• mejorar los diagnósticos sobre trabajo a domicilio;
• realizar una reunión técnica con representantes de diversos países de América Latina para discutir aspectos conceptuales y metodológicos sobre trabajo a domicilio para mejorar la captación de estos trabajadores por las estadísticas de empleo;
• solicitar a la OIT apoyo técnico para mejorar los sistemas de medición sobre trabajo a domicilio;
• promover la incorporación de un módulo anexo a las encuestas de empleo, para captar la magnitud y características de los trabajadores a domicilio en cada país;

• promover y desarrollar acciones de divulgación de la legislación existente entre los/las trabajadores a domicilio;
• realizar campañas de sensibilización a nivel de la sociedad, sobre los derechos de los/las trabajadores a domicilio;
• facilitar la aplicación de la normativa protectora vigente en cada país, perfeccionando los mecanismos administrativos y de registro de trabajadores;
• promover la protección de la salud y seguridad de estos/as trabajadores, así como la protección de la maternidad;
• prohibir y fiscalizar adecuadamente las actividades que entrañan peligro para los/las trabajadores a domicilio;

• solicitar cooperación técnica a la OIT para profundizar investigaciones sobre protección social a estos/as trabajadores.
• capacitar a inspectores y funcionarios gubernamentales y a los actores sociales - gremios empresariales y organismos sindicales - a fin de mejorar la aplicación de la ley y las estrategias hacia los/las trabajadores a domicilio;
• desarrollar programas de capacitación a trabajadores/as a domicilio en materias de legislación y prevención de riesgos;

• Fomentar el trabajo tripartito en esta área y abrir espacios de colaboración entre los sectores sociales;
• creación de mesas tripartitas que impulsen campañas de sensibilización e iniciativas en matrias de medición y registro, protección social y capacitación, y en general, de programas de mejoramiento de las condiciones de los/las trabajadores a domicilio;
• promover la organización y desarrollo de actividades colectivas de los/las trabajadores a domicilio;