El mundo del trabajo experimenta actualmente un proceso de transformación. Diversas son las fuerzas que la están propiciando: La innovación tecnológica, el cambio climático, las variaciones demográficas, las modificaciones en los modelos de organización del trabajo y la producción, el cambio en los patrones de prosperidad y pobreza, así como los efectos de la crisis socioeconómica mundial que dejó, en los mercados laborales del mundo, niveles de desempleo de 200 millones. Son esos, solo algunas de los aspectos que, sin duda alguna tendrán impacto en el empleo, la gobernanza del trabajo y, lo más importante, en la vida de decenas de millones de participantes en el mercado laboral en los años venideros.

Dado que estos desafíos están presentes en prácticamente todo el mundo, el Director General de la OIT presentó, en 2015, “La iniciativa del centenario sobre el futuro del trabajo” en el marco de la cual se vienen promoviendo una serie de diálogos sobre las perspectivas de los países en el largo plazo. En América Central, Panamá y Honduras en atención de este llamado de la OIT desarrollaron diálogos tripartitos nacionales sobre el futuro del trabajo.

PANAMÁ  Memoria del Panel tripartito sobre el Futuro del Trabajo (24 de junio de 2016)

HONDURAS Diálogo nacional tripartito “Crecimiento inclusivo con Trabajo Decente para todos: Una mirada hacia el futuro”  (1 de junio de 2017) Agenda Memoria del Foro