La ENS nació como una institución dedicada
exclusivamente a tareas educativas con sindicatos en el Departamento
de Antioquia, pero ha venido ampliando su actividad a través
de los años comprometiéndose con los sectores más vulnerables
de la población trabajadora, diversificando su actividad y ampliando
su radio de acción.
Actualmente la ENS es una entidad de educación,
promoción, asesoría e investigación que contribuye a que trabajadores,
organizados colectivamente, o como líderes individuales, se
asuman como ciudadanos y actores protagónicos en los procesos
democráticos del país.
Misión
Consolidar la democracia económica, social y política en
Colombia fomentando la cultura política democrática entre
la población trabajadora.
Promover la concertación como política del sindicalismo
y criterio de participación democrática de las decisiones
nacionales.
Renovar cultural, política y organizativamente el sindicalismo
para que involucre la gran heterogeneidad de la fuerza laboral
y los sectores de mayor crecimiento, recogiendo los nuevos
lenguajes, actitudes e intereses de la población trabajadora
y asumiendo la solidaridad como la base de la renovación ética
del sindicalismo.
Programas
Derechos Humanos y laborales: Defiende y promueve
los derechos fundamentales de los trabajadores, incluyendo
los niños, a través de acciones de sensibilización, educación,
iniciativa política e intervención jurídica; capacita, asesora
y acompaña a las secretarias de derechos humanos de los sindicatos,
priorizando a los mas afectados por la violencia; sistematiza
e informa anualmente sobre las violaciones de los derechos
humanos de los trabajadores colombianos y detecta formas de
desconocimiento sistemático de los derechos laborales y sindicales.
Coyuntura y formación Política: Investiga, informa
y forma sobre la coyuntura laboral y la dinámica sindical
en Colombia, efectuando un seguimiento permanente de los cambios
en la política, el mercado, la legislación laboral y la estructura
y actividad sindical; forma dirigentes sindicales en teoría
y modelos democráticos, y en constitucionalismo y problemas
colombianos.
Negociación Colectiva y Gestión Organizacional: Eleva
la capacidad técnica y operativa de los sindicatos en los
procesos de negociación colectiva y forma negociadores sindicales;
asesora e implanta el diseño de planes estratégicos de desarrollo
para los sindicatos y elabora propuestas de unidad y reestructuración
sindical; sistematiza los convenios colectivos nacionales
y los indicadores económicos-financieros de las empresas.
Imagen y Sindicalización: Estimula el reconocimiento
social hacia las organizaciones de trabajadores y fomenta
la sindicalización a través de campañas de opinión pública,
promueve los derechos de asociación y sindicalización, principalmente
entre los jóvenes y las capas de nuevos trabajadores; forma
a sindicalistas en habilidades comunicativas y producción
de medios de comunicación.
Producción y Trabajo: Educa a los trabajadores en
la comprensión de los procesos actuales de modernización tecnológica,
cambios en la organización del trabajo y características de
las relaciones laborales; investiga las particularidades de
estos fenómenos en Colombia y la postura de la población trabajadora
frente a ella.
Programa de Mujer Trabajadora: Promueve y asesora
la participación equitativa de las trabajadoras del sector
formal e informal en sus Organizaciones Sindicales. Asimismo
promueve a otras organizaciones relacionadas con la participación
social y política de las mujeres en el orden local y nacional
e impulsa una política de género en la ENS.
Urabá: La ENS desarrolla una acción especial en la
región de Uraba, dirigida a fortalecer el liderazgo sindical
y democrático de trabajadores y trabajadoras del banano; promueve
la capacitación y organización de las mujeres trabajadoras
jefes de hogar; apoya la actividad general del Sindicato de
Trabajadores del Agro -SINTRAINAGRO-, en especial su plan
de trabajo y las secretarias de educación, derechos humanos
y mujer.
Publicaciones:
a. Revista: un instrumento de reflexión sobre la
problemática sindical y laboral. Se edita trimestralmente
y su distribución es de carácter nacional.
b. Libros: una política de la ENS ha sido el difundir
sus investigaciones, seminarios, ponencias y charlas a través
de la edición de libros.
c. Documentos.
d. Videoteca, programas de radio y TV.
Conformación
La ENS está conformada por la asamblea de socios
con representación de sus trabajadores.
Centro Interamericano para el Desarrollo del
Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
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