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Fecha de actualización:
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Programa Regional para el Fortalecimiento de la formación profesional y técnica de mujeres de bajos ingresos Unidad Ejecutora: ARGENTINA |
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* Descripción del Programa
Argentina |
Informe de avance febrero de 2002 |
Informe de
avance setiembre de 2000 - Informe de avance
octubre/diciembre de 2000 - Informe de avance
junio de 2001
Informe de avance febrero de 2002
- Informe de avance julio de 2002 - Informe de avance agosto/noviembre de 2002
1-Intercambio entre los países participantes del Programa FORMUJER
Se realizó en Buenos Aires los días 26 y 27 de noviembre de 2001 el Primer Seminario-Taller Nacional "Políticas de Formación para la Empleabilidad con Equidad de Género".
Su objetivo fue la diseminación de los alcances del Programa Formujer Argentina. Asistieron al mismo participantes del Programa Formujer a nivel Nacional y Regional y referentes de otras organizaciones locales e internacionales, con trayectoria en las temáticas abordadas por el programa, y a las cuales importa alcanzar con la diseminación de metodologías y productos.
Posteriormente se concretó el Tercer Taller Regional de Seguimiento y Monitoreo de la ejecución de Formujer con una duración de 3 días durante el mes de noviembre. Participaron en el mismo los otros países de la región, Costa Rica y Bolivia, el Programa FORMUJER de Uruguay y otros referentes técnicos de países de Latinoamérica, potenciales interesados en los productos y metodologías del Programa Formujer.
Se identificaron ejes temáticos en torno a los cuales se producirán desarrollos conjuntos entre los países involucrados en el Programa Regional:
- Análisis del Mercado de Trabajo con perspectiva de género para definir oferta de formación.
- Estrategias e instrumentos de evaluación de participantes en trayectos de formación para la construcción de proyectos ocupacionales y otros.
2-Estado de avance de los diseños curriculares y perfiles profesionales.
Se está finalizando el proceso de diseño, revisión, y actualización de perfiles, currículas, materiales didácticos y prácticas docentes. En este proceso la UNE realizó talleres y jornadas con el objeto de capacitar a los instructores de las I.F.P.s, y posteriormente comenzó con un proceso de seguimiento de los diseños, revisiones, actualizaciones de los perfiles profesionales y diseños curriculares que aún continúa. Las mismas se realizaron tomando en cuenta una Guía provista por la UNE para organizar la presentación de la oferta de formación a validarse en proyectos piloto de formación focalizados.
Los perfiles y especialidades de formación en los que están trabajando actualmente las instituciones de formación participantes del Programa son:
PERFILES Y ESPECIALIDADES DE FORMACIÓN EN DESARROLLO
Perfil - Especialidad |
Ámbito de desempeño |
Zona de localización |
Institución |
| 1. Producción textil artesanal
con cuatro orientaciones: hilado, telar, tejido a dos agujas y teñido. 2. Producción artesanal de Dulces y conservas. Ambas en su fase final de revisión. |
Producción textil artesanal
Producción artesanal de alimentos. |
Puna jujeña |
Cooperativa Punha |
| 3. Servicios de recepción de información Turística | Sector turístico hotelería y agencias |
Valle de Punilla, Córdoba |
Dirección de Empleo del Ministerio de la Producción. |
| 4. Servicios gastronómicos de salón en zonas turísticas. | Restaurantes y comienzos. |
Ceder |
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| 5. Soldadura en piezas metálicas, industriales y artesanales. | Sector metalmecánico industrial y artesanal |
Córdoba Capital |
Comcal |
| 6. Auxiliar de
Comercio con 2 orientaciones: "Gestión y manejo de caja", y "Recepción y reposición en mercadería perecedera y no perecedera". |
Super e hipermercados Empacadoras de Industria Agroalimentaria, vitivinícola Autoempleo |
Mendoza Capital y Luján de Cuyo. | Instituto Tecnológico Universitario |
| 7. Auxiliar informático con orientación en Redes y Cableados. | Locutorios, empresas. |
||
| 8. Auxiliar de Servicios Domésticos Generales | Casas de familia, servicios de limpieza Atención a personas con necesidades especiales, Geriátricos Hotelería y servicios de salud |
Gran Buenos Aires, Zona Oeste (La Matanza, Merlo, Zona Oeste Capital F.) |
Servicio Social San Cayetano |
| 9. Especialista en cuidados de personas | |||
| 10. Manejo de técnicas de micropropagación de plantines por biotecnología. | Fruti/Horticultura |
Gran Buenos Aires, Zona Sur (F.Varela, Quilmes, Berasategui) |
Universidad de Quilmes, Programa Fundemos. |
| 11. Operación de
producción En revisión |
Industrias Comercios de herramientas (venta técnica) |
3-Comienzo de las acciones formativas
Entre los meses de octubre de 2001 y abril de 2002 se dará comienzo a las acciones formativas en las distintas I.F.P.s.
Córdoba- El Ceder de Villa Giardino completó su primer trayecto formativo sobre "Servicios Gastronómicos en Zonas Turísticas" con personas que iniciaron su trayecto de formación trabajando en la construcción de su Proyecto Ocupacional.
Las prácticas laborales se realizarán con la Modalidad de Pasantía en establecimientos del sector-hotelero-gastronómico.
Se realizaron acuerdos con cada empresa por medio de una Carta de Aceptación refrendada por el representante legal de la empresa.
Buenos Aires-
El Santuario San Cayetano concluyó con el trayecto correspondiente al curso de "Auxiliar de Servicios Domésticos Generales". Hasta el momento se dictaron dos cursos en forma simultánea.
Pasantías:
Se realizaron prácticas especialmente en los módulos de higiene y cocina, en el centro de capacitación.
Universidad de Quilmes-UNQ
Se llevaron a cabo dos cursos de " Micropropagación de especies vegetales". Los mismos se desarrollaron entre el período comprendido de noviembre del 2001 a febrero del 2002.
Pasantías:
El equipo técnico de la UNQ, e instructores/as hicieron contactos con representantes de la empresa BIOEX (empresa receptora de los pasantes/as) a efectos de diseñar y establecer pautas y actividades que los beneficiarios /as de los cursos de micropropagación llevarán a cabo durante su fase de pasantía, en las instalaciones de la UNQUI.
Se han desarrollado los mecanismos concretos para garantizar la adquisición de experiencia profesional complementaria a través de la firma de una carta de aceptación de la empresa para recibir a los beneficiarios/as, utilizando como modelo el provisto por FORMUJER.
Las/os beneficiarias/os desarrollan en forma paralela las actividades de capacitación y práctica laboral debido a las características del perfil de micropropagación, realizando prácticas que son equivalentes a las actividades que deberán desarrollar dentro de la empresa.
Mendoza-ITU
Ya finalizaron los perfiles de "Auxiliar en Comercio" con las dos orientaciones en Caja y Reposición, y el de "Auxiliar Informático en redes y cableado".
Se realizaron las Jornadas de Convivencia, previa al comienzo de la formación en el mes de febrero con dos grupos de beneficiarias/os para el Curso Auxiliar de Comercio y beneficiarias/os para el perfil de Auxiliar Informático en redes y cableado. Los trayectos comenzarán en el mes de febrero y tendrán una duración de cuatro meses.
Aún no está finalizado el perfil de "Auxiliar de Panadería", pero se está trabajando en su revisión final. Para esta acción ya hay beneficiarias inscriptas.
Pasantías:
En conjunto con otros actores del medio local, empresas e integrantes del Comité Técnico Local (CTL), se definieron modalidades de implementación de las prácticas laborales en cada una de las orientaciones. Hubo acuerdo con algunas empresas integrantes del C.T.L para la aceptación de pasantes en las especialidades de "Auxiliar de Comercio" y un compromiso con la Cámara de Industriales de Panaderos de Mendoza para la aceptación de pasantes en la oferta de "Oficial de Panadería".
Jujuy/Cooperativa Punha.
Realizará la convocatoria de beneficiarias en Marzo y comenzará las acciones formativas en Abril del 2002, en la totalidad de las orientaciones.
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Para obtener más
información sobre el Programa FORMUJER Argentina, por favor ponerse en contacto con
la Unidad
Coordinadora,
e-mail: formujer@trabajo.gov.ar
Centro Interamericano para
el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
Avda. Uruguay 1238 - Montevideo - Uruguay - Tel: (5982) 908 6023 - 902 0557
- 908 0545 - Fax: (5982) 902 1305
oitcinterfor@oitcinterfor.org
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