EL LIBRO DEL MES

OIT. Oficina Regional para América Latina y el Caribe. Trabajo decente y juventud: América Latina. Lima: OIT, 2007. 124p.

 

RESUMEN EJECUTIVO

En el imaginario popular la juventud está asociada a la esperanza y evoca un tiempo de oportunidades o un futuro mejor que el presente.
En América Latina hasta los más pobres hacen una alta inversión en educación de niños y jóvenes con el fin de que conquisten, a través de mejores trabajos, una calidad de vida superior a la de sus padres y abuelos.

Es deseable que una sociedad haga lo necesario para que sus jóvenes tengan el máximo de opciones y la mayor libertad posible para realizarse como personas, a través de una mejor inserción laboral; especialmente en una región donde el desempleo, la desigualdad y la pobreza hieren a tantos hombres y mujeres. Pero la inversión familiar en educación no basta.

Para cualquier país es importante que sus jóvenes tengan oportunidades de progreso y sean capaces de aprovecharlas ejerciendo responsablemente sus libertades.
Hacer propuestas para promover trabajo decente y empleos productivos para los jóvenes es optar por fortalecer la democracia, apoyar la cohesión social y contribuir con el crecimiento económico.

El tema del trabajo de los jóvenes ha venido adquiriendo una mayor preeminencia en las sociedades latinoamericanas, tanto por la contribución que ellos pueden dar al crecimiento económico que experimenta la región como por las altas tasas de desempleo juvenil que se dan, aún en países económicamente exitosos.

La temática del empleo juvenil fue recogida como una prioridad en la Agenda Hemisférica para la Promoción del Trabajo Decente que presentó el Director General de la OIT, Juan Somavia, a la consideración de la XVI Reunión Regional de los Estados Americanos Miembros de la OIT (2006) obteniendo el respaldo de las delegaciones tripartitas asistentes. Asimismo, en la Década de Promoción de Trabajo Decente que dicha Reunión aprobara, se definió como objetivo central –en relación a la juventud– fomentar su mayor formación y su mejor inserción laboral.

La Agenda Hemisférica a la que nos referimos marca un hito en la mejor estructuración de la cooperación entre la OIT y sus mandantes en las Américas y refleja un conjunto de prioridades que coadyuvarán a mejorar la calidad del desarrollo en la región.

En la promoción de un modelo de desarrollo sustentable, con equidad, son prioritarias políticas orientadas a que los jóvenes accedan a un trabajo decente. Especialmente en una realidad como la latinoamericana, donde hay más jóvenes que nunca en su historia. Esta tendencia solo se mantendrá hasta 2015, año en el que la tasa de crecimiento demográfico disminuirá.

Esperamos que la publicación que alcanzamos sea de utilidad para que más jóvenes puedan acceder a un trabajo decente que les permita desarrollarse como personas y contribuir así con el progreso de sus familias y de sus sociedades. Hoy la juventud tiene que ser vista como uno de los principales valores del capital social de la región y debe dejar de pensarse en ella como si fuera algo lejano, del porvenir. En cierta medida el futuro comienza todos los días. La juventud es presente y ojalá mejor futuro para la región americana.

 

ÍNDICE

PRÓLOGO

INTRODUCCIÓN

1. Participación en la construcción del progreso: magnitud y naturaleza del desafío

• Dimensiones y heterogeneidad del mercado laboral juvenil en la región
• La juventud como activo: de la exclusión a la oportunidad

2. Trayectorias de trabajo decente

• Los retos

3. Las propuestas: institucionalidad adecuada

• Una mejor articulación con la evolución del mundo productivo
• Un marco regulador adecuado: combinando protección y promoción
• Más y mejor protección social
• Educación y formación para el trabajo
• Formación y desarrollo empresarial
• Promoviendo la inclusión

  Mujeres jóvenes
  Juventud rural
  Juventud indígena

• Un marco institucional efectivo
• La contribución de las organizaciones de trabajadores y empleadores

4. A modo de conslusión

ANEXO ESTADÍSTICO

BIBLIOGRAFÍA

 

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