| Género, formación y trabajo |
| Novedades | |
 |
|
| Sobre este sitio | |
|
|
|
|
|
| Juventud y género | |
|
|
|
| Calidad y equidad en el desarrollo rural | |
|
|
|
| TIC y género | |
|
|
|
| Igualdad de oportunidades | |
|
|
|
| Gestionando la igualdad | |
|
|
|
|
|
|
| Temas en la agenda | |
|
|
|
| Estadísticas | |
|
|
|
| Eventos | |
|
|
|
| Enlaces | |
|
|
|
| Mapa del sitio | |
|
|
|
| Página principal | |
|
|
|
|
Coloque su dirección de correo electrónico para recibir las novedades del sitio.
Fecha de actualización:
|
|
Noticias bibliográficas
|
Trejos
S., J.D. |
A raíz de la publicación de "La Microempresa en los noventa en Costa Rica", quedó demostrada la importancia que ha alcanzando la mujer microempresaria en Costa Rica. Esto hizo necesario conocer más a fondo las características que adopta esa forma de inserción del trabajo femenino en el mercado laboral. El trabajo está estructurado en cuatro secciones: aspectos conceptuales y metodológicos para la estratificación y análisis de las pequeñas unidades productivas; situación y evolución de las mujeres microempresarias a través de los cambios que presenta su participación en el mercado de trabajo en los años noventa. La siguiente sección presenta la situación, perfil y evolución de las mujeres en su papel de encargadas de negocios de pequeña escala y la sección final recapitula las principales conclusiones y da recomendaciones metodológicas para mejorar el conocimiento sobre las necesidades de las mujeres trabajadoras.
Para acceder al documento en formato pdf: http://www.sipromicro.com/modules/Library/sipromicro/pdf/1127.pdf
Centro Interamericano para
el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
Avda. Uruguay 1238 - Montevideo - Uruguay - Tel: (5982) 908 6023 - 902 0557
- 908 0545 - Fax: (5982) 902 1305
oitcinterfor@oitcinterfor.org
- webmaster@cinterfor.org.uy
Copyright © 1996-2009 Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Descargo de responsabilidad