La formación profesional es un derecho fundamental reconocido por los más importantes instrumentos jurídicos internacionales en materia de derechos humanos. Por otro lado, como instrumento de empleabilidad y de políticas de empleo, transita una serie de estrategias para responder con pertinencia y calidad a los desafíos que presenta el desarrollo económico y social y el mercado de trabajo con relación a la capacitación y adaptación de las personas a las nuevas condiciones de competitividad e innovación tecnológica (en equipos y en gestión del trabajo).

Una de esas estrategias es la promoción de la participación de un número creciente y variado de actores, entre los cuales se destacan en forma fundamental los trabajadores y sus organizaciones y los empleadores y sus organizaciones.

>> La OIT y el diálogo social

>> Diálogo social: una aproximación

>> Publicaciones sobre diálogo social y formación

>> Trabajo decente, diálogo social y formación profesional

Naturalmente, no es posible encontrar un denominador común en este verdadero mosaico de experiencias: puede trazarse un amplio rango que va, desde la simple consulta, a la participación institucional decisoria; de la identificación de competencias requeridas por el sistema productivo, a la propia prestación de los servicios formativos, sin dejar de observar aquellos casos en que la formación se articula con políticas de empleo más generales, como los subsidios a la desocupación, servicios de colocación o la negociación de la adaptación profesional de los trabajadores en actividad. En esta dirección, la formación profesional es un instrumento fundamental para los programas de igualdad de oportunidades y para las políticas de articulación, sistematización y certificación de saberes profesionales.

El diálogo social deviene así en un instrumento insustituible para la integración sustantiva, la negociación y el acuerdo entre los actores sociales con vocación para participar en los diversos niveles de gestión de los sistemas de formación técnico profesional.

Dice el sitio de OIT sobre diálogo social que la definición "con que trabaja la OIT incluye todo tipo de negociación, consulta o simple intercambio de informaciones entre representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores sobre cuestiones de interés común relacionadas con la política económica y social". Este punto de vista amplio para encarar la conceptuación de diálogo social, determina que comprenda tanto los procesos tripartitos como las relaciones de carácter bipartitas entre organizaciones de trabajadores y de empleadores, con o sin intervención indirecta del gobierno. En ocasiones, participan del diálogo social otras organizaciones nacionales o locales, cuando el tema en concreto así lo amerita, como ocurre en algunos casos con la formación profesional. Con relación a su alcance, el diálogo social puede tener lugar en el plano nacional, regional o de la empresa, y más recientemente hay que atender a las instancias de diálogo producidas por los procesos de integración regional existentes. Si tenemos en cuenta los sujetos involucrados, puede ser interprofesional, intersectorial o una combinación de tales formas.

El principal objetivo del diálogo social es promover el logro de un consenso y la participación democrática de los principales interlocutores del mundo del trabajo, dice la OIT. Las estructuras del diálogo social y los procesos que se han desarrollado con éxito han sido capaces de resolver importantes cuestiones de índole económica y social, han alentado el buen gobierno, el progreso y la paz sociales, la estabilidad e impulsado el desarrollo económico. El diálogo social es también un mecanismo para "superar la pobreza mediante el trabajo", según la memoria del Director General de la OIT a la 91º Conferencia Internacional del Trabajo.

Páginas de OIT sobre diálogo social:

http://www.ilo.org/public/spanish/dialogue/themes/sd.htm
http://www.ilo.org/public/spanish/dialogue/ifpdial/sd/index.htm

Pactos sociales en países europeos (en idioma inglés):

http://www.ilo.org/public/english/dialogue/ifpdial/sd/social_pacts/index.htm

De interés general sobre diálogo social: cursos, actividades, etc

http://www.itcilo.org/pub/page_main.php

Programas de promoción y apoyo al diálogo social

http://www.ilo.org/public/spanish/dialogue/ifpdial/proj/index.htm