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Curso a distancia: |
* Identificar los distintos conceptos que entran en el
ámbito de género.
* Analizar los estereotipos de género así como de las características sociales que son
atribuidas a uno y otro.
* Conocer el marco normativo en el que se sitúa la igualdad de oportunidades, y desde el
mismo aprender a elaborar un Plan de igualdad de Oportunidades para su puesta en marcha.
* Identificar las acciones positivas por razón de género.
* Relacionar el ámbito teórico con la práctica desde la propuesta de pautas o medidas
para transferir el enfoque de género a los programas y/o proyectos de intervención
social
Destinatarios
Todas aquellas personas que estando en contacto o
interesadas en las distintas realidades sociales,
quieren mejorar su práctica profesional, presente o futura, tratando de aplicar el
principio de igualdad
de oportunidades en cuestiones de género al desarrollo de su actividad.
Fecha de realización
El curso puede ser realizado a partir del 15 de julio y
hasta el mes de noviembre de 2001
(tiene una duración media de 4 semanas)
TEMARIO.
I. ESTEREOTIPOS DE GÉNERO. CARACTERÍSTICAS.
II. LOS PLANES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: QUÉ SON, PROPUESTA DE UN DISEÑO
III. LAS ACCIONES POSITIVAS: ORIGEN, DEFINICIÓN, MARCO JDCO.
IV. MEDIDAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ÁMBITO LABORAL
V. LA INCORPORACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN LOS PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL
El Curso se desarrolla en base a una Metodología "a distancia" lo que permite el trabajo a ritmo persona. Por otra parte el hecho de recibir el material vía mail en formato abierto permite disponer de toda la información para la promoción de estos objetivos en las actividades que cada uno desarrolle por la promoción del Enfoque de Género.
Mayor información
Para mayor información e inscripción puede consultar la página web www.progestia.com
PROGESTI@
Promoción Educativa
Pza. Libertad 5
Valladolid
Centro Interamericano para
el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
Avda. Uruguay 1238 - Montevideo - Uruguay - Tel: (5982) 908 6023 - 902 0557
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