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Fecha de actualización:
23/06/2009

 

 

 

GESTIONANDO LA IGUALDAD >> La acción sindical en materia de género >> Instrumentos y experiencias

 

Acciones sindicales para la promoción de un trabajo decente para las mujeres. Sepúlveda Malbrán, Juan Manuel (Ed.) San José, Costa Rica, Oficina Internacional del Trabajo, 2004.

Campaña "Juega limpio en las Olimpiadas".

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Acción sindical
>> Acción empresarial

CCOO aprueba un plan de igualdad para los próximos cuatro años.  Resolución del 7º Congreso de las Comisiones Obreras, España, abril de 2000.

CC.OO. Criterios para la negociación colectiva de 2001. CC.OO. Madrid, 2001

CC.OO. Guía sindical para abordar el acoso sexual en el trabajo. Secretaría Confederal de la Mujer de CC.OO. Madrid: marzo de 2003.

CC.OO. Secretaría Confederal de la Mujer. Código de actuación para la aplicación neutra de las clasificaciones profesionales. CC.OO. Secretaría Confederal de la Mujer. Madrid: FOREM/FORCEM, 1999

CC.OO. Secretaría Confederal de la Mujer. Manual para delegadas y delegados. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 2007. Contiene: Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y hombres; Guía para el diagnóstico, negociación y aplicación de medidas y planes de igualdad.

CC.OO. Secretaría Confederal de la Mujer.Guía de buenas prácticas para el uso de un lenguaje sexista en la negociación colectiva. Madrid: CC.OO. 2007

CC.OO/FOREM. Empleo y discriminación salarial: un análisis desde la perspectiva de género. Madrid: CC.OO/FOREM, 2000

CIEDUR. Estrategias de incorporación de las trabajadoras al movimiento sindical: evaluación y propuestas, CIEDUR, Uruguay

CGT. Cuotas. El desafío en el espacio institucional. Construyendo una nueva sociedad.  CGT Mulher, nº3, marzo de 2000. Brasil

CIOSL/ORIT. Igualdad de Oportunidades: Guía metodológica para la formación sindical. San José de Costa Rica, 2002.

CIOSL/ORIT. Mujer y trabajo: diagnóstico sociolaboral y sindical de América Latina y el Caribe. San José de Costa Rica, 2002. 303p.

Código de buenas prácticas laborales sobre no discriminación para la Administración Central del Estado. Junio, 2006 Chile

Confederación Sindical Internacional. (Des)igualdad de género en el mercado laboral: visión general de las tendencias y progresos mundiales. Bruselas: CSI, 2009. 62 p.

CONLACTRAHO. La construcción de una estrategia de laborización de las trabajadoras del hogar. Experiencias sectoriales. En: Castillo, G.; Orsatti, A. (Comp.) Trabajo informal y sindicalismo en América Latina y el Caribe: buenas prácticas formativas y organizativas. Montevideo: Cinterfor/OIT, 2005. 114p. (Sindicatos y Formación, 5)

David, N. Las mujeres con discapacidad sufren doble discriminación. EDUCACION OBRERA. (Ginebra), v.137, n.4, oct.-dic. 2004, p. 19-24.

DIEESE. Equidade de gênero nas negociações colectivas. Cláusulas Relativas ao Trabalho da Mulher no Brasil. San Pablo, 1997. 76p. Pesquisa DIEESE nº 13.

Educación Obrera. Un trabajo decente para los trabajadores domésticos. Ginebra, OIT. n. 148-149, 2009

Federación de Enseñanza de CC.OO. Una educación pública de calidad para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Día Internacional de la Mujer 2006. Resolución de la Federación de Enseñanza de CC.OO.

Federación de Enseñanza de CC.OO. Federación de Enseñanza. 8 de Marzo: por la igualdad. Trabajadores de la Enseñanza Nº 270. Federación de Enseñanza, febrero 2006

Federación de Enseñanza. Trabajadores de la Enseñanza Nº 270. Número monográfico mujer. Federación de Enseñanza, febrero 2006

Género en el trabajo sindical: experiencias y retos. Grupo de Proyecto de Política de Desarrollo, División de Cooperación Internacional al Desarrollo, Christiane Kesper - [Electronic ed.] - Bonn, 1998.

Homenet, la Red Internacional para Trabajadores a Domicilio (en inglés) & Ana Clara, el enlace de Homenet en América Latina

Igualdad, Confederación Sindical Internacional: http://www.ituc-csi.org/spip.php?rubrique8&lang=es

Informe de la Comision de Mujeres de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur a la Cumbre Sindical. Documento extraído del Correo Sindical del Mercosur Nº60. Edición especial

Instituto de la Mujer. Guía de buenas prácticas para garantizar la igualdad retributiva. Instituto de la Mujer. Madrid, 1999

Instituto de la Mujer. Herramientas para eliminar la discriminación retributiva. Instituto de la Mujer. Madrid, 2000

La Dimensión de Género en la Formación y en las Relaciones Laborales - Sara Silveira, Cinterfor/OIT

La formación como instrumento para la igualdad. Secretaría Confederal de la mujer. CCOO. Madrid, abril de 2002

Lanzamiento de la segunda etapa de la campaña “Los sindicatos para las mujeres, las mujeres para los sindicatos”. CIOSL-Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres

Lanzamiento: Campaña mundial de sindicalización de mujeres - Los sindicatos para las mujeres, las mujeres para los sindicatos. CIOSL-Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres

La sindicalización de las mujeres trabajadoras de la maquila. Janina Fernández; Carolina Quinteros
Ver: La pesquisa sistemática desde el género para el análisis de los problemas laborales de las mujeres. Fernández Pacheco, J.

Líneas de acción sindical para la igualdad y la formación de las trabajadoras. Sara Silveira, Cinterfor/OIT

Mujer Trabajadora. UGT, España: http://www.ugt.es/Mujer/mujer.html

Manual para el estudio de convenios desde la perspectiva de género. CC.OO. Secretaría Confederal de la Mujer. Madrid: FOREM/FORCEM, 1999

Mapa de las cuestiones de género. Perspectivas para la acción sindical frente a las transformaciones en el mundo del trabajo. San Pablo, mayo de 1999. CUT/CGT/Força Sindical/DIEESE

Moreno, N.; Romano, D.; Brunel, S. Guía sindical para la prevención de riesgos durante el embarazo y la lactancia. Madrid: ISTAS, 2008.

Mujer sindicalista hoy. San José de Costa Rica, CIOSL/ORIT. n°2, oct.-dic., 2002. ISSN: 1409-486-X

Negociación colectiva y género. Una apuesta de futuro. Secretaría Confederal de la Mujer. CCOO, Madrid, febrero de 2003.

OIT: La promoción del diálogo social en torno a la igualdad de género en América Latina

OIT. Negociación colectiva e igualdad de género. Panorama laboral 2002. Lima. 2002. p. 70-78(enlace externo)

Participación de las mujeres Sindicalistas en la Negociación colectiva nacional o supranacional como forma de impulsar la Igualdad de Oportunidades en el empleo. Ana Aguilera, Comisión de mujeres del PIT-CNT, Uruguay

Plan de Sensibilización para la Promoción de la Mujer y la Equidad de Género en las Centrales Sindicales

Resolución de la Comisión Ejecutiva Confederal de CC.OO.8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Sitio web de las Comisiones Obreras

Secretarías de la Mujer de Comisiones Obreras, España - Sitio web de las Comisiones Obreras: http://www.ccoo.es/sindicato/mujer.html

Sindicalistas del Mercosur: La Cumbre de las Trabajadoras

Trabajadora. Tres décadas de acción sindical por la igualdad de género (1977-2007)

Tercera Reunión Ordinaria del Consejo Consultivo Laboral Andino.  Arequipa y Lima, 10 al 13 de julio de 2000.  Constitución de la Coordinadora de Mujeres Trabajadoras Andinas (COMUANDE)

Tríptico con motivo del 8 de marzo 2002. Comisiones Obreras, España

Un mundo aparte - La mujer y la economía mundial, informe de la CIOSL
En: http://www.icftu.org/displaydocument.asp?

Urriza, C.M.; Zarapuz Puertas, L.. El papel de los sindicatos en la promoción de la igualdad de trato entre mujeres y hombres y la protección de las trabajadoras vulnerables - Primer informe del sondeo de la OIT- CIOSL

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