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Número extraordinario

Número extraordinario: la Revista Internacional del Trabajo y la OIT. Fragmentos de su historia.

    La Revista Internacional del Trabajo y la OIT cumplirán pronto 100 años. Consagramos a su historia este número extraordinario retrospectivo, que contiene esencialmente artículos escritos para nuestra publicación por autores galardonados con el Premio Nobel, de la paz o de economía.

Vol. 136 (2017), núm. 1

  • Desajuste de calificación horizontal y vertical según los países y las carreras estudiadas (D. VERHAEST, S. SELLAMI y R. van der VELDEN)
  • ¿Qué competencias protegen a los titulados en caso de atoníadel mercado laboral? (M. HUMBURG, A. de GRIP y R. van der VELDEN)
  • La sobrecalificación y sus repercusiones salariales en puestos de baja calificación. Evidencia del Irán (G. K. HADDAD y N. HABIBI)
  • El miedo al fracaso: problemas de empleo juvenil en China (G. SCHUCHER)
  • Determinantes de las oportunidades laborales de los titulados universitarios y de sus salarios iniciales en China (J. KONG)
  • Prima por calificación y cambio tecnológico. Nueva evidencia sobre las manufacturas estadounidenses (S. K. MALLICK y R. M. SOUSA)
  • Presencia sindical y prácticas de formación en el empleo. Perspectivas de Quebec (A. HASSI y R. FOUCHER)

La Revista Internacional del Trabajo es miembro de la International Association of Labour Law Journals

 
Ultima actualización: 30.06.2017^ arriba