Los sindicatos y el sector informal: en pos de una estrategia global
ACTRAV/OIT, 1999

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3. Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29); Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105).

4. Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138). La 87.ª reunión (junio de 1999) de la Conferencia Internacional del Trabajo aprobó un nuevo Convenio sobre la prohibición y la eliminación inmediata de las peores formas de trabajo infantil.

5. Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100); Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111).

6. El Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138), prevé que los países cuya economía esté insuficientemente desarrollada pueden aplicar temporalmente una edad mínima de 14 años, y de 12 a 13 años en el caso de trabajos ligeros.

 

 

 

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