OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Actividades de la OIT, 1994-1995
Conferencia Internacional del Trabajo
83.a reunión 1996
Memoria del Director General
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Actividades de la OIT, 1994-1995 |
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Memoria del Director General |
MEDIDAS TOMADAS PARA DAR EFECTO A LAS RESOLUCIONES ADOPTADAS POR
LA CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO
EN SUS 78.a A 82.a REUNIONES (1991-1995)
En cumplimiento de la decisión tomada por el Consejo de Administración en su 152.a reunión (1962), la Memoria del Director General a la Conferencia incluye cada año una reseña acerca del cumplimiento de las resoluciones adoptadas por la Conferencia en los cinco años precedentes. En el presente apéndice se exponen las medidas que se tomaron en 1994 y 1995 para dar curso a las resoluciones adoptadas por la Conferencia en sus 78.a a 82.a reuniones. No obstante, por lo general se evita repetir cualquier información publicada en memorias anteriores, y tampoco se describen con detalle las medidas tomadas para aplicar algunas resoluciones cuando la información pertinente figura ya en el cuerpo de la Memoria.
78.a reunión, (1991)
La aplicación de la tecnología agrícola moderna
En el marco de las actividades de cooperación técnica que tienen por objeto crear empleos en las zonas rurales, aumentar la productividad y fortalecer la posición de las mujeres, se siguió fomentando la aplicación de tecnologías perfeccionadas en la elaboración de alimentos, la ganadería y la agricultura por conducto de organizaciones de mujeres basadas en la participación. La duodécima reunión del Comité Mixto OIT/OMS de Salud en el Trabajo examinó distintas formas de mejorar la salud de los trabajadores agrícolas, así como la seguridad en el uso de productos químicos y plaguicidas. Se está preparando una guía sobre la extensión de los servicios de salud en el trabajo a las zonas agrícolas. El programa subregional para la promoción de la seguridad y la salud en el sector agrícola en América Latina siguió fomentando la aplicación de programas nacionales para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores rurales, así como para prevenir los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en el sector agrícola. El capítulo 2 de este informe contiene más informaciones sobre la labor desplegada a raíz de esa resolución.
Reajuste estructural, relaciones laborales y desarrollo económico y social
Las actividades de cooperación técnica destinadas tanto al sector público como al privado han contribuido a reorientar los sistemas y programas de formación en función del ajuste estructural. En varios países se llevaron a cabo seminarios nacionales de carácter tripartito sobre el tema de las relaciones laborales y el ajuste estructural en relación con el papel que desempeñan los interlocutores sociales en la toma de decisiones a nivel nacional dentro del marco de los programas de ajuste estructural. Se efectuaron misiones de asesoramiento en dos países para examinar la situación en materia de relaciones laborales. Asimismo, se prestó asistencia a 39 países que deseaban revisar su legislación en el contexto de la rápida evolución económica y social y del ajuste estructural. En el capítulo 1 de esta Memoria se hace una reseña más completa de esas actividades.
La acción de la OIT para las trabajadoras
El capítulo 3 de esta Memoria contiene informaciones detalladas sobre las actividades que la OIT realiza en beneficio de las trabajadoras de acuerdo con los términos de esta resolución.
79.a reunión, (1992)
El papel de las empresas en el crecimiento del empleo y en la creación de un empleo pleno, productivo y libremente elegido
Durante el bienio, la OIT reforzó sus actividades con miras al desarrollo de las empresas y al fomento del empleo. En el capítulo 2 de esta Memoria se hace una reseña de esas actividades. Por otra parte, el Consejo de Administración decidió poner de relieve esta cuestión y, a tales efectos, incluyó en el orden del día de la 85.a reunión de la Conferencia (1997) el tema siguiente: Condiciones generales para fomentar la creación de empleos en las pequeñas y medianas empresas.
El fomento del empleo como componente esencial del desarrollo en general
En la Declaración y Programa de Acción adoptados por la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, los países participantes se comprometen a promover el objetivo del pleno empleo, lo cual supone definir metas con plazos precisos para la expansión del empleo. La Oficina ha seguido también de cerca la evolución de las tendencias del empleo a escala mundial, y publicó los resultados de esa labor en dos informes: El trabajo en el mundo (1994 y 1995) y El empleo en el mundo 1995.
En el capítulo 2 se presenta una reseña de los resultados y del seguimiento de la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, así como de otras actividades de la OIT encaminadas a promover el empleo.
La función de la OIT en la protección y el fomento de los derechos de los trabajadores migrantes y de sus familias
En el capítulo 3 se hace una descripción completa de las actividades desarrolladas por la OIT en relación con los trabajadores migrantes y sus familias, incluido el proyecto interdepartamental sobre trabajadores migrantes, para cuya ejecución se han tenido en cuenta los términos de esta resolución.
El ajuste y el desarrollo de los recursos humanos
En el capítulo 2 se dan más detalles sobre las actividades de carácter consultivo y de cooperación técnica llevadas a cabo con el fin de ayudar a los Estados Miembros a adaptar sus políticas de formación en función del contexto del ajuste estructural y transición hacia una economía de mercado.
80.a reunión, (1993)
La seguridad en relación con la exposición a agentes biológicos y con la utilización de los mismos en el trabajo
La Oficina ha estudiado los efectos que tiene la tecnología moderna, incluida la tecnología genética, en la salud de los trabajadores y en el medio ambiente, y ha identificado los posibles riesgos relacionados con la introducción de esas nuevas tecnologías. Asimismo, se están realizando estudios sobre la legislación y la práctica en materia de riesgos provocados por los agentes biológicos y su prevención. Es de esperar que la Oficina pueda someter esta cuestión a la consideración del Consejo de Administración como posible tema para el orden del día de la Conferencia en 1999.
La protección social y la atenuación del desempleo y de la pobreza, y la dimensión social del ajuste estructural y de la transición a la economía de mercado
En el capítulo 2 de esta Memoria se presenta una reseña detallada de las actividades emprendidas por la OIT en cumplimiento de esta resolución. Tanto la reducción del desempleo y la mitigación de la pobreza como la protección de los trabajadores siguen siendo objetivos fundamentales del Programa y Presupuesto de la OIT para el bienio 1996-1997.
La función de la OIT en la cooperación técnica
En su 261.a reunión, celebrada en noviembre de 1994, el Consejo de Administración adoptó la estrategia de la OIT en relación con la cooperación técnica, que se centra en el fortalecimiento de la capacidad nacional, el perfeccionamiento de la prestación de los servicios y la aplicación de una estrategia dinámica de movilización de los recursos. Se elaboraron las Pautas para integrar las cuestiones relacionadas con el género de las personas en el diseño, seguimiento y evaluación de los programas y proyectos de la OIT, y se organizaron cursos de formación sobre esas cuestiones. Prosiguieron las labores con miras a lograr una mayor sinergia entre las normas internacionales del trabajo y la cooperación técnica mediante la elaboración de líneas directrices, así como el nombramiento de especialistas en normas para integrar la mayoría de los equipos consultivos multidisciplinarios y una formación especial para todos los integrantes de dichos equipos. La incorporación en cada equipo de asesores en materia de actividades para los trabajadores y para los empleadores contribuyó de manera significativa a promover el tripartismo y el diálogo social en las actividades de cooperación técnica de la OIT.
81.a reunión, (1994)
Sudáfrica después del apartheid
En la 261.a reunión (noviembre de 1994) y la 262.a reunión (marzo-abril de 1995) del Consejo de Administración se presentaron y examinaron informes sobre la aplicación del plan de acción de la OIT en Sudáfrica. Posteriormente, a finales de 1995, se abrió una oficina de la OIT en Sudáfrica. Esa oficina se ocupa de las actividades desplegadas por la OIT en Botswana, Lesotho, Namibia y Swazilandia (de las que antes se ocupaba la oficina de la OIT en Lusaka), así como en Sudáfrica. Asimismo, el Gobierno de Sudáfrica ha adoptado una nueva legislación laboral (para mayor información véase el capítulo 1).
El 75.o aniversario de la OIT y su orientación futura
Los términos de esta resolución se tuvieron presentes en varias propuestas presentadas por el Director General al Consejo de Administración. Volverán a examinarse con motivo de la preparación de las propuestas de Programa y Presupuesto para 1998-1999.
La Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social
En la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, que se celebró en Copenhague del 6 al 12 de marzo de 1995, se indicó claramente el papel que dentro del sistema de las Naciones Unidas incumbe a la OIT con respecto a la erradicación de la pobreza y la promoción del empleo. En el capítulo 2 de esta Memoria se presentan informaciones detalladas sobre la participación de la OIT en los trabajos preparatorios de la Cumbre, así como en la reunión en sí y con respecto a los resultados de la misma.
El papel de las agencias de empleo privadas en el funcionamiento del mercado de trabajo
En cumplimiento de la resolución relativa a este tema, el Consejo de Administración ha inscrito entre los temas del orden del día de la 85.a reunión de la Conferencia en 1997 la revisión del Convenio sobre las agencias retribuidas de colocación (revisado), 1949 (núm. 96).
82.a reunión, (1995)
Como resultado de las medidas adoptadas para reformar el funcionamiento de la Conferencia Internacional del Trabajo, durante la 82.a reunión de la Conferencia no se constituyó una Comisión de Resoluciones.
GASTOS DE LOS PROGRAMAS DE COOPERACION TECNICA, 1994-1995
(excluidos los gastos administrativos)
Por fuente de financiación
Fuente de financiación |
1994 |
1995 |
Total bienio |
1995/1994 Cambio porcentual
|
|||
|
Miles de dólares |
% |
Miles de dólares |
% |
Miles de dólares |
% |
|
Presupuesto ordinario (CTPO) |
9.294 |
8,2 |
12.426 |
11,0 |
21.719 |
9,6 |
33,7 |
PNUD 1 |
38.522 |
33,9 |
31.211 |
27,6 |
69.733 |
30,8 |
-19,0 |
Fondos fiduciarios 2 y fuentes multibilaterales 3 |
58.548 |
51,5 |
61.028 |
54,0 |
119.576 |
52,8 |
4,2 |
FNUAP 4 |
7.267 |
6,4 |
8.266 |
7,3 |
15.533 |
6,9 |
13,7 |
Total |
113.631 |
100,0 |
112.930 |
100,0 |
226.561 |
100,0 |
-0,6 |
1 Incluidos los proyectos en que la OIT actúa como organismo asociado (5.407.510 dólares para 1994 y 6.243.289 dólares para 1995). Incluidos los
proyectos SAT-1 (2.855.601 dólares para 1994 y 2.422.946 dólares para 1995). |
|||||||
Por región geográfica
Región |
1994 |
1995 |
Total bienio |
1995/1994 Cambio |
|||
|
Miles de dólares |
% |
Miles de dólares |
% |
Miles de dólares |
% |
|
Africa |
46.594 |
41,0 |
42.498 |
37,6 |
89.093 |
39,3 |
-8,8 |
Américas |
14.287 |
12,6 |
12.584 |
11,1 |
26.871 |
11,9 |
-11,9 |
Estados árabes |
1.409 |
1,2 |
2.696 |
2,4 |
4.105 |
1,8 |
91,2 |
Asia y el Pacífico 1 |
28.723 |
25,3 |
28.288 |
25,0 |
57.011 |
25,2 |
-1,5 |
Europa 2 |
6.232 |
5,5 |
8.814 |
7,8 |
15.046 |
6,6 |
41,4 |
Interregional y global |
16.385 |
14,4 |
18.051 |
16,0 |
34.436 |
15,2 |
10,2 |
Total |
113.631 |
100,0 |
112.930 |
100,0 |
226.561 |
100,0 |
-0,6 |
1 Incluidos el Afganistán y la República Islámica del Irán. 2 Incluido Israel. |
|||||||
Por tipo de asistencia
Tipo de asistencia |
1994 |
1995 |
Total bienio |
1995/1994 |
|||
|
Miles de dólares |
% |
Miles de dólares |
% |
Miles de dólares |
% |
|
Expertos |
43.865 |
38,6 |
38.044 |
33,7 |
81.909 |
36,2 |
-13,3 |
Otro personal 1 |
28.803 |
25,3 |
29.388 |
26,0 |
58.191 |
25,7 |
2,0 |
Formación 2 |
19.706 |
17,3 |
21.450 |
19,0 |
41.156 |
18,2 |
8,8 |
Material |
8.047 |
7,1 |
7.749 |
6,9 |
15.796 |
7,0 |
-3,7 |
Subcontratación |
5.567 |
4,9 |
9.908 |
8,8 |
15.475 |
6,8 |
78,0 |
Conceptos diversos |
7.643 |
6,7 |
6.391 |
5,7 |
14.034 |
6,2 |
-16,4 |
Total |
113.631 |
100,0 |
112.930 |
100,0 |
226.561 |
100,0 |
-0,6 |
1 Expertos nacionales, colaboradores externos, personal del proyecto contratado localmente, Voluntarios de las Naciones Unidas y otros gastos de
personal. |
|||||||
GASTOS DE COOPERACION TECNICA POR ESFERAS DE ACTIVIDAD
Y FUENTES DE FINANCIACION,1994-1995
(excluidos los gastos administrativos)
Field of activity |
Gastos 1994 (miles de dólares) |
Gastos 1995 (miles de dólares) |
1995/94 Cambio porcentual |
||||||||
Presu- |
PNUD |
FNUAP |
Fondos
fiduciarios
y multi- |
Total |
Presu- |
PNUD |
FNUAP |
Fondos
fiduciarios
y multi- |
Total 1995 |
||
Programa |
|||||||||||
Normas internacionales |
|||||||||||
Dirección del Departamento |
377 |
|
|
363 |
739 |
287 |
|
|
373 |
660 |
|
Aplicación de normas |
173 |
|
|
78 |
251 |
251 |
|
|
219 |
470 |
|
Libertad sindical |
20 |
|
|
|
20 |
8 |
|
|
|
8 |
|
Igualdad y derechos humanos |
118 |
|
|
|
118 |
131 |
|
|
38 |
169 |
|
Información sobre legislación laboral |
11 |
|
|
|
11 |
10 |
|
|
20 |
30 |
|
|
699 |
|
|
440 |
1 139 |
687 |
|
|
649 |
1 337 |
17.4 |
Empleo |
|||||||||||
Dirección del Departamento |
|
308 |
|
528 |
1 556 |
|
200 |
|
394 |
1 929 |
|
Políticas de mercado de trabajo |
720 |
81 |
|
1 388 |
1 469 |
1 336 |
37 |
|
1 365 |
1 403 |
|
Migraciones por razón de empleo |
30 |
178 |
|
608 |
816 |
48 |
29 |
|
736 |
813 |
|
Estrategias y políticas de empleo |
5 |
1 724 |
|
233 |
1 963 |
|
1 670 |
|
578 |
2 248 |
|
|
754 |
2 291 |
|
2 758 |
5 804 |
1 383 |
1 936 |
|
3 074 |
6 393 |
10.2 |
Desarrollo de empresas |
|||||||||||
Dirección del Departamento |
109 |
288 |
|
963 |
1 360 |
194 |
182 |
|
886 |
1 262 |
|
Espíritu empresarial y desarrollo gerencial |
163 |
8 383 |
|
4 607 |
13 153 |
203 |
5 522 |
|
5 588 |
11 313 |
|
Cooperativas |
28 |
3 512 |
|
7 693 |
11 233 |
94 |
3 324 |
|
6 526 |
9 944 |
|
|
301 |
12 183 |
|
13 263 |
25 746 |
491 |
9 028 |
|
13 001 |
22 520 |
-12.5 |
Formación |
|||||||||||
Dirección del Departamento |
2 081 |
|
|
|
2 081 |
1 869 |
|
|
|
1 869 |
|
Políticas de formación y desarrollo del programa |
4 |
8 |
|
166 |
179 |
18 |
96 |
|
329 |
443 |
|
Gestión de los sistemas de formación profesional |
158 |
4 007 |
|
5 984 |
10 149 |
36 |
2 835 |
|
5 599 |
8 470 |
|
Readaptación profesional |
84 |
1 215 |
|
2 680 |
3 979 |
115 |
437 |
|
1 984 |
2 536 |
|
|
2 328 |
5 230 |
|
8 830 |
16 388 |
2 038 |
3 368 |
|
7 911 |
13 317 |
-18.7 |
Relaciones laborales |
|||||||||||
Dirección del Departamento |
556 |
|
|
|
556 |
651 |
22 |
|
|
673 |
|
Derecho del trabajo y relaciones laborales |
52 |
120 |
|
875 |
1 048 |
122 |
40 |
|
961 |
1 122 |
|
Administración del trabajo |
87 |
344 |
|
2 763 |
3 194 |
160 |
275 |
|
2 566 |
3 001 |
|
|
696 |
464 |
|
3 639 |
4 799 |
932 |
337 |
|
3 527 |
4 797 |
0.0 |
Condiciones y medio |
|||||||||||
Dirección del Departamento |
175 |
|
|
4 508 |
4 683 |
249 |
|
|
7 953 |
8 202 |
|
Seguridad y salud en el trabajo |
|
999 |
|
1 097 |
2 096 |
|
627 |
|
1 634 |
2 261 |
|
Condiciones de trabajo y actividades de bienestar |
|
39 |
|
16 |
54 |
|
|
|
173 |
290 |
|
Información sobre seguridad y salud |
|
|
|
1 531 |
1 531 |
|
117 |
|
916 |
916 |
|
PIACT |
660 |
|
|
|
660 |
575 |
|
|
|
575 |
|
|
835 |
1 038 |
|
7 151 |
9 024 |
824 |
744 |
|
10 676 |
12 244 |
35.7 |
Actividades sectoriales |
|||||||||||
Dirección del Departamento |
102 |
18 |
|
|
120 |
93 |
|
|
|
93 |
|
Actividades industriales |
7 |
|
|
822 |
829 |
20 |
|
|
821 |
841 |
|
Industrias marítimas |
122 |
535 |
|
1 146 |
1 803 |
175 |
358 |
|
770 |
1 303 |
|
Empleados |
1 |
|
|
|
1 |
9 |
|
|
|
9 |
|
Hotelería y turismo |
|
1 498 |
|
860 |
2 359 |
7 |
342 |
|
1 054 |
1 403 |
|
|
232 |
2 051 |
|
2 828 |
5 111 |
304 |
699 |
|
2 644 |
3 648 |
-28.6 |
Seguridad social |
325 |
1 313 |
|
258 |
1 897 |
433 |
695 |
|
864 |
1 992 |
5.1 |
Oficina de Estadística |
74 |
117 |
|
45 |
237 |
101 |
37 |
|
282 |
420 |
77.3 |
Desarrollo y cooperación |
|||||||||||
Dirección del Departamento |
|
98 |
|
89 |
187 |
62 |
217 |
|
9 |
287 |
|
Políticas para el desarrollo |
168 |
6 456 |
7 267 |
10 732 |
24 622 |
220 |
5 699 |
8 266 |
10 328 |
24 514 |
|
Promoción de la cooperación técnica |
|
|
|
479 |
479 |
|
|
|
92 |
92 |
|
|
168 |
6 554 |
7 267 |
11 300 |
25 289 |
283 |
5 916 |
8 266 |
10 429 |
24 893 |
-1.6 |
Instituto |
84 |
267 |
|
|
351 |
103 |
96 |
|
|
198 |
-43.5 |
Actividades para los empleadores |
809 |
|
|
1 022 |
1 831 |
873 |
|
|
640 |
1 513 |
-17.4 |
Actividades para los trabajadores |
1 890 |
255 |
|
3 365 |
5 510 |
3 253 |
191 |
|
3 099 |
6 544 |
18.8 |
Gastos varios 2 |
99 |
6 759 |
|
3 648 |
10 506 |
721 |
8 163 |
|
4 230 |
13 114 |
24.8 |
Total de los programas de cooperación técnica de la OIT |
9 294 |
38 522 |
7 267 |
58 548 |
113 631 |
12 426 |
31 211 |
8 266 |
61 028 |
112 930 |
-0.6 |
1 En su mayor parte realizados por el IPEC. 2 Incluyen los gastos por concepto de proyectos administrados por las oficinas regionales, los equipos consultivos multidisciplinarios, etc., en diversas esferas técnicas. |
|||||||||||
GASTOS DE COOPERACION TECNICA POR PAISES Y ZONAS Y POR FUENTES DE FINANCIACION, 1994-19951
(en miles de dólares)
País o territorio |
Presu- |
PNUD |
PNUD |
FNUAP |
Fondos |
Total |
Africa |
||||||
Regional |
3.546 |
621 |
59 |
188 |
15.300 |
19.714 |
Angola |
28 |
205 |
0 |
0 |
609 |
842 |
Argelia |
30 |
21 |
0 |
0 |
130 |
182 |
Benin |
64 |
304 |
13 |
9 |
146 |
536 |
Botswana |
0 |
47 |
0 |
279 |
166 |
492 |
Burkina Faso |
108 |
332 |
0 |
0 |
478 |
918 |
Burundi |
11 |
43 |
277 |
438 |
495 |
1.263 |
Cabo Verde |
36 |
30 |
0 |
258 |
150 |
474 |
Camerún |
71 |
194 |
(5) |
262 |
593 |
1.116 |
República Centroafricana |
44 |
11 |
0 |
226 |
0 |
281 |
Chad |
45 |
746 |
709 |
0 |
0 |
1.501 |
Comoras |
17 |
934 |
0 |
117 |
0 |
1.068 |
Congo |
38 |
49 |
0 |
3 |
69 |
159 |
Côte d'Ivoire |
97 |
385 |
293 |
0 |
526 |
1.302 |
Djibouti |
39 |
145 |
0 |
0 |
0 |
184 |
Egipto |
193 |
236 |
0 |
0 |
1.278 |
1.707 |
Eritrea |
87 |
180 |
0 |
0 |
0 |
267 |
Etiopía |
81 |
194 |
6 |
56 |
1.119 |
1.455 |
Gabón |
163 |
626 |
0 |
0 |
0 |
790 |
Gambia |
23 |
189 |
0 |
85 |
80 |
377 |
Ghana |
123 |
1.409 |
34 |
57 |
784 |
2.407 |
Guinea |
91 |
53 |
0 |
533 |
804 |
1.482 |
Guinea-Bissau |
26 |
20 |
0 |
4 |
3 |
53 |
Guinea Ecuatorial |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
Kenya |
105 |
2.262 |
0 |
3 |
1.254 |
3.624 |
Lesotho |
29 |
530 |
23 |
0 |
1.753 |
2.334 |
Liberia |
5 |
4 |
0 |
0 |
0 |
9 |
Jamahiriya Arabe Libia |
11 |
351 |
0 |
0 |
0 |
362 |
Madagascar |
83 |
3.937 |
44 |
613 |
1.922 |
6.599 |
Malawi |
40 |
129 |
599 |
338 |
126 |
1.233 |
Malí |
111 |
465 |
1.448 |
291 |
892 |
3.206 |
Marruecos |
117 |
13 |
0 |
0 |
9 |
139 |
Mauricio |
53 |
112 |
0 |
0 |
0 |
165 |
Mauritania |
79 |
24 |
247 |
0 |
2 |
353 |
Mozambique |
74 |
2.838 |
535 |
474 |
959 |
4.880 |
Namibia |
134 |
272 |
0 |
425 |
183 |
1.014 |
Níger |
54 |
663 |
0 |
149 |
1.436 |
2.302 |
Nigeria |
74 |
1.138 |
(13) |
0 |
0 |
1.199 |
Rwanda |
27 |
501 |
0 |
0 |
547 |
1.075 |
Santo Tomé y Príncipe |
10 |
0 |
0 |
32 |
0 |
42 |
Senegal |
74 |
277 |
0 |
138 |
437 |
926 |
Seychelles |
34 |
0 |
0 |
7 |
0 |
41 |
Sierra Leona |
61 |
1.053 |
0 |
(0) |
2.578 |
3.693 |
Sudáfrica |
97 |
6 |
0 |
0 |
175 |
277 |
Sudán |
35 |
1.304 |
505 |
102 |
36 |
1.982 |
Swazilandia |
39 |
0 |
0 |
0 |
100 |
138 |
Tanzanía, República Unida de |
288 |
2.429 |
0 |
0 |
3.657 |
6.373 |
Togo |
46 |
878 |
0 |
30 |
0 |
954 |
Túnez |
44 |
14 |
4 |
0 |
216 |
277 |
Uganda |
100 |
664 |
29 |
1.602 |
756 |
3.151 |
Zaire |
13 |
1.215 |
15 |
0 |
0 |
1.244 |
Zambia |
51 |
125 |
0 |
102 |
722 |
1.001 |
Zimbabwe |
58 |
277 |
0 |
0 |
1.392 |
1.727 |
Movimientos de liberación nacional |
199 |
0 |
0 |
0 |
0 |
199 |
Total |
7.112 |
28.459 |
4.822 |
6.819 |
41.880 |
89.093 |
Américas |
||||||
Regional |
2.146 |
217 |
2.203 |
198 |
5.593 |
10.357 |
Antigua y Barbuda |
16 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
Antillas Neerlandesas |
9 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 |
Argentina |
121 |
869 |
0 |
0 |
0 |
991 |
Bahamas |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
Barbados |
26 |
0 |
0 |
0 |
0 |
26 |
Belice |
33 |
0 |
0 |
0 |
0 |
33 |
Bolivia |
70 |
109 |
169 |
0 |
1.206 |
1.374 |
Brasil |
326 |
0 |
0 |
0 |
1.080 |
1.406 |
Chile |
246 |
0 |
0 |
0 |
633 |
879 |
Colombia |
165 |
421 |
20 |
0 |
0 |
607 |
Costa Rica |
103 |
0 |
0 |
0 |
1.554 |
1.658 |
Cuba |
59 |
0 |
0 |
0 |
0 |
59 |
Dominica |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
República Dominicana |
68 |
0 |
0 |
0 |
0 |
68 |
Ecuador |
43 |
52 |
0 |
0 |
0 |
96 |
El Salvador |
19 |
0 |
8 |
0 |
56 |
83 |
Granada |
0 |
10 |
0 |
0 |
0 |
10 |
Guatemala |
23 |
108 |
0 |
0 |
262 |
393 |
Guyana |
14 |
69 |
0 |
0 |
0 |
83 |
Haití |
47 |
194 |
32 |
0 |
0 |
273 |
Honduras |
57 |
85 |
644 |
30 |
2.506 |
3.322 |
Islas del Caribe |
233 |
62 |
247 |
0 |
217 |
759 |
Islas Turcas y Caicos |
0 |
4 |
0 |
0 |
0 |
4 |
Jamaica |
82 |
0 |
0 |
0 |
94 |
176 |
México |
165 |
19 |
0 |
0 |
87 |
271 |
Montserrat |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Nicaragua |
12 |
0 |
0 |
0 |
2.386 |
2.398 |
Panamá |
86 |
41 |
0 |
0 |
0 |
127 |
Paraguay |
82 |
0 |
0 |
0 |
0 |
82 |
Perú |
72 |
17 |
0 |
0 |
273 |
363 |
Saint Kitts y Nevis |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
Santa Elena |
0 |
171 |
0 |
0 |
0 |
171 |
Santa Lucía |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
Suriname |
17 |
18 |
0 |
0 |
14 |
49 |
Trinidad y Tabago |
17 |
0 |
0 |
0 |
253 |
270 |
Uruguay |
42 |
1 |
159 |
0 |
191 |
393 |
Venezuela |
49 |
0 |
0 |
0 |
0 |
49 |
Total |
4.466 |
2.469 |
3.483 |
229 |
16.224 |
26.871 |
Estados árabes |
|
|
|
|
|
|
Regional, incluidos los Territorios Ocupados |
724 |
851 |
0 |
13 |
667 |
2.255 |
Bahrein |
26 |
61 |
0 |
0 |
0 |
87 |
Emiratos Arabes Unidos |
16 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
Iraq |
0 |
86 |
0 |
0 |
(1) |
85 |
Jordania |
56 |
263 |
0 |
0 |
23 |
342 |
Kuwait |
20 |
400 |
0 |
0 |
24 |
445 |
Líbano |
51 |
514 |
0 |
0 |
0 |
565 |
Omán |
20 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
Qatar |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
República Arabe Siria |
74 |
143 |
0 |
0 |
0 |
217 |
Yemen |
40 |
31 |
0 |
0 |
0 |
71 |
Total |
1.030 |
2.348 |
0 |
13 |
714 |
4.105 |
Asia y el Pacífico |
||||||
Regional |
2.427 |
674 |
275 |
0 |
9.781 |
13.157 |
Afganistán |
0 |
166 |
0 |
0 |
11 |
177 |
Bangladesh |
97 |
2.195 |
572 |
0 |
915 |
3.779 |
Bhután |
0 |
13 |
0 |
0 |
0 |
13 |
Camboya |
30 |
9.542 |
0 |
0 |
98 |
9.671 |
China |
203 |
1.317 |
348 |
54 |
282 |
2.205 |
Corea, Rep. de |
28 |
64 |
35 |
0 |
0 |
126 |
Fiji |
97 |
100 |
0 |
37 |
196 |
431 |
Filipinas |
447 |
84 |
532 |
75 |
1.515 |
2.653 |
India |
265 |
502 |
370 |
0 |
3.230 |
4.367 |
Indonesia |
186 |
1.344 |
0 |
0 |
3.106 |
4.635 |
Irán, República Islámica del |
7 |
394 |
0 |
101 |
0 |
502 |
Islas Cook |
0 |
0 |
0 |
82 |
0 |
82 |
Islas Marshall |
3 |
0 |
204 |
109 |
0 |
316 |
Islas del Pacífico (territorio bajo fideicomiso) |
0 |
0 |
0 |
6 |
0 |
6 |
Islas Salomón |
9 |
329 |
18 |
0 |
0 |
355 |
Rep. Democrática Popular Lao |
27 |
117 |
86 |
0 |
854 |
1.084 |
Malasia |
38 |
26 |
24 |
0 |
0 |
87 |
Maldivas |
4 |
202 |
0 |
0 |
0 |
206 |
Mongolia |
45 |
45 |
0 |
126 |
3 |
218 |
Myanmar |
0 |
434 |
0 |
1 |
0 |
435 |
Nepal |
59 |
564 |
140 |
0 |
1.907 |
2.670 |
Pakistán |
255 |
1.641 |
48 |
15 |
2.668 |
4.628 |
Papua Nueva Guinea |
18 |
539 |
461 |
161 |
0 |
1.179 |
Samoa |
0 |
0 |
0 |
89 |
12 |
101 |
Singapur |
13 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
Sri Lanka |
83 |
991 |
31 |
32 |
132 |
1.270 |
Tailandia |
181 |
134 |
63 |
0 |
1.772 |
2.149 |
Tonga |
0 |
28 |
0 |
26 |
0 |
54 |
Vanuatu |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
Viet Nam |
115 |
175 |
0 |
1 |
146 |
437 |
Total |
4.460 |
21.619 |
3.207 |
916 |
26.629 |
57.011 |
Europa |
||||||
Regional (incluida la CEE) |
687 |
507 |
0 |
0 |
2.444 |
3.638 |
Albania |
2 |
614 |
0 |
0 |
710 |
1.327 |
Alemania |
3 |
0 |
0 |
0 |
43 |
45 |
Azerbaiyán |
82 |
28 |
0 |
0 |
0 |
110 |
Belarús |
7 |
217 |
0 |
0 |
85 |
310 |
Bulgaria |
10 |
91 |
0 |
0 |
75 |
176 |
República Checa |
17 |
0 |
33 |
0 |
8 |
57 |
Chipre |
0 |
12 |
0 |
0 |
1 |
13 |
Croacia |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
Eslovaquia |
46 |
0 |
0 |
0 |
0 |
46 |
Eslovenia |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
España |
0 |
0 |
0 |
0 |
114 |
114 |
Estonia |
19 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
Georgia |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
Hungría |
72 |
0 |
0 |
0 |
680 |
752 |
Israel |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
Kazakstán |
3 |
0 |
73 |
0 |
197 |
274 |
Kirguistán |
13 |
94 |
0 |
0 |
0 |
107 |
Letonia |
9 |
42 |
0 |
0 |
0 |
51 |
Lituania |
17 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
Malta |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
Moldova, Rep. de |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
Países Bajos |
0 |
0 |
0 |
0 |
148 |
148 |
Polonia |
65 |
0 |
0 |
0 |
2.908 |
2.973 |
Reino Unido |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
23 |
Rumania |
26 |
193 |
0 |
0 |
491 |
709 |
Rusia, Federación de |
322 |
0 |
0 |
0 |
0 |
322 |
Tayikistán |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
Turkmenistán |
0 |
0 |
14 |
0 |
0 |
14 |
Turquía |
154 |
121 |
0 |
0 |
3.092 |
3.367 |
Ucrania |
31 |
162 |
0 |
0 |
106 |
299 |
Uzbekistán |
15 |
97 |
0 |
0 |
0 |
111 |
Total |
1.624 |
2.180 |
121 |
0 |
11.122 |
15.046 |
Interregional |
2.847 |
1.008 |
18 |
7.556 |
23.007 |
34.436 |
Total |
21.719 |
58.082 |
11.651 |
15.533 |
119.576 |
226.561 |
REUNIONES CELEBRADAS EN 1994-19951
Como cabe observar, la Reunión tripartita sobre la incidencia en el empleo y en las condiciones de trabajo de la mundialización de las industrias del calzado, los textiles y el vestido, prevista en el Programa y Presupuesto para el bienio 1994-1995, ha sido aplazada para 1996 de acuerdo con la decisión adoptada por el Consejo de Administración en su 259.a reunión (marzo de 1994).
Por otra parte, en el marco de los ajustes al Programa y Presupuesto adoptados por el Consejo de Administración en su 263.a reunión (junio de 1995), cinco reuniones que debían tener lugar en el transcurso del segundo semestre de 1995 fueron aplazadas para una fecha posterior que no ha sido determinada aún. Esas cinco reuniones son las siguientes: Reunión tripartita sobre los problemas de carácter social y laboral de los trabajadores migrantes en la industria de la construcción; Reunión de expertos sobre la protección de la vida privada de los trabajadores; Comisión Técnica Permanente sobre el Personal de Educación (primera reunión); Reunión de expertos en estadísticas del trabajo, y Reunión tripartita sobre los problemas de carácter social y laboral producidos por los ajustes estructurales en la industria portuaria.
Título |
Programa |
Lugar y fecha |
Reuniones consultivas principales |
||
Reuniones regionales |
30 |
|
Octava Conferencia Regional Africana |
|
Mauricio, 19-26 de enero de 1994 |
Quinta Conferencia Regional Europea |
|
Varsovia, 20-27 de septiembre de 1995 |
Reunión consultiva de los miembros de Europa del Consejo de Administración |
|
24 de marzo de 1994 |
Reunión consultiva de los miembros de Asia del Consejo de Administración |
|
25 de marzo de 1995 |
Reuniones sectoriale |
100.6 |
|
Comisión de Empleados y de Trabajadores Intelectuales (décima reunión) |
|
4-12 de mayo de 1994 |
Comisión de Industrias Mecánicas (decimotercera reunión) |
|
12-20 de enero de 1994 |
Comisión del Carbón (decimotercera reunión) |
|
11-19 de enero de 1995 |
Comisión de Industrias Químicas (undécima reunión) |
|
10-18 de mayo de 1995 |
Comisión del Trabajo en las Plantaciones (décima reunión) |
|
21-29 de septiembre de 1994 |
Cuarta Reunión técnica tripartita para la industria del vestido |
|
1.o-9 de febrero de 1995 |
Comisión Paritaria del Servicio Público (quinta reunión) |
|
26 de enero - 3 de febrero de 1994 |
Reunión tripartita sobre normas marítimas del trabajo |
|
28 de noviembre - 9 de diciembre de 1994 |
Comisión Paritaria Marítima |
|
9 de diciembre de 1994 |
Reunión paritaria sobre la incidencia del ajuste estructural en los servicios públicos (eficacia, mejora de la calidad y condiciones de trabajo) |
|
24-30 de mayo de 1995 |
Reunión tripartita sobre la productividad y el empleo en el comercio y las oficinas |
|
19-25 de octubre de 1994 |
Reunión tripartita sobre las consecuencias de la reestructuración de los ferrocarriles para la dirección y el personal |
|
12-20 de abril de 1994 |
Otras reuniones |
50.2 |
|
Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones |
|
10-25 de febrero de 1994 |
Reunión de expertos sobre legislación cooperativa |
65.3 |
22-26 de mayo de 1995 |
Reunión tripartita de expertos sobre el tratamiento en los lugares de trabajo de los problemas que plantea el consumo de drogas y alcohol |
70.4 |
23-31 de enero de 1995 |
Comité Mixto OIT/OMS de Salud en el Trabajo (duodécima reunión) |
90.2 |
5-7 de abril de 1995 |
Reunión de expertos sobre el registro y la notificación de los accidentes y las enfermedades profesionales |
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3-11 de octubre de 1994 |
Reunión de expertos sobre seguridad y salud de los trabajadores de la industria electrónica |
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16-20 de mayo de 1994 |
Comité Técnico Mixto OIEA/OIT sobre la protección contra las radiaciones en el cierre definitivo de instalaciones nucleares |
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Viena, 9-13 de mayo de 1994 |
Comité Mixto OMI/OIT sobre formación (novena reunión) |
100.3 |
Londres, 24-28 de enero de 1994 |
Comité Mixto OMI/OIT sobre formación (décima reunión) |
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12-16 de diciembre de 1994 |
Comité Mixto OIT/UNESCO de expertos sobre la aplicación de la Recomendación relativa a la situación del personal docente (CEART) |
100.4 |
12-20 de julio de 1994 |
Decimoquinta reunión ordinaria del Comité Intergubernamental de la Convención Internacional sobre la Protección de los Artistas Intérpretes o Ejecutantes, los Productores de Fonogramas y los Organismos de Radiodifusión (Convención de Roma, 1961) (OIT/UNESCO/OMPI) |
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3-5 de julio de 1995 |
Reunión tripartita de expertos sobre seguridad social y protección social: igualdad de trato para los hombres y las mujeres |
110.1 |
21-25 de noviembre de 1994 |
Foro internacional sobre la igualdad para la mujer en el mundo del trabajo: desafíos del futuro |
140.1 |
1.o-3 de junio de 1994 |
Mesa redonda internacional sobre el nuevo cometido de las organizaciones de empleadores en países con economías en transición |
225.1 |
29-31 de mayo de 1995 |
Coloquio sobre la función de la educación obrera en el fomento de los derechos sindicales |
230.2 |
10-14 de octubre de 1994 |
1 La lista de las reuniones se presenta en el mismo orden de la lista que figura en el Anexo informativo núm. 7 del Programa y Presupuesto para el bienio 1994-1995. Salvo indicación en contrario, todas las reuniones se celebraron en Ginebra. 2 En su 258.a reunión (noviembre de 1993), el Consejo de Administración adoptó nuevas disposiciones relativas a los procedimientos de solicitud de memorias sobre la aplicación de los convenios ratificados y decidió adelantar la fecha de la reunión anual de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones a partir de 1995. Con el fin de evitar una interrupción en el funcionamiento del sistema de control, en 1995 se celebraron dos reuniones. |
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NUEVAS PUBLICACIONES APARECIDAS EN 1994-1995
Publicaciones no periódicas
Accroître la productivité et améliorer la qualité de la vie au travail. Manuel de l'instructeur. Conseils à l'usage des PME et de l'industrie, por J.E. Thurman, A.E. Louzine y K. Kogi (en francés; ediciones española e inglesa ya publicadas).
Action programmes for the protection of homeworkers: Ten case-studies from around the world, publicado bajo la dirección de U. Huws (en inglés).
Adaptación del trabajo al trabajador forestal: Manual de capacitación en ergonomía (en español; edición inglesa ya publicada).
Affirmative action: International perspectives, por J. Faundez (en inglés).
Aid in place of migration? Selected contribution to an ILO-UNHCR meeting, publicado bajo la dirección de W.R. Böhning y M. Schloeter-Paredes (en inglés).
Alternative schemes of financing training, publicado bajo la dirección de V. Gasskov (en inglés).
Anuario de Estadísticas del Trabajo 1994: 53.a edición, y Fuentes y Métodos: Estadísticas del trabajo: vol. 6 - Encuestas de ingresos y gastos de los hogares (trinlingüe).
Anuario de Estadísticas del Trabajo 1995: 54.a edición, y Fuentes y Métodos: Estadísticas del trabajo: vol. 2 - Empleo, salarios, horas de trabajo y costo de la mano de obra (encuestas de establecimientos) (trilingüe).
Capacité technologique dans le secteur informel. Les fabrications métalliques dans les pays en développement, publicado bajo la dirección de C. Maldonado y S.V. Sethuraman (en francés; edición inglesa ya publicada).
Comparable worth and gender discrimination: An international perspective, por M. Gunderson (en inglés).
La consultoría de empresas: Guía de la profesión. Segunda edición (revisada), publicado bajo la dirección de M. Kubr (en español; ediciones francesa e inglesa ya publicadas).
Derecho sindical de la OIT: normas y procedimientos (en español e inglés).
Design, monitoring and evaluation of technical cooperation programmes and projects. A training manual (en inglés).
Egalité de rémunération entre hommes et femmes dans les pays industriels, por F. Eyraud et al. (en francés; edición inglesa ya publicada).
Les églises protestantes et la question sociale. Positions oecuméniques sur la justice sociale et le monde du travail, por L. Christiaens S.J., y F. Demange (en francés).
El empleo en el mundo 1995. Un informe de la OIT (en español, francés e inglés).
Estadísticas sobre salarios y horas de trabajo por ocupación y precios de artículos alimenticios: Resultado de la Encuesta de octubre, 1992 y 1993 (trilingüe).
Estadísticas sobre salarios y horas de trabajo por ocupación y precios de artículos alimenticios: Resultado de la Encuesta de octubre, 1993 y 1994 (trilingüe).
First things first in child labour: Eliminating work detrimental to children, por A. Bequele y W.E. Myers (en inglés).
Gender inequality in the labour market: Occupational concentration and segregation. A manual on methodology (en inglés).
The ILO in the service of social progress. A workers' education manual. Segunda edición (revisada) (en inglés).
In the twilight zone: Child workers in the hotel, tourism and catering industry, por M. Black (en inglés).
Introduction à l'étude du travail. Tercera edición (en francés; ediciones española e inglesa ya publicadas).
Introducción a los servicios del empleo, por S. Ricca. Manual de educación obrera (en español, francés e inglés).
Maritime Labour Conventions and Recommendations. Tercera edición (en inglés).
New approaches to manpower planning and analysis, publicado bajo la dirección de P. Richards y R. Amjad (en inglés).
Las normas internacionales del trabajo y las trabajadoras. Bloque informativo (en español, francés e inglés).
Normes du travail et ajustement structurel, por R. Plant (en francés e inglés).
Les organisations de travailleurs ruraux: Structure et fonctions. Manuel d'éducation ouvrière. Segunda edición (revisada) (en francés; ediciones española e inglesa ya publicadas).
Overcoming unemployment, por A.R. Khan (en inglés).
Pensamientos sobre el porvenir de la justicia social. Ensayos con motivo del 75.o aniversario de la OIT (en español, francés e inglés).
The remuneration of nursing personnel: An international perspective (en inglés).
La reubicación internacional de la industria: Causas y consecuencias, publicado bajo la dirección de G. van Liemt (en español; edición inglesa ya publicada).
Safety, health and welfare on construction sites: A training manual (en inglés).
Le secteur non structuré urbain en Afrique. Rétrospective et perspectives. Bibliographie commentée (en francés; edición inglesa ya publicada).
La seguridad social. Guía de educación obrera (en español y francés; edición inglesa ya publicada).
Servicios especiales de las organizaciones de trabajadores rurales. Manual de educación obrera. Segunda (edición) revisada (en español, francés e inglés).
Shelter provision and employment generation (co-publication ILO/Habitat) (en inglés).
Structural adjustment & employment policy: Issues & experience, por J. Toye (en inglés).
Towards social dialogue: Tripartite cooperation in national economic and social policy-making, por A. Trebilcock et al. (en inglés).
El trabajo en el mundo 1994: vol. 7 (en español, francés e inglés).
El trabajo en el mundo 1995: vol. 8 (en español, francés e inglés).
Training for change: New approach to instruction and learning in working life, por Y. Engeström (en inglés).
Les travailleurs immigrés. Etude des migrations internationales de main-d'oeuvre, por P. Stalker (en francés e inglés).
Unemployment and labour market flexibility: Spain, por J. Jimeno y L. Toharia (en inglés).
Women in trade unions: Organizing the unorganized, publicado bajo la dirección de M. Hosmer Martens y S. Mitter (en inglés).
Women workers' rights. Equality for women in employment: An interdepartmental project. Modular training package (en inglés).
Workers' access to education. A workers' education guide (en inglés).
Series
Conditions of Work Digest
Vol. 13: 1994 Maternity and work (en inglés).
Desarrollo gerencial
Núm. 32: Management for privatization: Lessons from industry and public service, por J. Prokopenko (en inglés).
Improve Your Construction Business
IYCB 1: Pricing and bidding, Handbood and Workbook, por C. A. Andersson, D. Miles, R. Neale y J. Ward (en inglés).
International Construction Management
Núm. 1: International project accounting, por A.D.F. Price (en inglés).
Núm. 2: International bidding case-study, por A. Baldwin, R. McCafer y S. Oteifa (en inglés).
Núm. 3: Financing international projects, por A.D.F. Price (en inglés).
Núm. 4: International bid preparation, por A. Baldwin, R. McCaffer y S. Oteifa (en inglés).
Núm. 5: Constructive change: Managing international technology transfer, por D. Miles (en inglés).
Núm. 6: International project marketing, por D. Miles (en inglés).
Núm. 7: Managing international construction projects: An overview, publicado bajo la dirección de de R. Neale (en inglés).
International Labour Bibliography
Núm. 14: Women workers: An annotated bibliography 1983-94 (en inglés).
Relaciones de trabajo
Núm. 78: Political transformation, structural adjustment and industrial relations in Africa: English-speaking countries (en inglés).
Núm. 79: Relaciones de trabajo en Venezuela (en español).
Núm. 80: Workers' financial participation: East-West experiences, por D. Vaughan-Whitehead et al. (en inglés).
Núm. 81: European Labour Courts: Remedies and sanctions in industrial action; preliminary relief. Proceedings of the Fourth Meeting of European Labour Court Judges (Atenas, septiembre de 1991). Publicado bajo la dirección de A. Trebilcock (en inglés).
Núm. 82: European Labour Courts: International and European labour standards in labour court decisions, and jurisprudence on sex discrimination. Proceeding of the Fifth Meeting of European Labour Court Judges (Bruselas, 6 de septiembre de 1993) on the role and use of international and European labour standards in labour court decisions, and labour court jurisprudence on sex discrimination. Publicado bajo la dirección de A. Bronstein y C. Thomas (en inglés).
Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo
Núm. 69: Protection of workers from power frequency electric and magnetic fields: A practical guide. Prepared by the International Non-Ionizing Radiation Committee of the International Radiation Protection Association in collaboration with the International Labour Organization (en inglés).
Núm. 70: Visual display units: Radiation protection guidance. Prepared by the International Non-Ionizing Radiation Committee of the International Radiation Protection Association in collaboration with the International Labour Organization (en inglés).
Otros documentos
Equipo consultivo multidisciplinario para Europa central y oriental de la OIT, Budapest
Country objectives Review 1 - The Bulgarian Challenge: Reforming labour market and social policy (en inglés).
CINTERFOR -- Centro Interamericano de Investigación y Documentación
sobre Formación Profesional, Montevideo
Certificación ocupacional: Manual didáctico (en español).
La nueva empresa: El aprendizaje como parte del negocio, por J.B. Araujo y Oliveira. Estudios y monografías núm. 77 (en español).
Cooperative Project, Indonesia
Gender awareness and planning manual for training of trainers, project planners and implementors in the cooperative sector (en inglés).
Equipo consultivo multidisciplinario para Asia oriental, Bangkok
Disability and employment in Asia (en inglés).
Towards equalizing opportunities for disabled people in Asia: A guide (en inglés).
Equipo consultivo multidisciplinario para Asia meridional, Nueva Delhi
Social dimensions of economic reforms in Asia, publicado bajo la dirección de Rizwanul Islam (en inglés).
Instituto Internacional de Estudios Laborales, Ginebra
Cooperative autonomy: The dialectic of State-NGO's relationship in developing countries, por B. Sanyal. Research Series No. 100 (en inglés).
Creating economic opportunities: The role of labour standards in industrial restructuring, publicado bajo la dirección de W. Sengenberger y D. Campbell (en inglés).
International labour standards and economic interdependence. An essay in commemoration of the 75th anniversary of the International Labour Organization and the 50th anniversary of the Declaration of Philadelphia, publicado bajo la dirección de W. Sengenberger y D. Campbell (en inglés).
The labour market in Africa, por J.-P. Lachaud. Research Series No. 102 (en inglés).
New approaches to poverty analysis and policy. A contribution to the world Summit for Social Development (en inglés).
Vol. I - The poverty agenda: Issues for research and action, publicado bajo la dirección de G. Rodgers (en inglés); Vol. II - Reducing poverty through labour market policies, publicado bajo la dirección de J.B. Figueiredo y Z. Shaheed (en inglés); Vol. III - The poverty agenda: Trends and policy options, publicado bajo la dirección de G. Rodgers y R. van der Hoeven (en inglés).
Pauvreté et marché du travail urbain en Afrique subsaharienne: analyse comparative, publicado bajo la dirección de J.-P. Lachaud (en francés).
Small firms, technical services and inter-firm cooperation, por F. Pyke. Research Series No. 99 (en inglés).
Social exclusion: Rhetoric, reality, responses. A contribution to the World Summit for Social Development, publicado bajo la dirección de G. Rodgers, C. Gore y J.B. Figueiredo (en inglés).
Survey of living conditions in the metropolitan area of São Paolo. SEADE Foundation. Research Series No. 101 (en inglés).
Times are changing: Working time in 14 industrialised countries, publicado bajo la dirección de G. Bosch, P. Dawkings y F. Michon (en inglés).
Workers, institutions and economic growth in Asia, publicado bajo la dirección de G. Rodgers (en inglés).
ESTADOS MIEMBROS DE LA OIT EL 31 DE DICIEMBRE DE 1995 (173)
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