Projet de développement rationnel et durable du secteur de la pêche (INT /07/16M/SPA)

Résumé du Projet en español

Summary of the Project in English

En avril 2008, l’organisation internationale du Travail, avec le soutien du Ministère espagnol de l’environnement du milieu marin et rural, lance le Projet pour le développement rationnel et durable du secteur de la pêche. Ce Projet a pour objectifs d’appuyer le développement rationnel et durable des secteurs de la pêche et de l’aquaculture et l’amélioration des conditions socioprofessionnelles des travailleurs du secteur. Il s’agit notamment de promouvoir l’égalité des genres, l’emploi des jeunes, le droit au travail décent, la formation professionnelle en pêche et aquaculture et la promotion des bonnes pratiques.

Ce Projet est conjointement mis en œuvre par le programme sectoriel de l’OIT (SECTOR), le Bureau sous-régional de l’OIT pour l’Amérique Andine (dont le siège est à Lima au Pérou), le bureau sous-régional de l’OIT pour l’Afrique de l’Ouest et le Sahel (dont le siège est à Dakar au Sénégal) et enfin le Bureau de l’OIT de Madrid en Espagne. Les activités du Projet, qui s’appuient sur l’expertise espagnole et la coopération internationale, s’articulent autour de cours de formation, d’ateliers, de séminaires, d’études sectorielles ou encore de diagnostics des pays bénéficiaires en Afrique (Guinée Bissau, Maroc, Mauritanie et Sénégal) et en Amérique Latine (Equateur et Pérou).

Créée en 1919 et basée à Genève, l’Organisation internationale du Travail est une agence spécialisée des Nations Unies, qui élabore des normes internationales en matière de droit du travail et promeut le travail décent et productif pour les hommes et les femmes, l’égalité des chances, la sécurité, la protection sociale, les conditions de travail décentes, l’abolition du travail forcé, etc. L’OIT promeut aussi le dialogue social tripartite au travers de la création d’organisations indépendantes d’employeurs et de travailleurs. Dans le système des Nations Unies, c’est d’ailleurs la seule institution dotée d’une structure tripartite : les représentants des travailleurs, des employeurs et des gouvernements participent en tant que partenaires égaux au sein des organes décisionnaires.

Depuis sa création, l’OIT s’est intéressé au secteur de la pêche. Un an après sa création en 1920, est adoptée la première règlementation sur l’âge minimum pour travailler dans le secteur maritime (C7, 1920) puis en 1956, une convention spécifique aux travailleurs de la pêche (C112, 1959). C’est finalement en 2007 qu’un pas important est franchi dans la réglementation internationale avec l’adoption de la Convention 188 et de sa Recommandation 199 sur le travail dans la pêche, qui permet de mettre à jour six conventions adoptées antérieurement.