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PROGRAMA DE FORMACION SINDICAL
CURSO SOBRE FORMACION DE FORMADORES
Lunes 27 de setiembre
De mañana:
Inauguración del Curso.
Exposiciones de las instituciones participantes: UOCRA, FICSM - UOCRA,
CINTERFOR OIT y UGT.
Pausa
Presentación del Curso. Objetivos. Metodología de Trabajo.
Dinámica de Presentación.
De tarde:
Módulo 1: Experiencias de Participación sindical en la organización
y gestión de la prevención de riesgos laborales en la Industria de la
Construccion.
Experiencias de negociación colectiva y gestión bipartita de la Capacitación.
Experiencias de FICSM y UOCRA. La Experiencia uruguaya (Sindicato Unico
Nacional de la Construcción y Anexos y CINTERFOR/OIT).
Experiencias de Mercosur, Inspecciones de Trabajo, Pedro Gimenez (Paraguay),Carlos
Romero (Argentina), Miguel Guzmán (Uruguay).
Martes 28 de setiembre
Módulo 2: Seguridad y salud en el trabajo. Proceso Salud
- enfermedad. Las Condiciones y el Medio Ambiente de Trabajo. Factores
de Riesgo presentes en los lugares de trabajo y su prevención. Riesgos
de Seguridad e Higiene, riesgos derivados por la organización y carga
de trabajo, riesgos generados por contaminantes químicos, físicos y
biológicos. La prevención de riesgos laborales. Sus características.
Disciplinas preventivas. Dr. Carlos Aníbal Rodríguez, Laura Montanaro.
Miercoles 29 de setiembre
Módulo 3: Organización de la Prevención de Riesgos Laborales.
Convenios internacionales 155 y 161 de la OIT. Derechos y deberes de
los trabajadores. Derechos y deberes de los empleadores. El delegado
de prevención. El comité de seguridad y salud.
Legislacion nacional en materia de Prevención
de Riesgos Laborales. Argentina. España. Uruguay.
Jueves 30 de setiembre
Módulo 4: Gestión de la prevención de riesgos laborales. Detección,
análisis y valoración de riesgos. Medidas preventivas. El mapa de riesgos.
(Fernando Medina -UGT- L. Montanaro)
- Visita a una obra en construcción.
Viernes 1° de octubre
- Visita al Sanatorio Franchín.
Taller de trabajo. Elaboración del Documento final.
Conclusiones
Metodología didáctica
El curso se desarrollará en base a metodologías didácticas participativas:
rol playing, estudio de documentos, dinámicas grupales.
Los trabajos grupales se orientan a que los participantes
elaboren un documento de estrategias de actuación sindical en materia
de prevención de riesgos laborales y actividades de capacitación, de
manera que les posibilite contribuir al mejoramiento de la seguridad
y salud en el trabajo, lo que redundará en un mejoramiento de la calidad
de vida de los trabajadores del sector.
Anotaciones de procedimiento
Cada Módulo consta de dos partes: la primera, con una charla a cargo
de uno o más expositores, la segunda, en la modalidad de taller y dinámicas
grupales.
Al comienzo de los trabajos se nombrará un equipo de redacción, encargado
de ir sistematizando los resultados de cada módulo, los cuales serán
presentados a los participantes en el siguiente módulo.
Los resultados sistematizados de los diferentes módulos serán la base
para la elaboración del documento final.
En el taller final se trabajará combinando dinámica de grupos y sesiones
plenarias.
La elaboración del documento final tomará en cuenta: las sistematizaciones
de los trabajos de taller en cada módulo, las charlas realizadas, los
aportes sistematizados del taller final. El trabajo de redacción estará
a cargo de representantes designados por los participantes el sindicato
y contará con la asistencia de Cinterfor/OIT.