El libro analiza los aspectos
jurídicos más relevantes de la nueva ley No. 16.873 del 3 de octubre de 1997, conocida
como la ley para el Fomento de la Formación e Inserción Laboral de los Jóvenes. En él,
se sistematiza en varios capítulos los elementos principales del nuevo marco legal a
efectos de facilitar su mejor comprensión y se ensaya una de las posibles
interpretaciones de las normas jurídicas de acuerdo al estado actual de las relaciones
laborales de Uruguay.
En doce capítulos, se analizan detenidamente temas extremadamente
importantes para la ulterior aplicación de la ley, como son una breve reseña del
problema del empleo juvenil en el país con algunos indicadores económicos y sociales,
los antecedentes y el proceso formativo de este marco jurídico, sus objetivos principales
en materia de formación y empleo, el estudio de los requisitos que deben cumplir las
empresas para acogerse al nuevo régimen legal y obtener los beneficios previstos en ella.
El libro hace un detenido análisis de las nuevas modalidades
contractuales previstas para los jóvenes, de acuerdo a edades y perfiles socioeconómicos
y educativos, estudia la armonización con la normativa nacional e internacional, en
particular las normas derivadas de la Organización Internacional del Trabajo y explica
los incentivos tributarios en favor de las empresas, así como la publicidad y el registro
de los contratos etc.