OIT Cinterfor/OITCinterfor

 

 
English

Búsqueda avanzada
SID
Género, formación y trabajo
  Novedades
  Sobre este sitio
 

Empleabilidad, calidad, equidad y género

  Juventud y género
  Calidad y equidad en el desarrollo rural
  TIC y género
  Igualdad de oportunidades
  Gestionando la igualdad
 

Documentos

  Temas en la agenda
  Estadísticas
  Eventos
  Enlaces
  Mapa del sitio
  Página principal


Coloque su dirección de correo electrónico para recibir las novedades del sitio.

Fecha de actualización:
27/11/2008

 

 


FORMUJER

Programa Regional para el Fortalecimiento de la formación profesional y técnica de mujeres de bajos ingresos
Unidad Ejecutora: BOLIVIA
INFOCAL

Bolivia

Saber Vale!!

Regresar a la presentación del Programa

* Descripción del Programa Bolivia
* Productos por línea de acción
* Informe Técnico final
* Resumen ejecutivo del Informe Final
* Memoria Programa Formujer Infocal/Bolivia: La percepción de l@s actor@s.
* Información estadística

* Productos por Unidad Ejecutora:    Regional - Argentina - Bolivia - Costa Rica

 

Memoria Programa Formujer Bolivia: La percepción de l@s Actor@s
Abril de 2002 - La Paz, Bolivia

Acceso al documento completo en formato pdf

CONTENIDO

I. OBJETIVOS Y ALCANCE

II. METODOLOGIA, PROCEDIMIENTOS  E INSTRUMENTOS

    II.1. Informes Semestrales de Progreso
    II.2. Cuestionarios de Seguimiento
    II.3. Entrevistas y Testimonios
    II.4. Sistematización y Procesamiento de la Información
    II.5. Evaluación Intermedia

III. LAS ACCIONES DEL PROGRAMA DESDE LA PERSPECTIVA DE L@S ACTOR@S

    III.1. La visión de la directiva institucional
    III.2. La visión empresarial
    III.3. La visión de orientador@s y participantes sobre el Programa de Orientación Profesional y Laboral
    III.4. La visión de las participantes sobre las acciones formativas en centro
    III.5. La visión de docentes y participantes sobre la transversalización del enfoque de género
    III.6. La visión empresarial y de participantes sobre el desarrollo de la fase práctica

IV. ANEXOS:
Cuestionarios de seguimiento

 

MEMORIA DEL PROGRAMA FORMUJER, LA PERCEPCIÓN DE L@S ACTOR@S

La posibilidad de diseminar metodologías validadas dirigidas a mejorar la empleabilidad femenina radica, en gran medida, en la efectividad de los sistemas de monitoreo, documentación de las experiencias que se realizan y del reconocimiento de los factores claves en el logro de las metas y objetivos.

Uno de los objetivos iniciales del programa FORMUJER, fue el de contar con un sistema de monitoreo que permita analizar los procesos encarados, los resultados conseguidos e ir paulatinamente sistematizando logros y obstáculos para adecuar metodologías, modalidades de relacionamiento y prácticas institucionales de la transversalización del enfoque de género en la formación profesional. Por lo tanto uno de los componentes que durante la gestión, tuvo un rol principal y permite hoy contar con información cuantitativa y cualitativa de las experiencias desarrolladas en el marco de FORMUJER ,es el componente de monitoreo y evaluación.

La planificación conjunta, con las Fundaciones participantes, la discusión sobre las modalidades de acción y negociación relacionadas a las áreas de intervención del programa en cada región, permitió que durante la ejecución de proyecto se realicen una serie de actividades dirigidas a recoger y analizar los procesos vividos y las experiencias desarrolladas.

OBJETIVOS Y ALCANCE

La presente memoria, tiene el objetivo de sistematizar los resultados de la aplicación de instrumentos que fueron diseñados para recoger información sobre los diferentes componentes desarrollados por FORMUJER. Si bien estos instrumentos fueron el insumo fundamental del proceso de monitoreo y seguimiento del programa durante su ejecución, consideramos fundamental rescatar la valoración de las personas que intervinieron en los procesos, tanto a nivel de los equipos técnicos encargados en los centros de INFOCAL, como de las mujeres participantes en las acciones formativas y de l@s empresari@s que se vincularon a las acciones del programa.

En este documento se recupera entonces la información cuantitativa y cualitativa más relevante recogida en los cuestionarios diseñados y en testimonios sobre la experiencia desarrollada. Se ha buscado recuperar tanto los problemas, como los resultados positivos reconocidos por este grupo de personas.

 

 

Para obtener más información sobre el Programa FORMUJER Bolivia, por favor ponerse en contacto con la coordinadora nacional,
Señora
Eliana Gallardo.

 

Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
Avda. Uruguay 1238 - Montevideo - Uruguay - Tel: (5982) 908 6023 - 902 0557 - 908 0545 - Fax: (5982) 902 1305
  webmaster@cinterfor.org.uy

Copyright © 1996-2008 Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Descargo de responsabilidad