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CONTENIDO I. OBJETIVOS Y ALCANCE II. METODOLOGIA, PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS II.1. Informes Semestrales de Progreso III. LAS ACCIONES DEL PROGRAMA DESDE LA PERSPECTIVA DE L@S ACTOR@S III.1. La visión de la directiva institucional IV. ANEXOS: MEMORIA DEL PROGRAMA FORMUJER, LA PERCEPCIÓN DE L@S ACTOR@S La posibilidad de diseminar metodologías validadas dirigidas a mejorar la empleabilidad femenina radica, en gran medida, en la efectividad de los sistemas de monitoreo, documentación de las experiencias que se realizan y del reconocimiento de los factores claves en el logro de las metas y objetivos. Uno de los objetivos iniciales del programa FORMUJER, fue el de contar con un sistema de monitoreo que permita analizar los procesos encarados, los resultados conseguidos e ir paulatinamente sistematizando logros y obstáculos para adecuar metodologías, modalidades de relacionamiento y prácticas institucionales de la transversalización del enfoque de género en la formación profesional. Por lo tanto uno de los componentes que durante la gestión, tuvo un rol principal y permite hoy contar con información cuantitativa y cualitativa de las experiencias desarrolladas en el marco de FORMUJER ,es el componente de monitoreo y evaluación. La planificación conjunta, con las Fundaciones participantes, la discusión sobre las modalidades de acción y negociación relacionadas a las áreas de intervención del programa en cada región, permitió que durante la ejecución de proyecto se realicen una serie de actividades dirigidas a recoger y analizar los procesos vividos y las experiencias desarrolladas. OBJETIVOS Y ALCANCE La presente memoria, tiene el objetivo de sistematizar los resultados de la aplicación de instrumentos que fueron diseñados para recoger información sobre los diferentes componentes desarrollados por FORMUJER. Si bien estos instrumentos fueron el insumo fundamental del proceso de monitoreo y seguimiento del programa durante su ejecución, consideramos fundamental rescatar la valoración de las personas que intervinieron en los procesos, tanto a nivel de los equipos técnicos encargados en los centros de INFOCAL, como de las mujeres participantes en las acciones formativas y de l@s empresari@s que se vincularon a las acciones del programa. En este documento se recupera entonces la información cuantitativa y cualitativa más relevante recogida en los cuestionarios diseñados y en testimonios sobre la experiencia desarrollada. Se ha buscado recuperar tanto los problemas, como los resultados positivos reconocidos por este grupo de personas.
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información sobre el Programa FORMUJER Bolivia, por favor ponerse en contacto con la
coordinadora nacional,
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