|
Entró
en vigencia en Chile la ley que crea el Sistema Nacional de Certificación
de Competencias Laborales
OIT. Centro Internacional de Formación.
> Gestión
de recursos humanos por competencias. Turin, Madrid, 19 de mayo
al 30 de mayo de 2008
> Diseñar
un modelo integral y dinámico de gestión por competencias.
Morelos, México, 29.09 - 03.10, 2008
> Describir
puestos y seleccionar personal por competencias. Morelos, México,
04.10 - 07.10, 2008
> Evaluar
el desempeño y certificar personal por competencias.
Morelos, México, 04.10 - 07.10, 2008
Fórum
Internacional de Certificação de Pessoas. Brasil,
São Paulo: Inmetro/SBM. 25 e 26 de Setembro de 2007.
Castillo, Y. Sectores
productivos demandan mano de obra más calificada. Los desafíos
del entorno internacional. p. 5-8. En: Revista Integración
Tecnológica. República Dominicana, INFOTEP. n°
10. Enero/abril 2007
Revista
Europea de Formación Profesional. Thessaloniki, CEDEFOP.
n.40, ene.-abr. 2007.
A
diseñar currículos por competencias. Boletín
digital Educación Superior. Colombia: Ministerio de Educación
Nacional. N° 28, 18 de abril de 2007
OIT. Consejo de Administración, 298ª. Reunión,
2007. Comisión de Empleo y Política Social. Transferibilidad
de las calificaciones. (Documento para debate y orientación)
Se
realizó en Buenos Aires el Seminario Avances en la Certificación
de Competencias Laborales en el marco del Repertorio de Recomendaciones
de la Resolución N°59 del Mercosur.
Manuales
desarrollados en el marco del Programa de Certificación de
Competencias Laborales. Buenos Aires: BID, 2005.
SENA.
Lanzan cuatro nuevos estudios de sectores económicos colombianos.
Se trata de diagnósticos para la competitividad de los sectores
de pesca; acuicultura; salud ocupacional y riesgos profesionales;
y cadena forestal, muebles y madera.
Las
competencias laborales: una realidad colombiana
|
