Publicaciones

Castillo, G.; Orsatti, A.
Estrategias de sindicalización de “otros” trabajadores. Contenidos formativos

Montevideo: CINTERFOR/OIT, 2007
163 p. (Sindicatos y Formación, 6)

ISBN: 978-92-9088-220-4

 

Los cambios en la organización de la producción y del trabajo han llevado al crecimiento de un segmento cada vez mayor de trabajadores, caracterizados por la precariedad e informalidad laboral. En consecuencia, desde la perspecticva de la OIT y del sindicalismo, se ha hecho imperativa la consideración de estos "otros" trabajadores (en comparación con los que tienen relaciones de trabajo regulares, estándares o protegidas) a los efectos de su organización y representación, como vehículo fundamental para la mejora de sus condiciones de vida.

Esta publicación presenta elementos informativos y descriptivos que aspiran a convertirse en base para contenidos formativos en esta materia. Para ello, se reúnen tanto lineamientos derivados de la OIT como buenas prácticas provenientes de la propia acción sindical en América Latina.

 

ÍNDICE

Presentación
Oscar Ermida Uriarte

Encuadre general
Terminologías
Acciones desde la OIT
Actividades de OIT con el sindicalismo
Alcances de esta publicación

Primera parte: Estrategias normativas

I. Normas Internacionales para el trabajador independiente
I.1 Perspectiva general de ACTRAV en 1999
I.2 La resolución del 2002 y sus antecedentes
I.3 Otros convenios aplicados al trabajo independiente

II. Sindicalización del trabajo independiente
II.1 Convenio 87
II.2 Constituciones nacionales
II.3 Códigos de trabajo y normas complementarias
II.4 Derecho administrativo laboral

III. Trabajo a domicilio
III.1 Encuadre general
III.2 Regulación
III.3 El convenio 177

IV. La Recomendación 198 sobre la Relación de Trabajo (2006)

V. Trabajadores migrantes
V.1 El Marco multilateral de la OIT
Características del Marco multilateral
Cuestiones sindicales y organizativas
V.2 El enfoque del sindicalismo internacional sobre las migraciones laborales

VI. Otros colectivos
VI.1 Trabajadoras del hogar
VI.2 Trabajadoras sexuales
VI.3 Ex trabajadores jubilados

Segunda Parte: OIT: Estrategias organizativas

VII. Nueva estrategia y modelos organizativos
VII.1 Enfoque general
VII.2 Dificultades
VII.3 Modelos organizativos

VIII. Alianzas y sindicalismo comunitario

IX. Las cooperativas como estrategia de organización
IX.1 Cooperativismo y organización del trabajo informal
IX.2 La Resolución de OIT del 2002
IX.3 Acuerdos del sindicalismo y del cooperativismo internacional

Tercera Parte: Experiencias sindicales en América Latina y el Caribe

X. Evaluaciones y consensos del sindicalismo en actividades de la OIT Regional
X.1 El seminario de Santiago
Definiciones y cuantificación
Elementos de diagnóstico
Experiencias organizativas
X.2 Otros seminarios sobre colectivos específicos
Trabajadores a domicilio
Trabajadoras domésticas
Trabajadores migrantes

XI. Prácticas para colectivos específicos
XI.1 Trabajadores informales independientes. Articulaciones nacionales y estructuras regionales
XI.2 Trabajadoras del hogar
XI.3 Trabajadoras sexuales
XI.4 Trabajadores unipersonales

Cuarta Parte: Experiencias sindicales en países desarrollados

XII. Trabajadores migrantes
XII.1 Estrategia del sindicalismo europeo
Régimen vigente y enfoque de la CES
Estrategias sindicales
XII. 2 Estrategia del sindicalismo norteamericano

XIII. Trabajadores autónomos/semiautónomos y subcontratados
XIII.1 Trabajadores autónomos/semiautónomos en Europa
Experiencias sindicales europeas
El caso español
XIII.2 Trabajadores subcontratados

XIV. Teletrabajadores
XIV.1 Encuadre general
Definición
Etapas
Tipología
XIV.2 Evaluación
XIV.3 Regulación
XIV.4 Estrategia sindical
El enfoque de UNI

XV. Otras estrategias de vinculación
XV.1 “Pre-trabajadores”
XV.2 Sindicalismo comunitario

Anexo
Recomendación 198 sobre la relación de trabajo
Conferencia Internacional del Trabajo. 95a reunión, Ginebra, 2006

Acrónimos y siglas de organizaciones sindicales nacionales

Bibliografía

 

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