Este Concurso -apoyado por otros organismos de Naciones Unidas (UNIFEM, CNUAH, Mujer y Habitat) y la Federación de Mujeres Municipalistas de ALC- representa un estímulo y respaldo a los gobiernos locales de América Latina y el Caribe capaces de asumir la innovación de incorporar el enfoque de género a sus políticas y programas, modificando el esquema trdicional de política y acción meramente asistencial para las mujeres. Innovación que no solamente incide en el campo de la política social local, sino que forma parte del proyecto político de la nueva gestión municipal. Aunque todavía escasos dentro de los 16, 000 municipios de nuestra región, son crecientes los gobierno locales que se están distinguiendo por su papel de promotores de los derechos de las mujeres y la equidad de género, a través de diversas iniciativas y acciones. Los focos de la innovación surgen tanto de las grandes ciudades como de los pequeños municipios rurales e indígenas, confirmando que la heterogeneidad municipal contiene un rico e insospechado potencial de creatividad, que puede realizarse dadas ciertas condiciones sociopoliticas favorables.

Esta vez el Concurso premió en igualdad de jerarquía (el anterior de 1998 otorgó el primer lugar a la Municipalidad de Vicente López, Argentina), a los siguientes gobiernos locales:

• Quetzaltenango, Guatemala:
  por su trabajo y experiencia de "Formación y Capacitación para el Fortalecimiento de la Participación las Mujeres con Equidad de Género", a cargo del Comité Femenino Municipal, cuyo objetivo es fortalecer la organización y participación de las mujeres rurales, semi urbanas y urbanas, en su mayoria indígenas, en el poder local como actoras directas del desarrollo del municipio en igualdad de oportunidades. Las áreas de acción son: organización con perspectiva de género; capacitación en iniciativas productivas; educación no formal; identidad, interculturalidad y participación cívica; alfabetización; salud reproductiva e integral; promoción para la autogestión; centro de documentación; coordinación para la construcción de redes y vínculos de apoyo.
  E-mail: mujeresmunikat@guate.net

• Tena, Ecuador:
  por su trabajo y experiencia en la "Oficina Municipal de la Mujer", desarrollando los siguientes programas: Casa de la Mujer, que ofrece servicios de atención y prevención de la violencia doméstica; Mujer en el Tena, para fortalecer la participación pública y el liderazgo de las mujeres; Generación de Ingresos, promoviendo la mayor autonomía de las mujeres en el manejo de recursos económicos; Políticas Públicas Locales con Enfoque de Género, con el propósito de que las instituciones cantonales formulen planes y acciones con perspectiva de género; Fortalecimiento Interno, dirigido a la sensibilización y capacitación interna sostenida del gobierno municipal de Tena, para el manejo técnico y político de la equidad de género.
  E-mail: muntena@uio.satnet.net

• San Salvador, El Salvador:
  por su trabajo y experiencia en el "Proceso de Formulación y Aprobación de la Política Municipal para la Equidad de Género", coordinado por una concejala que proviene de una ONG de larga trayectoria de lucha feminista. Se logró la conformación de la Mesa Consultiva para la Equidad de Género en el municipio, como instancia de concertación integrada por una representante del Concejo Municipal y representantes de las organizaciones de mujeres. La Política para la Equidad de Género se concreta en acciones internas y externas en las áreas de: Participación Ciudadana; Formación y Cultura; Trabajo; Promoción de la Salud; Seguridad Ciudadana; Infraestructura Municipal; Servicios Públicos Municipales.
  E-mail: morenalberto@vianet.com.sv o  dignas@vianet.com.sv

Asimismo, recibieron Menciones los siguientes gobiernos locales:

• Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Dirección General de la Mujer: "Vamos a vivir mejor en Buenos Aires. El derecho de las mujeres a vivir la ciudad".

• Alcaldesa de San Felipe de Oña, Ecuador: "Oña: experiencia tras experiencia pero con la participacion equitativa y propositiva de mujeres y hombres construimos el desarrollo local".

• Presidenta del Consejo Municipal de Vacas, Bolivia: "Mujeres campesinas en el gobierno local".

• San Felipe de Puerto Plata, Rep. Dominicana: "Implementación de Planes de Igualdad de Oportunidades para Mujeres en los Ayuntamientos de la Provincia de Puerto Plata, República Dominicana".