El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
es un organismo técnico del Estado descentralizado, que se relaciona
con el Gobierno a través del Ministerio del Trabajo.
El objetivo es promover el desarrollo de las competencias
laborales de los trabajadores, a fin de contribuir a un adecuado
nivel de empleo, mejorar la productividad de los trabajadores
y las empresas, así como la calidad de los procesos y productos
.
Su misión es contribuir al incremento de la productividad
nacional, impulsando la capacitación ocupacional, tanto en las
empresas, como también en las personas de menores ingresos del
país.
Esta tarea la realiza a través de la administración
de un incentivo tributario que el Estado ofrece a las empresas
para capacitar a su personal, y de una acción subsidiaria, por
medio de un programa de becas de capacitación financiadas con
recursos públicos.
Las principales directrices del SENCE son la administración
del mecanismo de incentivo a la demanda de capacitación de las
empresas a través de una Franquicia Tributaria y la coordinación
de Programas de Becas de Capacitación, dirigidos a sectores sociales
con menores oportunidades. Estos programas se ejecutan a través
de organismos capacitadores, universidades, institutos profesionales
y centros de formación técnica.
En la actualidad, la labor del SENCE se centra
en ampliar la cobertura de los programas e intensificar las acciones
de capacitación de la empresas, promoviendo la participación conjunta
y equitativa de empresarios y trabajadores. Asimismo, se ha hecho
hincapié en la calidad de los cursos y la información sobre el
sistema.
Para contribuir al cumplimiento de estos fines,
El Congreso Nacional de Chile aprobó en 1997 y por unanimidad,
un Nuevo Estatuto
de Capacitación y Empleo (Ley N° 19.518). Esta normativa introdujo
una serie de modificaciones y nuevos instrumentos tendientes a
modernizar y proyectar en el futuro El Sistema de Capacitación
Chileno. La Ley
Nº 19.765, de 2001, modifica la ley 19.518 sobre Estatuto
de Capacitación y Empleo.
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Nuevo
sistema de licitación. Sence atenderá a grupos
vulnerables con cursos licitados en nuevo sistema
mediante un Catálogo Electrónico al que podrán
acceder todos los servicios públicos.
Aprobado
el Manual de la Calidad del SENCE

Barrera, E. Turismo
rural: nueva ruralidad y empleo rural no agrícola. Montevideo:
Cinterfor/OIT, 2006. 185 p. (Trazos de la Formación, 32)
Sergio Escobar, director del Sence: "Hay
que tener organismos que den capacitación de calidad".
CAPACITACIÓN. El Mercurio. Santiago de Chile, miércoles
27 de setiembre de 2006.
SENCE
llamó a los empresarios a darle una oportunidad laboral a
los jóvenes sin trabajo
Formación
continua: Todos ganan. CAPACITACIÓN.
El Mercurio. Santiago de Chile, miércoles 27 de setiembre
de 2006
La
NCh2728 cambiará el perfil de la capacitación en Chile.
Entrevista al Sr. Sergio Escobar, nuevo Director del SENCE. p. 12-15.
Chile, SOFOFA. Capacitación. Santiago de Chile, SOFOFA. n.51,
jul.-ago. 2006.
Se
Rediseñaron los Programas de Empleo Directo. Ministro
Osvaldo Andrade encabezó lanzamiento del "Programa Mejor
Trabajo".
Guía
de buenas prácticas para iniciativas de capacitación
en modalidad e-learning. UVirtual; Pontificia Universidad Católica
de Chile; REUNA. Santiago de Chile, junio de 2004.
Nueva
Ley Sence. Ley Nº 19.765
que modifica la ley 19.518 sobre Estatuto de Capacitación y Empleo.
La
Educación y Formación a lo largo de la vida: De Crecer
a Crecer con
Igualdad. Experiencia del Sence. (presentación
powerpoint). Presentación a la XXXVI Reunión de la
Comisión Técnica de Cinterfor/OIT, 2003.
Edunet 2003. Con
la presencia de Chilecalifica vuelve Encuentro de Educación,
e-Learning y Capacitación a Distancia, SENCE
° Ministerio
del Trabajo y Previsión Social
Servicio Nacional de capacitación y empleo
Presentación powerpoint
° El
Sistema de Capacitación en Chile.
Marín, Leslie. Seminario Internacional Certificación de competencia
laboral, capacitación y empleo. Ministerio de Trabajo y Desarrollo
Laboral de Panamá. Panamá, 27-29 de junio de 2001 (documento en
powerpoint)
° Manual
de capacitación para empresas. Santiago, 1999. Chile. SENCE.
° Capacitación
laboral: la experiencia chilena. Santiago de Chile : SENCE,
1999
° Universidad de Chile. Departamento
de Economía. Formación
dual: un desafío para Chile. Santiago de Chile: GTZ/Ministerio
de Educación, 2001
Listado
de materiales disponibles en el sitio web
*Programa
de Formación en Oficios para Jóvenes de Escasos Recursos. Estudio
de Seguimiento y Evaluación. Informe ejecutivo. Santiago de
Chile: SENCE/Geo Consultores, 2001
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