| Género, formación y trabajo |
| Novedades | |
 |
|
| Sobre este sitio | |
|
|
|
|
|
| Juventud y género | |
|
|
|
| Calidad y equidad en el desarrollo rural | |
|
|
|
| TIC y género | |
|
|
|
| Igualdad de oportunidades | |
|
|
|
| Gestionando la igualdad | |
|
|
|
|
|
|
| Temas en la agenda | |
|
|
|
| Estadísticas | |
|
|
|
| Eventos | |
|
|
|
| Enlaces | |
|
|
|
| Mapa del sitio | |
|
|
|
| Página principal | |
|
|
|
|
Coloque su dirección de correo electrónico para recibir las novedades del sitio.
Fecha de actualización:
|
|
Gestionando la igualdad
|
Mujer
sindicalista hoy San José de Costa Rica, CIOSL/ORIT. n°2, oct.-dic., 2002. |
Indice
- Presentación: Las mujeres en el mundo del trabajo y la acción sindical
- Correspondencia
- Editorial: Por el respeto a los derechos de las trabajadoras
- 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras
- Los sindicatos para las Mujeres; las Mujeres para los sindicatos: La VII Conferencia Mundial de la CIOSL para la Mujer
- Mujeres trabajadoras y migraciones laborales
- Costos laborales de hombres y mujeres en países de América Latina: mitos y realidad
- La VII Conferencia Mundial de la CIOSL para la Mujer
- Estrategias para la acción sindical con perspectiva de género
- Agenda: Día Internacional de las Trabajadoras del Servicio Doméstico
- Agenda: Día de los/as Trabajadores/as Muertos o Heridos en Accidentes en el Trabajo
- Calendario de eventos regionales------------------------------------
Presentación: Las mujeres en el mundo del trabajo y la acción sindical
Luis Anderson.
Secretario General CIOSL/ORIT
La publicación de la revista Mujer Sindicalista Hoy constituye un aporte de la CIOSL/ORIT a la visibilización de la problemática de las mujeres en el mundo del trabajo y de sus aportes en la acción sindical; se realiza con el propósito de informar y formar a hombres y mujeres trabajadores que están en disposición de reflexionar y desarrollar estrategias que permitan asegurar la igualdad de género, contribuyendo así a la construcción de sociedades más justas y sindicatosmás fuertes.
En esta, su tercera edición, tenemos la oportunidad de compartir la posición de la CIOSL/ORIT con motivo del 8 de marzo: Día Internacional de las Mujeres; en el comunicado emitido, se invita a la reflexión y al diseño de estrategias de acción sindical que aseguren el respeto de los derechos humanos de las mujeres trabajadoras y en concordancia con la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, la CIOSL/ORIT insta a los Estados y a sus organizaciones afiliadas y fraternales a procurar el respeto a esos derechos.
Además, se hace referencia a la VIII Conferencia Mundial de Mujeres de la CIOSL, en la cual las mujeres sindicalistas lanzaron un reto a los sindicatos del mundo: «que reformen sus estructuras a fin de que en ellas se dé mayor espacio a las mujeres y a la juventud y que reflejen la creciente cantidad de mujeres de su membresía».
Por otra parte, con respecto a la situación actual de las mujeres trabajadoras, Hilda Sánchez, asesora de la CIOSL/ORIT, realiza un aporte acerca de la participación de las mujeres en las migraciones laborales, en este artículo se plantea que el aumento de las personas emigrantes constituye un indicador de la profundidad y gravedad de la crisis, sugiere que en muchos países, la economía informal que tradicionalmente había sido el «refugio» de trabajadores y trabajadoras que no encontraban empleo en el sector formal, opera ahora con un nivel de ingreso tan bajo, que buena parte de quienes anteriormente hubiese buscado refugio en él, prefieren emigrar para trabajar, incluso como ilegales, en países de destino de más alto ingreso.
Laís Abramo, Especialista Regional de la OIT en temas de género, presenta un análisis con relación a «Los costos laborales de hombres y mujeres en países de América Latina», en el cual profundiza en «los estereotipos de mayor incidencia y persistencia» resaltando aquel que sostiene que los costos asociados a la contratación femenina son superiores a los costos de la mano de obra masculina, a pesar de que sus remuneraciones son en promedio inferiores.
También se presentan las estrategias de acción sindical con perspectiva de género utilizadas en el desarrollo del Proyecto Mujer y Sindicato, que permiten reflexionar acerca de la importancia de este tipo de iniciativas para la promoción de mayor equidad de género en el ámbito sindical.
Al destacar otras fechas importantes del período, se realiza una reflexión sobre el 30 de marzo: Día Internacional de las Trabajadoras del Servicio Doméstico, dando una serie de elementos para un análisis económico que permite profundizar la reflexión con relación al valor de este tipo de trabajo y la necesidad de modificar la división sexual en la que se ha condicionado social y culturalmente a que el trabajo doméstico sea realizado prioritariamente por parte de las mujeres.
Con los anteriores aportes, ponemos esta nueva revista a su disposición, con el convencimiento de que será asumida como un instrumento de reflexión, información y trabajo sindical, hacia una práctica cada vez mayor de la equidad de género entre nuestras organizaciones afiliadas y fraternales.
-----------------
Acceso a la publicación completa en formato pdf en el sitio de CIOSL/ORIT: http://www.cioslorit.org/programas/mujer/mujersindicalista3.pdf
5
Centro Interamericano para
el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
Avda. Uruguay 1238 - Montevideo - Uruguay - Tel: (5982) 908 6023 - 902 0557
- 908 0545 - Fax: (5982) 902 1305
oitcinterfor@oitcinterfor.org
- webmaster@cinterfor.org.uy
Copyright © 1996-2009 Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Descargo de responsabilidad