales del Trabajo (NITs ) para dar cobertura a los temas laborales que en esta región, como en el resto del mundo, son la noticia nuestra de cada día.
El encuentro se produjo del 6 al 9 de agosto pasados y fue organizado por la Oficina de la OIT con sede en Costa Rica, mediante su Proyecto Verificación, y el Centro Formación Internacional de esta organización.
Comunicadores: Actores de primera línea
De entrada este grupo reflexionó sobre el papel que la comunicación y los comunicadores tienen, junto con otros actores sociales (como los sindicatos, las empresas, las universidades, los centros de formación) en la promoción de una cultura de cumplimiento de los derechos laborales.
Dada sus posibilidades de multiplicación de mensajes, los comunicadores se ubican en la primera línea a la hora de promocionar los derechos laborales. De allí el esfuerzo por darles marcos que les ayuden a realizar sus coberturas y abordajes periodísticos.
El desafío de conocer para dar a conocer.
“El trabajo infantil está allí, al cruzar la calle, la desigualdad de género a veces nos espera al cruzar la puerta del lugar de trabajo… son cosas que forman parte de la realidad y sobre las que tenemos que mejorar nuestros enfoques” … comentaba una de las participantes mientras explicaba cómo los temas laborales son asunto cotidiano y por lo tanto, tema siempre presente en las agendas de los medios de comunicación.
De cara a contribuir a enriquecer las miradas de los comunicadores de los comunicadores la metodología del curso contempló una serie de espacios para que especialistas técnicos y participantes pudieran intercambiar opiniones en torno de los enfoques posibles de los temas laborales bajo la luz de las NITs.
Previo a eso los participantes tuvieron la oportunidad de escuchar a especialistas y técnicos de la OIT , asi como a invitados especiales, quienes abordaron los temas: “Informar sobre los derechos laborales: oportunidades y desafíos”; “La OIT y su búsqueda de la justicia social”, “Las NIT: las reglas del juego en el marco de la globalización”, “Experiencias y estrategias a la hora de abordar los derechos laborales”,” La supervisión de las NIT, Libertad sindical en la subregión: las Normas Internacionales del Trabajo y el punto de vista de los trabajadores y de los empleadores”, Normas Internacionales sobre igualdad de oportunidades y de trato y aplicación en la subregión” y “Normas Internacionales sobre trabajo infantil y aplicación en la subregión”
Para lograr sus objetivos el curso se desarrolló con una metodología que combinaba las exposiciones magistrales con paneles de discusión, demostraciones sobre el uso de los recursos de OIT para obtener información; y ejercicios de aplicación periodística de los contenidos presentados.
En conexión con el equipo técnico de la OIT
En el curso que contó con la facilitación de Maura Miraglio, del Centro de Formación de OIT (CIF-OIT) los comunicadores pudieron compartir con el Director de la Oficina, Virgilio Levaggi; los especialistas de la Oficina de OIT como Tania Carón, Especialista en Normas, , Maria José Chamorro, Especialista en Género, Oscar Valverde, especialista en relaciones con los trabajadores; y con el equipo técnico de esta oficina como Bente Sorensen, Coordinadora del Proyecto Verificación de la OIT; Keysi Rodríguez, Oficial de relaciones con empleadores y Alely Pinto Bautista, Oficial de Comunicación. Asimismo compartieron con los periodistas invitados Thais Aguilar y William Méndez.
Las tareas pendientes
En las discusiones y reflexiones que coronaron la fase residencial del curso los participantes identificaron, entre otras prioridades las de profundizar sus conocimientos sobre las NITs, estar atentos para dar seguimiento al cumplimiento de los compromisos de sus países en materia de aplicación de la normativa y repensar los enfoques periodísticos de estos temas.
Un curso en tres momentos
El curso “Comunicar los derechos laborales” fue concebido en tres fases: a) Fase de preparación (en la cual los participantes hicieron lecturas y remitieron producciones escritas para ser objeto de análisis, b) Fase de enseñanza presencial (que fue la que tuvo lugar en San José) y c) Fase de asignación (durante la cual los participantes deben concluir una producción periodística).
Premio internacional de periodismo “Medios de Comunicación al Servicio de los Derechos Laborales”
Los participantes en la capacitación han sido invitados a participar, con los productos periodísticos generados, en el concurso para optar por el Premio internacional de periodismo “Medios de Comunicación al Servicio de los Derechos Laborales” del CIF-OIT y en el cual el ganador
obtendrá una beca que le permitirá visitar un proyecto de cooperación técnica de la OIT para redactar posteriormente un informe sobre los asuntos laborales y sociales vinculados con el mismo.
El Proyecto Verificación y su compromiso con el fortalecimiento de capacidades de los comunicadores
El Proyecto Verificación de la OIT, uno de los promotores del curso “Comunicar los derechos laborales”, viene haciendo esfuerzos desde su origen, en el año 2006, para fortalecer capacidades de comunicadores de la región dotándoles de herramientas para que puedan contribuir en la difusión de los derechos laborales.
Entre los actores capacitados se tiene a los periodistas y comunicadores institucionales para los cuales, además de realizar talleres y cursos, se ha preparado materiales de formación. (Vinculo a publicaciones)
Algunas impresiones de participantes
“Regresamos a nuestros países satisfechos y comprometidos a trabajar en la multiplicación de estos conocimientos entre nuestros pueblos y particularmente entre los actores de la producción”, Manuel Payan, Jefe de la Unidad de Comunicaciones del Ministerio de Trabajo de El Salvador.
“De las cosas que valoro de este curso es el haber descubierto la cantidad de recursos disponibles para dar contexto y seguimiento a la situación del país en materia de derechos laborales”, Bill Barreto, Redactor Prensa Libre, Guatemala.
El participar en este curso fue una experiencia enriquecedora que me permitió conocer la importancia que tienen las Normas Internacionales del Trabajo. El conocimiento y las capacidades adquiridas me permitirán utilizar con eficacia las NIT en mi labor comunicativa en COSEP. Carlos Rostrán, Responsable de Relaciones Públicas del COSEP, Nicaragua
Utilidad de las normas internacionales del trabajo
Las NITs tienen gran utilidad en el sentido de que aportan contenidos a la hora de formular legislación y desarrollar políticas sociales; dar sustento a los procesos de la justicia laboral, fundamentar demandas de organizaciones sociales, elaborar códigos de conducta o estrategias de responsabilidad social de las empresas y –en el contexto de un mundo globalizado- a la hora de formular acuerdos marco internacionales y acuerdos de libre comercio. Tomado de “Las reglas del juego”. OIT (2008
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