Fundación de Educación y Capacitación para los Trabajadores
de la Construcción
Nombre de la experiencia
Fundación de Educación y Capacitación para los
Trabajadores de la Construcción
Misión
Hacer frente a las mayores necesidades de capacitación
de los trabajadores, aumentando sus conocimientos y habilidades
y mejorando, de esta manera, su calidad de vida y la de sus familias.
Objetivos principales
Promover la capacitación, educación, el desarrollo humano y
social de las personas, bajo los preceptos de calidad, integridad
y solidaridad.
Facilitar la inserción laboral de los trabajadores brindándoles
por intermedio del conocimiento, herramientas que le permitan
hacer frente a las nuevas demandas del mercado laboral.
Proveer a las empresas de mano de obra calificada, generando
a través de la misma una mayor productividad dentro del ámbito
laboral.
Posicionar la educación como eje central, sobre la cual se articulan
todas las demás actividades, y establecer como objetivos en los
programas que se desarrollen, la transferencia de conocimientos
y habilidades que sirvan para facilitar salidas laborales y generar
nuevos empleos.
Ejecutar, promover y respaldar estudios relacionados con la
ecología y el medio ambiente, por tratarse de uno de los temas
de mayor impacto de los últimos tiempos a nivel mundial.
Otras actividades complementarias de
la capacitación
Estudios e investigaciones orientados al desarrollo de las industrias,
en sus diferentes actividades y ramas, prestando atención a la
generación de empleo.
Estudios y acciones vinculados con las condiciones laborales.
Estudios y acciones vinculados a la medicina preventiva y la
medicina social.
Areas de servicio
Capacitación Laboral:
Proyecto Naciones Unidas para el Desarrollo: Esta constituido
por varios proyectos que son impulsados por el Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social de la Nación, donde la Fundación funciona como
un Instituto de Capacitación pionero en el dictado de cursos para
todos sus proyectos.
MTSS (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social): Proyecto de
capacitación por sector o rama de actividad, con practica laboral.
FICS (Fondo de Investigación, Capacitación y Seguridad para
la Industria de la Construcción): En función de las demandas detectadas,
el FICS llevó a cabo, a través de la Fundación, el desarrollo
de un Programa de Capacitación Laboral para 1998 en todo el país.
CFP (Centros de Formación Profesional): A partir de la descentralización
de las Instituciones educativas desde el nivel nacional al nivel
provincial o municipal, la Fundación dirige, gestiona, cogestiona
y supervisa diferentes CFP, exclusivos para la Industria de la
Construcción, en diferentes localidades del país.
Asistencia Empresaria para Pymes del Sector:
Asesoría Organizacional
Desarrollo Profesional
Medio Ambiente:
Estudios Ambientales
Tecnología Ambiental
Capacitación
Informática
Publicaciones
Entidad responsable
UOCRA - Unión de Obreros de la Construcción
y Ramas Afines
Centro Interamericano para el Desarrollo del
Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
Avda. Uruguay 1238 - Montevideo - Uruguay - Tel: (5982) 908 6023 - 902 0557
- 908 0545 - Fax: (5982) 902 1305 webmaster@cinterfor.org.uy