|
 |
|
Binyıl Kalkınma Hedefleri'nin ötesinde: Hepsi istihdam ve geçim ile ilgili
Binyıl Kalkınma Hedefleri sonrası gündem tartışmaları hız kazanırken, ILO öncelikli hedeflerin istihdam yaratma ve sosyal korunma olduğunu savunuyor.
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Binyıl Kalkınma Hedefleri’nin 2015 yılında sonlanmasıyla yeniden oluşturulacak kalkınma gündeminin temelinde istihdam ve geçim kaynaklarının bulunması çağrısını yaptı.
ILO Genel Direktörü Guy Ryder yaptığı açıklamalarda: “Yeni işlerin yaratılması en ivedi global kalkınma önceliklerindendir. İnsana yakışır iş, yoksulluktan çıkmanın en iyi yöntemi ve ekonomilerin büyüme yoludur. İş kalkınma demektir” dedi.
“Buna karşın işlerin nadir bulunması veya var olan geçim kaynaklarının aileleri yoksulluğa mahkum etmesi halinde; düşük büyüme, düşük güvenlik, düşük insani ve ekonomik kalkınma olacaktır” diye ekledi.
ILO, iş piyasasına yeni girişlere ayak uydurmak için önümüzdeki 10 yıl için, her sene yaklaşık 45-50 milyon yeni işe ihtiyaç duyulacağını hesaplıyor. Kuruluş ayrıca, Binyıl Kalkınma Hedeflerini takip edecek ve Birleşmiş Milletler ile diğer uluslararası kuruluşlar tarafından biçimlendirilecek 2015-sonrası kalkınma gündeminin merkezi hedefinin istihdam olması gerekliliğini savunmakta.
ILO Direktörü, “İnsana yakışır işi -tam istihdam da dahil- başlı başına bir hedef olarak kabul etmeliyiz.” açıklamasını yaptı.
Tam ve üretken istihdam ve insana yakışır işler özgün Binyıl Kalkınma Hedefleri’ne eklemlenmiş; fakat yalnızca 2015’e kadar açlık ve yoksulluğun yarıya indirilmesi amacında bir “yarı-hedef” konumuna sahip olmuştu.
Fakat Binyıl Kalkınma Hedefleri 2000’de kabul edildiği için; birçok ülke, global finansal ve ekonomik krizden dolayı tam istihdam seviyelerinden uzaklaştı.
Bu değişen ortam göz önünde bulundurularak; “tam istihdam ve insana yakışır işlerin belirgin bir hedef olarak tanımlanması; kalkınma çatısı altında çalışanların ve yetkilierin dikkatlerini, bu kritik ihtiyaca çekecektir.”
Global bir çerçeve, bilgi paylaşımını ve global ortaklıkları tetikleyecektir. Aynı zamanda adalet, eşit fırsat ve işçi haklarını da destekleyecektir.
Önerilen bu hedefi desteklemek için, ILO en kırılgan grupların korunması adına iyi dizayn edilmiş ulusal sosyal koruma sistemleri için de çalışacak.
“Tam istihdam ve insana yakışır işi kesin bir hedef haline getirmek global tüketici talebinde dengeli ve sabit büyümeye katkıda bulunacak ve topluluklar ve ülkeler bundan yararlanacaktır.” diyen Ryder’a göre “En önemlisi ise milyarlarca insanın yaşamını daha iyiye doğru değiştirecektir.”
|
| |
|
|
|
|
|
