Türkiye’de genç işsizliğini azaltmak hedefiyle Ocak 2010’da hazırlanmaya başlanan Türkiye tarihinin ilk Ulusal Gençlik İstihdam Eylem Planı 16 Kasım 2011 tarihinde Ankara’da gerçekleştirilen “Gençler için İnsana Yakışır İş: Türkiye’nin Ulusal Gençlik İstihdam Eylem Planı” adlı toplantıda kamuoyuna duyuruldu.
Türkiye’nin ilk Ulusal Gençlik İstihdam Eylem Planı Birleşmiş Milletler Ortak Programı “Herkes için İnsana Yakışır İş: Ulusal Gençlik İstihdam Programı ve Antalya Pilot Bölge Uygulaması” kapasamında hazırlandı. Eylem Planı çerçevesinde işgücü piyasasında dezavantajlı gruplar arasında yer alan gençler ile kadınların istihdamının artırılarak ekonomik ve sosyal hayata entegrasyonunun sağlanması hedefleniyor.
Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) koordinasyonunu sağladığı Ulusal Teknik Ekip tarafından hazırlanan Eylem Planı, 3 ana bölümden oluşuyor: İşgücü Piyasası Durum Analizi, Politika Tavsiyeleri ve 2015 yılına kadar İŞKUR’un ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde uygulayacağı somut tedbirleri içeren Eylem Planı Matrisi.
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) ‘Gençlerin İstihdamına Yönelik Ulusal Eylem Planı Hazırlama Kılavuzu’ndan faydalanılarak oluşturulan ve 15-24 yaş arasındaki yaklaşık 12 milyon genci kapsayan bu Eylem Planı kapsamında şu 3 ana hedefe yönelik olarak somut sonuçlar belirlendi:
- Gençlerin istihdamının artırılmasında İŞKUR’un kurumsal kapasitesinin geliştirilmesi,
- Eğitim ile istihdam arasındaki bağlantının güçlendirilmesi
- İŞKUR’un iş yaratmaya katkısı.
İŞKUR’un ilgili kuruluşlarla işbirliği içerisinde uygulayacağı Ulusal Gençlik İstihdam Eylem Planı’nda öne çıkan bazı hedefler şunlardır;
- “Her işsize bir danışman” sloganıyla yola çıkan İŞKUR, önümüzdeki 2 yılda 4.000 İş ve Meslek Danışmanı istihdam edecek ve 2015 yılına kadar personel sayısını en az 8 bine çıkaracak.
- İş ve meslek danışmanları işyerleri ile görüşerek açık işleri tespit edecek ve işsiz gençlerin niteliklerine uygun açık işlere yönlendirilmelerini sağlayacak. Uygun vasıfları taşımayan kişiler ise mesleki eğitime tabi tutularak bu işlerin gerektirdiği nitelikleri kazanmaları sağlanacak.
- İŞKUR bünyesinde yürütülen mesleki eğitim programlarının müfredatına kadın hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili dersler de eklenecek.
- Genç İstihdamı İzleme ve Değerlendirme Kurulu oluşturularak ilgili kuruluşların ve sosyal tarafların katılımı sağlanacak.
- İşsiz engelli gençlere daha etkin bir şekilde ulaşılarak 2015 yılına kadar mesleki eğitim kurslarına katılan “işsiz engelli gençler”in sayısı her yıl en az %10 artacak.
- Girişimcilik eğitimi alanların %20’si gençlerden oluşacak.
Ulusal Gençlik İstihdam Eylem Planı’nı hazırlayan Ulusal Teknik Ekip, Türkiye İş Kurumu, Milli Eğitim Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, Türkiye İstatistik Kurumu, TÜRK-İŞ HAK-İŞ DİSK ,TİSK ve Gençlik İstihdam Derneği’nin temsilcilerinden oluştu. Ulusal Teknik Ekip içerisinde ayrıca, biri tarım iktisatçısı ve diğeri çalışma İktisatçısı olmak üzere iki akademisyen yer aldı.
Binyıl Kalkınma Hedefleri Fonu çerçevesinde finansmanı sağlanan BM Ortak Programı’nı İŞKUR ile birlikte yürüten Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), BM Kalkınma Programı (UNDP), Gıda ve Tarım Örgütü (FAO) ve Uluslararası Göç Örgütü (IOM), Ulusal Teknik Ekip’e Eylem Planı hazırlama sürecinde çalıştaylar, eğitim seminerleri, yurtdışı çalışma ziyaretleri ve çeşitli uzmanların hazırladığı raporlar yoluyla istihdam politikaları, toplumsal cinsiyet eşitliği, yoksullukla mücadele, göç yönetimi, tarımsal istihdam gibi konularda teknik destek sağladı.
Sayılarla Ulusal Gençlik İstihdam Eylem Planı
Ulusal Gençlik İstihdam Eylem Planı hazırlanırken:
- 12 Ulusal Teknik Ekip toplantısı yapıldı
- 3 kapasite geliştirme etkinliği/eğitim semineri düzenlendi.
- 1 yurtdışı çalışma ziyareti gerçekleştirildi.
- 3 ülke,7 şehir ziyaret edildi.
- Yaklaşık 11.135 km yol katedildi.
32 adet politika tavsiyesi ve genç istihdamının artırılmasına dair operasyonel tedbirin yer aldığı Eylem Planı Matrisi’nde
- 3 genel hedef altında 6 hedef, 18 sonuç,
- 21 çıktı, 46 gösterge ve 51 faaliyet tanımlandı.
|
