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Fecha de actualización:
20/02/2008

 

 

 

El sitio "Empleadores, formación y empresa" pretende constituirse en un instrumento de difusión e intercambio sobre el accionar de las organizaciones de empleadores en el campo de la formación profesional así como en otras áreas vinculadas al mundo del trabajo y el desarrollo empresarial.

Busca brindar información y documentación de interés y utilidad para todas aquellas personas que desde diversos ámbitos (organizaciones de empleadores nacionales, sectoriales, locales o internacionales; instituciones de formación profesional; centros de investigación; organismos públicos y privados, etc.) están vinculadas al trabajo que desarrollan las organizaciones de empleadores en materia de formación profesional, capacitación laboral, productividad y empleo. Más>>

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Políticas y programas de capacitación para pequeñas empresas


Mitnik, F. (Coord.) Políticas y programas de capacitación para pequeñas empresas. Un análisis multidisciplinar desde la teoría y la experiencia

 

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Las IFP y las PYME: planes y programas tendientes a fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas, así como a la formación de emprendedores

Recomendación 195 sobre el desarrollo de los recursos humanos: educación, formación y aprendizaje permanente


Employers' organizations taking the lead on gender equality. Case studies from 10 countries. ILO. Bureau for Employers' Activities. ACT/EMP N°43. Ginebra, 2005. 85p.

 

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OIT acordó un Programa de Trabajo Decente con Empleadores de Uruguay

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OMC-OIT. Comercio y empleo: los retos de la investigación sobre las políticas. 2007.

Acción RSE; Chile. Servicio Nacional de la Mujer. Guía para impulsar la equidad de género en las empresas. Santiago de Chile: Acción RSE; Servicio Nacional de la Mujer, 2006.

Declaración de Montevideo. XVI Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno. 3, 4 y 5 de noviembre de 2006. Montevideo, Uruguay.

Nivaldo da Costa Pereira. Responsabilidade Social Empresarial: Um Olhar na Percepção do Cliente. Boletim Técnico do SENAC. Río de Janeiro, v.32, n.2, maio/agosto 2006. p. 61-69

XVII Reunión de Presidentes de Organizaciones Empresariales Iberoamericanas, Punta del Este, Uruguay, 31 de octubre, 1 y 2 de noviembre de 2006

Colombia. En 2007 será obligatoria la cátedra de emprendimiento. Asi lo contempla la Ley 1014 de 2006, en proceso de reglamentación.

SIMAPRO: Una herramienta para la gestión del conocimiento y la competitividad empresarial. Presentación de Leonard Mertens en la Conferencia Nacional Productividad y Competitividad Empresarial - X Reunión Red SIMAPRO y Trabajo Decente, Republica Dominicana, 18-19 de octubre de 2006

Informe: resultados y seguimiento. Conferencia Nacional Productividad y Competitividad Empresarial - X Reunión Red SIMAPRO y Trabajo Decente, Republica Dominicana, 18-19 de octubre de 2006

Conferencia Nacional Productividad y Competitividad Empresarial - X Reunión Red SIMAPRO y Trabajo Decente, Republica Dominicana, 18-19 de octubre de 2006.

Presentación del Vicepresidente Ejecutivo de la OIE sobre la creación de oportunidades trabajo decente y crecimiento de la productividad. 5 de julio de 2006.

Visión de los Empleadores sobre la Agenda Hemisférica de la OIT. Brasilia, mayo de 2006.

Brasil. SENAI. Responsabilidade social em empresas industriais brasileiras. Brasilia, 2006. 74p.il.

Desafio SEBRAE Colombia 2006. SENA

IX Foro Interamericano de la Microempresa: Acceso a nuevos mercados y mejores servicios para la mayoría. 13 al 15 de setiembre de 2006, Quito, Ecuador.

Acuerdo para Centroamérica, Panamá y República Dominicana. Ministros del Trabajo, Sindicatos y Empresarios suscriben declaración histórica sobre el empleo

Declaración de Managua. En: Taller "Los empleadores y la formación profesional". Managua, Nicaragua, 25 al 27 de mayo de 2005.

Organización Internacional de Empleadores (OIE). Las normas de la OIT. Posición de la Organización Internacional de Empleadores (Adoptada por el Consejo General de la OIE)

 

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