MARCO DE ACCION REGIONAL DE LA
EDUCACION DE PERSONAS JOVENES Y ADULTAS (EPJA) EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE
UNESCO/Ministerio de Educación de Chile
III. ASPECTOS ESPECIFICOS PARA UNA AGENDA
REGIONAL REFERIDOS A LAS SIETE LINEAS PRIORITARIAS DE ACCION
2. EDUCACION Y TRABAJO
Los objetivos fundamentales en una
estrategia de seguimiento sobre el tema de la EDJA son los de: i) difundir, profundizar y
enriquecer la preocupación por la temática; ii) desarrollar vínculos en el nivel de las
políticas: articulaciones institucionales, convenios y colaboraciones.
Las prioridades en este tema serían las
siguientes:
Estructurar nuevos programas de formación de educadores. El
nuevo currículo deberá incorporar una serie de conocimientos y competencias que ayuden a
dimensionar el papel que tiene la EPJA frente a las necesidades económico-productivas de
la población de bajos ingresos. Este nuevo perfil de educador requiere del diseño y
realización de eventos académicos que permitan reflexionar obre los contenidos y
estrategias curriculares de estos programas de formación.
Integrar la investigación como un componente central de la
EPJA. Concebir a la investigación como un programa permanente orientado a aportar
conocimiento y a contribuir al diseño de estrategias encaminadas a desarrollar el
potencial de la EPJA para colaborar en el desarrollo social y económico. Los contextos,
los grupos prioritarios, metodología, modelos curriculares, articulaciones
institucionales, cambios en las prácticas de trabajo, entre otros, constituyen algunos de
los posibles campos de estudio.
Sistematizar experiencias con objeto de analizar
articulaciones específicas entre la educación de adultos y el trabajo y poder divulgar
posteriormente enfoques e innovaciones tecnológicas que se realizan desde cualquiera de
los sectores (estatal, empresarial, educativo, ONG). En este sentido, es imprescindible
recoger la diversidad de experiencias, lineamientos y orientaciones comunes que permitan
articular el trabajo de la EPJA con el nivel de las políticas públicas.
Constituir una red de programas, instituciones y
especialistas que trabajan en el campo de la educación de jóvenes y adultos vinculada
con el trabajo, con objeto de contribuir a su fortalecimiento en diferentes niveles:
sujetos, instituciones, política, contextos locales, etc.
Crear un foro permanente en los ámbitos regional,
subregional y nacional, que permita analizar experiencias y reflexionar acerca de su
orientación, metodología y destinatarios. Este tipo de espacios puede generar las bases
para el debate de políticas públicas y para la difusión de teorías y prácticas de la
EPJA. A su vez, ello permitiría crear condiciones para el seguimiento de los programas
con objeto de que no queden aislados y puedan ser apropiados por las comunidades.
Las políticas de "educación de jóvenes y adultos
vinculada con el trabajo" deben estar relacionadas con políticas de pleno empleo y
que incorporen la problemática laboral en contextos de pobreza. Cobran aquí importancia
el diseño, la gestión y la planificación del currículo desde el nivel local,
definiendo compromisos y prácticas, así como la necesidad de articular las políticas
con las diversas oportunidades económico-productivas que se presentan en el ámbito local
y en el amplio sector informal.
La necesidad de institucionalizar mecanismos participativos
entre las diferentes instituciones y programas (formales y no formales).
Valorar los mecanismos técnico-pedagógicos, tomando en
consideración: el concepto de competencia laboral; metodologías aplicadas; metodologías
no convencionales; educación modular; trayectos educativos flexibles.
Como posibles acciones regionales
que permitirían poner en movimiento un seguimiento en esta área específica, destacan
las siguientes:
Conformación de un grupo regional de reflexión integrado
por instituciones como el CREFAL, CINTERFOR/OIT, IIPE, RET, UNESCO/OREALC, UIE. Los
objetivos de este grupo serán ante todo la definición de prioridades en la temática y
el desarrollo de un plan de actividades.
Difundir el reporte del seguimiento a través de mecanismos
de distribución del libro, así como a través de la realización de eventos temáticos
que se desarrollen en los distintos países.
Promover y desarrollar investigación en el campo con base
en líneas que sean señaladas como prioritarias.
Incidir en el nivel de las políticas vía seminarios de
reflexión interinstitucionales sobre temas específicos.
Integrar una red interinstitucional que agrupe a
instituciones gubernamentales, ONG, investigadores, experiencias, etc.
Realizar talleres subtemáticos (género, jóvenes, diseño
curricular, articulaciones institucionales, etc.), con objeto de profundizar en las
implicaciones de la educación y el trabajo en los diferentes niveles.
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el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
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