Sindicatos y formación
TRABAJO Y SALUD HACIA EL TERCER MILENIO
PRESENTACIÓN
El problema del trabajo constituye hoy uno de los mayores dramas de la sociedad tanto por la existencia y las formas de trabajo, como por sus transformaciones o por su ausencia para buena parte de los integrantes de la sociedad.
En nuestro país asistimos a la profundización y aceleración de un modelo que implica libertad absoluta para el capital, a costa de la cantidad y calidad del trabajo para los integrantes de la sociedad.
Entre otras libertades, el desguazamiento de la normativa y la institucionalidad protectora de la salud de los trabajadores, el desconocimiento y persecución de las organizaciones sindicales.
Esto ha sido posible con la complicidad gubernamental, que elude olímpicamente sus obligaciones de proteger la salud e integridad de los trabajadores y sus derechos sindicales.
Para el modelo es necesario sacrificar todo en pos de la "competitividad" y ella, a partir del aumento de la productividad, aumento éste que sólo se busca como reducción de "costos de producción".
Los derechos y especialmente la protección de la salud de los trabajadores son costos reducibles.
Pese a ello hemos avanzado en cuestiones claves.
A diferencia de 10 años atrás, los accidentes de trabajo ya no son noticia policial; forman parte de la agenda socio productiva, reflejando una mayor preocupación social sobre el trabajo y sus condiciones. En muchos lugares, se ha avanzado en participación y mejora de los ambientes y condiciones de trabajo.
A la hora de pensar perspectivas hemos profundizado la cooperación con sectores claves, en especial los trabajadores de las ciencias.
En este cuadro complejo entendimos necesario como Comisión especializada de nuestra Central, encaminar un esfuerzo basado en un proyecto de trabajo el cual nos permita procesar los acontecimientos ocurridos y los conocimientos adquiridos en nuestro accionar, elementos básicos a la hora de fijar nuevos objetivos . Este material intenta ser un primer acercamiento a la problemática.
Es ineludible entonces, realizar una síntesis de la década, desde la perspectiva sindical.
Los objetivos generales de esta síntesis son:
1.La obtención de insumos de conocimientos para optimizar nuestra capacidad de propuestas como movimiento sindical.
2.Afianzar los vínculos existentes con la Universidad de la República.
3.Consolidar la estructura interna de la Central racionalizando los esfuerzos dispersos en las distintas áreas y el relacionamiento regional en la temática específica.
4.Fortalecer la acción sindical tanto de la Central como de los Sindicatos y Gremios integrantes.
Estos objetivos generales se podrán viabilizar a través de varias etapas, a las cuales hemos llamado objetivos particulares:
Recopilación, síntesis y evaluación del conocimiento de la problemática de la Salud Laboral y las acciones sindicales encaminadas en la década.
Establecer un relacionamiento más activo y permanente con las organizaciones sindicales de rama, estudiando programas de acción.
Diseñar medios sindicales para el respaldo de sectores sociales que quedan fuera de las formas clásicas de los sindicatos, (desocupados, trabajadores por la cuenta, terciarizaciones, políticas de salud laboral de ramas o cadenas productivas, etc.).
Consolidar un área de trabajo y cooperación entre sindicalistas y académicos relacionados con el tema.
Por ello un equipo de la Comisión realizó la recolección de la información y estudios relativos a la Salud Laboral desde 1990 a la fecha.
La recopilación de las principales iniciativas sindicales, el estudio de su incidencia y su estado actual, y la socialización al colectivo del conocimiento recopilado, la imprescindible devolución a los compañeros que tanto han aportado, la discusión del material, nos permitirá establecer las bases para el programa de trabajo del año 2000.
Finalmente, cabe agradecer a los compañeros directores de Formación e Investigaciones del Instituto Cuesta Duarte, Fernando Pereyra y Ruben Villaverde con los que contamos desde el primer momento, así como a los trabajadores de las ciencias Prof. Dr. Fernando Tomassina (Departamento de Salud Ocupacional de la Facultad de Medicina), Profesores Sociólogos Rodolfo Levin y Francisco Pucci (Cátedra de sociología del trabajo de la Facultad de Sociología) , al Prof. Psicólogo Luis Leopold (Cátedra de Psicología Laboral de la Facultad de Psicología), a la Prof. Dra. Amalia Laborde de la Cátedra de Toxicología y a la docente del Instituto Nacional de Enfermería, Prof. Licenciada Elizabeth Bozzo, representante de la Asociación de Docentes de la Universidad de la República (ADUR) en la Comisión de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT-CNT.
El presente trabajo fue coordinado y ejecutado por los cros. de la Comisión de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT-CNT.
Responsables de Dirección: Gerardo Fiore de Unión Ferroviaria
Ronald Graside del S.U.N.C.A.,
Tec.Prev Walter Migliónico A.E.B.U.
Jorge Ramada de S.T.I.Q.
Trabajaron en los informes sectoriales y en distintas etapas del Proyecto:
AUTE Dra. Alexandra Rodriguez, Dra. Rosa Palacio, L. Rongolin, Luis Erramouspe, Alejandro Vilche.
FFOSE Jorge Alamo.
SUNTMA Sergio Colo, Miguel Acosta.
AOEC Eduardo Medina, Nilda Romay, Carlos Cachón, Juan Carlos Cordero.
AFUTU Rosalba Suárez.
UAOEGAS Tec. Prev. Nicolás Bagnasco y Alejandro Acosta.
UNTMRA Rafael González y Gustavo Rosa.
SUNCA Jorge Mesa y Manuel Priegue.
INFO20 Gabriela Fernández.
F. ANCAP Juan Foglino.
CUTIP Eliana Noble.
FUS Stella Predronzo, Cristina Navarro.
FOEB José Terán.
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