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Fecha de actualización:
2/10/2008

 

 

 


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Bertullo, Jorge (Coord.). Los trabajadores rurales: reestructuración productiva y empleabilidad. Hacia la definición de un sistema de evaluación de impactos del programa de capacitación a trabajadores rurales. Montevideo: FCS, 2005. 160p.

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Los trabajadores rurales: reestructuración productiva y empleabilidadIndice

Introducción
Capítulo I: Nueva ruralidad. Breve aproximación al debate en torno a "lo rural"
Capítulo II: Los cambios en el sector agropecuario y el impacto en los trabajadores rurales
Capítulo III: Tendencias actuales que caracterizan la agropecuaria nacional
Capítulo IV: Calificaciones laborales, empleo y la nueva nomenclatura
Capítulo V: Acercamiento a la población participante en los cursos: Programas de capacitación a trabajadores rurales. MEVIR/DINAE/JUNAE
Capítulo VI: Consideraciones finales. Hacia una propuesta de evaluación del programa de capacitación rural
Bibliografía
Anexos

 

Como queda expresado en el título, el proyecto procuró acercarse a la comprensión de la situación de los trabajadores rurales, en el marco de los procesos de reestructuración productiva, que afectan al conjunto de sectores de actividad, de manera heterogénea y diferenciada.

En el presente material se analizan las particularidades de los trabajadores rurales, sus trayectorias ocupacionales y educativas, a partir del análisis evaluatorio de los impactos del programa de capacitación a trabajadores rurales que administra MEVIR bajo delegación de la DINAE y financiamiento de la JUNAE.

La investigación desarrollada aspira a realizar una contribución disciplinaria desde el Trabajo Social, analizando un área específica de acción: el estudio de los trabajadores rurales, sus requerimientos de capacitación y sus trayectorias laborales. Intenta aproximarse a un diseño de un sistema de evaluación y seguimiento de los resultados de un programa que tiene como finalidad permitir la capacitación de los trabajadores rurales a los efectos de "mejorar su empleabilidad".

El proyecto problematiza en las especificidades que adquiere esa noción de "empleabilidad" en el área rural. Desde esta perspectiva el trabajo se propone tres líneas de acción simultáneas: reestructuración productiva, formación para el trabajo y empleabilidad. Está articulado en varios capítulos, que son producto de un equipo interdisciplinario que compartió e interactuó con los materiales.

Acceda al documento completo en formato pdf

 

Acceda al Informe de usuarios 2003. Viera Warren, María Isabel (Coord.) Programa de capacitación laboral para trabajadores rurales. Perfil de los participantes 2003. Montevideo: JUNAE;MEVIR, 2004

 

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