OIT Cinterfor/OITCinterfor

 

 
English

Búsqueda avanzada
SID

Sindicatos y formación

 

  Sobre este sitio
  Negociación colectiva
Declaraciones de los trabajadores en eventos de Cinterfor/OIT

 

Experiencias sindicales
  Legislación

  Formación y productividad
  Documentos y
publicaciones
  Los sindicatos con los jóvenes
  Sindicalismo y género
  Eventos sobre formación
  Enlaces
  Mapa del sitio

Página principal



Coloque su dirección de correo electrónico y reciba las novedades del sitio


Enviar la página a un amigo

Fecha de actualización:
8/10/2008

 

 

 

3. Recomendaciones para las actividades de seguimiento de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV)

ACTRAV debería:

  • Recibir de manera continuada recursos adicionales para fortalecer sus actividades relativas al sector informal y establecer un centro de referencia para dicho sector.
  • Elaborar y llevar a cabo actividades de seguimiento, incluidos coloquios y proyectos, a nivel regional y nacional. Coloquios regionales y nacionales son necesarios para una mayor toma de conciencia de la necesidad de que los sindicatos amplíen sus actividades de sindicación y protección para abarcar a los trabajadores del sector informal.
  • Realizar investigaciones y elaborar estrategias para los trabajadores del sector informal y constituir un banco de datos sobre las mejores prácticas en esta esfera. Estas investigaciones e informaciones tendrían que utilizarse con miras a la elaboración de directrices prácticas y de instrumentos metodológicos para la acción de los sindicatos en dicho sector.
  • Llevar a cabo programas experimentales con el fin de promover entre sindicatos la transferencia de conocimientos teóricos y prácticos sobre técnicas y prácticas para organizar el sector informal.
  • Buscar el apoyo de donantes para proyectos experimentales con el fin de prestar asistencia a los sindicatos en el establecimiento de estructuras y actividades orientadas hacia la organización de los trabajadores del sector informal y la integración de sus necesidades en las prioridades y políticas de los sindicatos a nivel nacional y sectorial.
  • Realizar investigaciones y llevar a cabo actividades que ayuden al movimiento sindical nacional e internacional en la aplicación de códigos de conducta, modelos de acuerdo y programas de rotulación para ampliar el campo de aplicación de las correspondientes normas laborales de manera que abarquen el sector informal. Ello debería comprender, entre otras cosas, facilitar el intercambio de información entre sindicatos, así como investigaciones sobre las «cadenas de producción» y los efectos sociales y económicos de la subcontratación y formas atípicas de trabajo.
  • Continuar prestando asistencia al movimiento sindical internacional con el fin de promover la ratificación y aplicación de los convenios de la OIT sobre los trabajadores a domicilio y las organizaciones de trabajadores rurales. ACTRAV también debería elaborar y utilizar materiales de educación sindical sobre nuevas normas de la OIT que podrían ayudar a los trabajadores del sector informal, incluido un convenio sobre el trabajo en régimen de subcontratación.

    ACTRAV tendría que establecer y ampliar su colaboración con otros programas técnicos de la OIT en la sede y fuera de la misma para:

  • Contribuir a la aplicación plena y rápida de las presentes conclusiones.
  • Prestar servicios de apoyo a los sindicatos (formación, asesoramiento e intercambio de información) para el desarrollo de las pequeñas empresas.
  • Promover actividades mancomunadas adicionales entre los sindicatos y las cooperativas.
  • Preparar y llevar a cabo campañas de concienciación de los sindicatos sobre los beneficios potenciales que ofrece el establecimiento de alianzas con grupos representativos de la sociedad civil.
  • Preparar modelos de mejores prácticas para promover y aplicar regímenes innovadores de protección social (atención al niño, educación, seguro de enfermedad, seguridad y salud), así como prestar asistencia para su adopción.
  • Prestar asesoramiento técnico y apoyo en la elaboración y ejecución de programas de capacitación de los sindicatos para atender las necesidades de los trabajadores del sector informal en materia de calificaciones.

     

    1. Recomendaciones para los sindicatos
    2. Recomendaciones para los gobiernos y las organizaciones internacionales
    3. Recomendaciones para las actividades de seguimiento de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV)

     


  • Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
    Avda. Uruguay 1238 - Montevideo - Uruguay - Tel: (5982) 908 6023 - 902 0557 - 908 0545 - Fax: (5982) 902 1305
      webmaster@cinterfor.org.uy

    Copyright © 1996-2008 Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Descargo de responsabilidad