Publicaciones

 

Di Cola, G.; Costa, C.; Belony, C.; Loze, B.
Trabajo decente, desarrollo local y deporte

Ginebra: OIT, 2008. 84p.

Bibliografía: p. 81-84
ISBN: 978-92-9088247-3

 

El Trabajo Decente resume las aspiraciones de las personas con respecto al trabajo. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) realiza acciones para promover el Trabajo Decente en el marco de sus actividades relacionadas con el empleo, la protección social, las normas, los principios y derechos fundamentales en el trabajo y el diálogo social. Para avanzar hacia la realización del Trabajo Decente, es necesario llevar adelante acciones a nivel mundial para movilizar a los actores principales del sistema multilateral y de la economía mundial. El desafío que se le presenta a la OIT consiste en redoblar los esfuerzos para traducir este apoyo político mundial en políticas y programas susceptibles de transformar el Trabajo Decente en una realidad nacional con raíces a nivel local.

De este modo, para promover el Trabajo Decente a nivel mundial, se debe actuar a nivel local. Es la indicación dada por la Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización de la OIT (Oficina Internacional del Trabajo). En efecto, su visión está basada en el nivel local, allí donde viven las personas, allí donde la cultura y los valores comunes permiten que haya confianza, el «cimiento» de toda acción social. Según la Comisión, «el papel global de la sociedad civil es el resultado de la influencia de las acciones locales y nacionales» para la promoción efectiva del Trabajo Decente.

Encargado de encontrar métodos innovadores de formación para el Trabajo Decente, el programa Universitas se concentró en el potencial de las manifestaciones deportivas en lo referente al desarrollo de competencias y cualificaciones para el empleo. En esta línea, un equipo de investigadores estudió el caso del Valle de Joux y del Torneo (ATP) de Gstaad, en estrecha colaboración con los actores locales.

En tiempos de globalización, el deporte aparece, más allá de las controversias del sector (dopaje, corrupción, etc.), como un lenguaje universal que puede utilizarse para invitar a una gran cantidad de personas a encarar el desafío del Trabajo Decente; tal como es el caso de la campaña mundial «Tarjeta Roja al Trabajo Infantil» que permitió movilizar a una gran cantidad de personas alrededor de los valores esenciales del respeto a las normas internacionales de trabajo.

Por último, las metodologías presentadas en el estudio podrán, así lo esperamos, contribuir con la identificación de proyectos, con el desarrollo de programas y la formulación de políticas de empleo a partir del nivel local.

Presentación
Prólogo
Prefacio
Agradecimientos

Índice

PARTE I. El vínculo entre el Trabajo Decente, el desarrollo local y el deporte
Sección 1. La importancia del sector deportivo y del desarrollo local para el Trabajo Decente
Sección 2. Competencias y cualificaciones en los eventos deportivos
Anexos

PARTE II. Estudios de caso: El Valle de Joux y el torneo de Gstaad
Sección 1. Valle de Joux: un centro deportivo en el corazón de los eventos
Sección 2. Gstaad y el Allianz Swiss Open: el Wimbledon de los Alpes
Anexos

PARTE III Síntesis y conclusiones
Sección 1. Resultados empíricos y síntesis comparativa
Sección 2. Conclusiones y posibilidades ulteriroes de acción
Anexos

Bibliografía

 

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