Conferencia Internacional del Trabajo
86.a reunión
Ginebra, junio de 1998
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Conferencia Internacional del Trabajo |
86.a reunión |
Memoria I
Memoria del Director General:
Actividades de la OIT, 1996-97
Oficina Internacional del Trabajo Ginebra
ISBN 92-2-310649-4
ISSN 0074-6681
INDICE
1. Promover la democracia y los derechos humanos
Normas internacionales del trabajo y derechos humanos
Legislación del trabajo y relaciones laborales
Administración del trabajo
Actividades de los empleadores
Actividades de los trabajadores
Actividades sectoriales
2. Lucha contra el desempleo y la pobreza
Estrategias de empleo
Estadísticas del trabajo
Políticas y programas de desarrollo
Espíritu empresarial y desarrollo gerencial
Cooperativas
El sector no estructurado
Formación
3. Igualdad y protección social
Igualdad para la mujer en el empleo
Erradicación del trabajo infantil
Trabajadores migrantes
Pueblos indígenas y tribales
Personas con discapacidades
Seguridad y salud en el trabajo
El medio ambiente y el mundo del trabajo
Condiciones de trabajo
Seguridad social
4. El Centro de Turín y el Instituto Internacional de Estudios Laborales
5. Asociación activa: actividades regionales de la OIT
Medidas tomadas para dar efecto a las resoluciones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en sus 80.ª a 85.ª reuniones (1993-1997) |
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Ingresos y gastos por programas principales, 1996-1997 |
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Gastos de los programas de cooperación técnica, 1996-1997 (excluidos los gastos administrativos) |
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Gastos de cooperación técnica por esferas de actividad y fuentes de financiación, 1996-1997 (excluidos los gastos administrativos) |
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Gastos de cooperación técnica por países y zonas y por fuentes de financiación, 1996-1997 (en miles de dólares) |
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Reuniones celebradas en 1996-1997 |
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Nuevas publicaciones en venta aparecidas en 1996-1997 |
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Estados Miembros de la OIT el 30 de enero de 1998 (174) |
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Gráficos |
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Número de casos examinados por el Comité de Libertad Sindical en 1986-1997 |
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Tasas de actividad de las mujeres del grupo de edad de20-54 años correspondientes a 1950, 1970, 1990 y 2010 (mundo, regiones más desarrolladas y regiones menos desarrolladas) |
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Anexo: |
Informe sobre la situación de los trabajadores en los territorios árabes ocupados |
El Consejo de Administración y la Conferencia Internacional del Trabajo han decidido que el cometido esencial de la OIT consiste en servir de:
El presente informe da cuenta de las actividades emprendidas por la OIT durante el bienio 1996-1997 para dar cumplimiento a tal cometido. La labor realizada traduce los grandes esfuerzos desplegados con el fin de mejorar la pertinencia, influencia y renombre de la Organización.
El bienio 1996-1997 se inició en un contexto de dificultades financieras que hicieron necesaria la aplicación de diversas medidas de austeridad. Estos problemas financieros se produjeron luego de varios bienios de incertidumbre y restricciones presupuestarias, en el curso de los cuales se había registrado una demanda cada vez mayor de los servicios de la OIT. A pesar de que hubo que suprimir algunas actividades y que se redujeron los recursos disponibles para muchas otras, la dedicación del personal de la OIT permitió llevar a cabo una labor muy satisfactoria.
Las actividades de la OIT apuntan al logro de tres objetivos prioritarios: fomentar la democracia y los derechos básicos de los trabajadores, lo que supone generalizar el cumplimiento de las normas internacionales del trabajo; promover el empleo y reducir la pobreza, y proteger a los trabajadores. En los tres primeros capítulos de la presente Memoria se reseñan las numerosas y variadas actividades de la OIT destinadas a ayudar a los mandantes de los Estados Miembros a progresar en la realización de estos objetivos. En particular, se dan pormenores sobre las labores de investigación, las publicaciones de la OIT y los servicios de asesoramiento técnico que se brindan a los ministerios de trabajo y otras autoridades públicas, así como a las organizaciones de empleadores y de trabajadores. El cuarto capítulo está dedicado a las actividades del Instituto Internacional de Estudios Laborales y del Centro Internacional de Formación de la OIT en Turín, en relación con los mismos objetivos.
El quinto capítulo describe las actividades técnicas desarrolladas por las oficinas exteriores de la OIT, y en particular la labor cumplida por los 14 equipos multidisciplinarios establecidos en cinco regiones. En el sexto y último capítulo se describen las actividades de servicio y apoyo que se llevan a cabo en toda la Oficina. Entre éstas figuran la administración de personal y la gestión financiera, los sistemas informatizados, las relaciones con la prensa, la biblioteca y otros servicios.
Completan esta Memoria varios apéndices, sobre temas como el curso dado a las resoluciones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo, los créditos consignados y los gastos correspondientes del bienio (tema que se aborda por primera vez), los gastos en concepto de cooperación técnica, las reuniones y las publicaciones.
La versión electrónica de esta Memoria, disponible en la red Internet, comprende hiperenlaces que ofrecen al lector la posibilidad de consultar los textos completos de diversos informes sobre investigaciones de la OIT, documentos preparados para reuniones y materiales didácticos, así como resúmenes de las publicaciones destinadas a la venta. Esta innovación técnica transforma la Memoria en un instrumento de difusión sobre las actividades de la OIT, así como en fuente de datos y análisis de la Oficina acerca de temas de actualidad en el mundo del trabajo.
El logro de los plenos efectos de las actividades descritas en la presente Memoria dependerá de las medidas complementarias que tomen los gobiernos, los empleadores y los trabajadores y sus organizaciones respectivas, así como el público en general. Espero que quienes la lean - inclusive el nuevo público electrónico - aprovechen cabalmente los esfuerzos desplegados por la OIT en pos de la justicia social.
23 de marzo de 1988 |
Michel HANSENNE |
La OIT y la Internet
La Internet ofrece a la OIT una poderosa herramienta para la difusión de una amplia gama de informaciones relacionadas con el mundo laboral, no sólo entre sus mandantes tripartitos, sino también entre los organismos gubernamentales distintos de los ministerios de trabajo, entre una gran variedad de organizaciones no gubernamentales, instituciones de enseñanza, investigadores y público en general. La OIT abrió su página de acceso en la Internet a comienzos de 1996 (dirección: http://www.ilo.org) y, a medida que transcurren los meses, los usuarios disponen de más información por esta vía. Basten algunos ejemplos: desde finales de 1997, puede accederse a través de la Internet a la mayoría de las principales bases de datos bibliográficas elaboradas en la sede de la OIT; se ponen sistemáticamente a disposición de los usuarios los textos de la Constitución, de las normas internacionales del trabajo de la OIT, de las memorias del Director General a la Conferencia y a las reuniones regionales, así como los documentos del Consejo de Administración, y se facilita actualmente por la Internet una información completa sobre la totalidad de las publicaciones de la OIT.
El artículo 10 de la Constitución de la OIT establece que:
«Las funciones de la Oficina Internacional del Trabajo comprenderán la compilación y distribución de todas las informaciones concernientes a la reglamentación internacional de las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores.»
De acuerdo con la política de la OIT de difundir a través de la Internet la máxima cantidad de información que sea posible, el texto íntegro del presente informe se pone a disposición de los usuarios en la Internet, y el lector podrá acceder a través de hiperenlaces a la mayoría de los documentos mencionados en las notas que figuran al final de cada capítulo. Dichos hiperenlaces conducirán a los textos íntegros de las publicaciones no destinadas a la venta (esto es, una amplia gama de documentos de trabajo, estudios monográficos, memorandos y manuales técnicos) y a resúmenes del contenido de las publicaciones destinadas a la venta. De este modo, se pone hoy a disposición de los mandantes de la Organización y del público en general más información que nunca en la historia de la OIT.
Para todo complemento de información, diríjase al Servicio de Relaciones Oficiales (REL OFF), número de teléfono: +41.22.799.7732, número de fax: +41.22.799.8944, e-mail: RELOFF@ilo.org
