Los derechos de las mujeres y la
igualdad de género han ganado una creciente atención durante las últimas
décadas, tanto a nivel internacional como a nivel nacional. A fin de
promover la igualdad entre las mujeres y los hombres en el mundo del
trabajo, han sido adoptadas normas internacionales y legislaciones nacionales
sobre distintos temas relacionados con este asunto. Sin embargo,
a menudo los trabajadores no son conscientes de sus derechos derivados
de estas normas -un hecho que, cada vez más, es identificado como un
gran obstáculo para su uso efectivo.
El objetivo de esta guía práctica
es superar esa brecha. Organizado en orden alfabético por tema, pone
énfasis en las obligaciones de los Estados o empleadores, y los correspondientes
derechos de los trabajadores con relación a los asuntos de género basados
en los Convenios y las Recomendaciones de la OIT.
En esta nueva publicación se
toman en cuenta las recientes tendencias socioeconómicas con especial
énfasis en las mujeres trabajadoras y la igualdad de género.
Esto se refleja en temas tales como: zonas francas de exportación, género,
análisis de género, igualdad de género, brecha de género, género en
el desarrollo y mujeres en el desarrollo, incorporación de las cuestiones
de género (gender mainstreaming), trabajo infantil (niñas)
y techo de cristal. Asimismo, se han añadido los capítulos sobre negociación
colectiva, libertad de asociación y derecho de organización y administración
laboral. El desarrollo reciente en el derecho internacional ha sido
incorporado en los temas de: trabajo infantil, responsabilidades familiares,
principios y derechos fundamentales en el trabajo, trabajo a domicilio,
trabajo nocturno, trabajo a tiempo parcial, servicios de empleo públicos
y agencias privadas de empleo y el trabajo subterráneo en minas. Las
tendencias a nivel nacional y supranacional están reflejadas en la introducción
y en los capítulos sobre carga de la prueba, licencia parental y remedios
y sanciones.
La guía está diseñada especialmente
para un público no-académico queriendo mejorar sus conocimientos en
los asuntos legales y en la evolución socioeconómica en el área de igualdad
de género. Es una versión actualizada, ampliada y revisada de la guía
publicada en 1994 "ABC of women workers´rights: Practical guide".