Programa Regional para el Fortalecimiento de la formación profesional y técnica de mujeres de bajos ingresos Unidad Ejecutora: COSTA RICA

Características y primeros avances en el
desarrollo de cursos de formación

El Programa Formujer prácticamente no tiene la potestad de formular cursos dentro del INA, ya que depende del desarrollo curricular de la Institución, fundamentados en estudios técnicos (estudio de mercado que se ejecutan en mediano plazo), la definición de perfiles, el desarrollo curricular, y la programación del Plan Anual de Formación que se cierre en marzo del anterior año lectivo. Ello implica que se necesitaría alrededor de dos años para definir un curso. Por ello, la estrategia que ha adoptado FORMUJER es la de trabajar con cursos existentes y según la reformulación y apertura del área o Núcleo y/o Regional. De allí se definen los cursos para la revisión curricular. Sin embargo, el Programa ha podido definir algunas acciones que se dirigen exclusivamente a la población meta de FORMUJER, entre las que se encuentran:

• Administración de Pequeña Empresa con la participación de 14 personas, 13 mujeres y 1 hombre,
• Artes Finales para Serigrafía con participación de 11 mujeres y 1 hombre.

A partir de esta experiencia, se genera otra fuente importante para la revisión curricular con perspectiva de género, e incluirlos dentro de una conceptualización integral de la metodología de Formujer.

Complementariamente, se ha iniciado un plan piloto con un grupo de mujeres en el Taller Público de Alajuelita, donde se está trabajando con 106 integrantes de la Asociación Mujeres Esfuerzo y Progreso (AMEP), en el área de orientación. (orientación vocacional vinculada a la oferta formativa del INA) Hasta el momento, de estas 106 mujeres, 53 se han incorporado a la formación profesional, 43 se incorporaron al Taller Público de Alajuelita, 5 a Hatillo, 3 a Florida Sur y 2 al Núcleo de Procesos Artesanales.

Estas participantes han buscado capacitarse en cursos de 100 horas mínimo para alcanzar las becas del Programa FORMUJER, cumpliéndose uno de los objetivos del Programa, AL utilizar instrumentos para una formación de mejor calidad dirigida a las mujeres. Las becas se están convirtiendo en un instrumento de promoción para cursos de mejor calidad. A estas mujeres, se les dará seguimiento y se continuará con la orientación laboral dentro del concepto de empleabilidad del Programa, en coordinación con el Servicio de Intermediación de Empleo del INA y con el apoyo del componente Enlace con el Sector Productivo.

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