AFILIACION
AL SINDICATO
El
Sindicato de la OIT
¿Por
qué debo afiliarme?
Influya en su ambiente
de trabajo. En la OIT toda persona es libre de pertenecer
o no al Sindicato del Personal. El propósito de este
folleto es explicar por qué todos deberían adherir a
su organización sindical.
¿Quién puede afiliarse?
Toda persona empleada en la OIT puede convertirse
en miembro del Sindicato del Personal. La duración y
el tipo de contrato no tienen importancia y el Sindicato
está abierto a todos los grados y categorías de empleados
de la OIT. Al terminar el contrato de trabajo, el personal
puede conservar su afiliación adhiriendo a la sección
de antiguos funcionarios.
¿Cuánto cuesta? Se
ha fijado una cuota del 4.5 por mil del salario. No
hay límites en lo que puede aportar cada miembro en
términos de tiempo e ideas.
¿Y los beneficios? Lo
que obtiene el Sindicato para el personal depende en
gran medida de los esfuerzos de sus propios miembros.
Al afiliarse, usted tendrá la oportunidad de dar forma
a su ambiente de trabajo y tomar parte activa en el
mejoramiento de sus condiciones de empleo. Una cosa
es segura: participando juntos en el Sindicato conseguimos
mucho más que si cada uno actúa por su cuenta.
¿Qué peso tiene el Sindicato
del Personal dentro de la OIT? Gracias a su indiscutible
representatividad, el Sindicato puede influir e influye
en decisiones respecto de muchas cuestiones que interesan
al personal, especialmente por intermedio de órganos
paritarios, tales como: la Comisión Administrativa,
que se ocupa de todo lo relacionado con el Estatuto
del Personal y el Comité de Selección, que hace recomendaciones
al Director General sobre la forma de proveer puestos
vacantes y sobre transferencias y ascensos. Los procedimientos
e instituciones que en el futuro servirán de marco de
la negociación colectiva entre la Dirección de la Oficina
y el Sindicato del Personal actualmente son objeto de
discusiones prioritarias entre dichas partes.
¿Vale realmente la pena
afiliarse al Sindicato? Nuestras condiciones de
trabajo se encuentran en aprietos desde hace algunos
años. Es necesario un Sindicato fuerte para frenar e
invertir esta tendencia. Y debe tenerse presente que
ciertos salarios de la OIT, en especial los de funcionarios
de Servicios Generales en el terreno, permiten apenas
un modesto vivir. En todo caso, la remuneración no es
ciertamente el único problema. De hecho, el Sindicato
consagra más de la mitad de su tiempo y energía a cuestiones
no relacionadas o sólo indirectamente relacionadas con
salarios y pensiones, tales como seguridad de empleo,
seguridad e higiene en el trabajo movimientos de personal,
política de movilidad, problemas especiales del personal
que trabaja en terreno, clasificación de puestos, contratación,
formación, política de carrera, igualdad de oportunidades
y problemas personales de los funcionarios. En su calidad
de miembro, usted tiene la oportunidad de impulsar todo
lo que usted considere más importante.
¿Y si tengo problemas
con mi jefe? Ciertos problemas pueden resolverse
consultando al correspondiente funcionario de enlace
del Departamento de Personal. Si esto no da resultado,
diríjase a su delegado de servicio o al Comité del Sindicato.
Un miembro del Sindicato le aconsejará sobre la mejor
manera de proceder: por ejemplo, asesorándole en sus
derechos y obligaciones conforme el Estatuto del Personal;
intercediendo en su nombre; acompañándole cuando usted
discute el asunto con su jefe; o ayudándole a presentar
una queja (de acuerdo al artículo 13.2 del Estatuto
del Personal). El Sindicato también puede prestar asistencia
en casos en los cuales un miembro recurre ante el Tribunal
Administrativo.
¿Cómo puedo saber más
sobre el Sindicato? ¿Por qué no echar mano del informe
del Comité ante la última Asamblea General anual? Lo
puede encontrar en la página Intranet del Sindicato
o en la Secretaría, oficina 6-20, tel. 7956/57. Para
información sobre actividades en curso, véanse los boletines
del Sindicato, que también se encuentran en la página
Intranet, en su publicación mensual UNION y - si usted
trabaja en la sede - la cartelera de anuncios en el
R2 (norte y sur). Mejor aún, hable usted con sus colegas
que han sido o son miembros del Comité del Sindicato:
tendrán mucho gusto en responder a sus preguntas. Si
usted trabaja en terreno, no vacile en tomar contacto
con el representante local del Sindicato o en escribir
al Presidente.
¿Cómo puedo participar
en las actividades del Sindicato? Participe en nuestras
reuniones, para empezar. Preséntese a las elecciones
de delegados de servicio o a las del Comité: su contribución
bien puede revelarse más útil y eficaz de lo que usted
piensa. Y recuerde que usted siempre podrá desahogarse
a su gusto en las páginas de UNION (de usted depende
que su carta se publique o no con su firma).
Si usted trabaja en el
terreno, averigüe si hay una filial del Sindicato en
su lugar de destino. Sea que usted esté empleado en
una oficina de la OIT o en un proyecto de la OIT, usted
disfruta esencialmente de los mismos beneficios de la
afiliación sindical que el personal en la sede. La única
aunque gran diferencia es que usted está lejos del centro
de decisiones en la Oficina, y éste es uno de los motivos
que han llevado al Sindicato a tomar disposiciones especiales
para la representación del personal destinado fuera
de la sede.
Esperamos que este folleto
le haya mostrado que el Sindicato desempeña una función
útil. Tenga usted presente que los progresos conseguidos
gracias al Sindicato van en provecho de todo el personal.
Para convertirse en miembro, sírvase rellenar el formulario
adjunto y enviarlo a la Secretaría del Sindicato (oficina
6-20). Si aún no está convencido, haga el favor de llamar
al Presidente (tel. 7958), o a la Secretaría (tel.7956/57).
Utilice este nexo para
encontrar un formulario
de afiliación.
|
