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NOTICIAS BIBLIOGRÁFICAS>>
Lerussi, Romina. Trabajadoras nicaragüenses en Costa Rica: memorias de investigación. San José de Costa Rica: CEFEMINA, 2007. 73p.
Reseña
En América Latina y el Caribe, las empleadas domesticas representan más del 20% de las mujeres ocupadas y en muchos países esta proporción alcanza niveles mucho más altos, pudiendo llegar hasta un tercio de la fuerza laboral femenina. Los hombres representan solamente el 4,5% del los ocupado/as en el rubro. El empleo doméstico suele ser mal remunerado, desprotegido confinando a las trabajadoras en situación de pobreza y exclusión.
Costa Rica no escapa a esta realidad. La investigación presenta los perfiles variados de mujeres nicaragüenses que llegan - por distintas razones, proyectos y vías - a integrar el mercado laboral costarricense como empleada doméstica. A pesar de sus diferencias, son percibidas en la sociedad costarricense como "las otras" y vienen a menudo formar parte de nuevos círculo de exclusión.
Esta constatación lleva a interrogantes múltiples. En materia de derechos humanos, ¿cómo cumplir con principios que van más allá del Estado Nación? Respecto a las identidades de las trabajadoras, ¿Cómo se van formando y transformando con la experiencia de la migración? En el mercado laboral, ¿Cómo llegar a un desarrollo integrador y eliminar las formas de discriminación? Y de forma general, ¿cómo construir un mundo sin jerarquías, ni desigualdades entre las personas, entre las mujeres?
En Costa Rica, las mujeres están adquiriendo nuevos derechos pero al no cambiar las estructuras económicas y culturales, la liberación de algunas mujeres costarricenses depende de su reemplazo en las tareas domésticas por mujeres nicaragüenses, dejando incambiadas las relaciones del poder patriarcal.
Para acceder al documento completo en formato pdf: http://urbal.diba.cat/mujeresyciudad/archivos/CentroRecursos/rominatrabajmigrantesCR.pdf
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