INSAFORP por medio de su Gerencia Técnica y en coordinación con cuatro sectores productivos del país ha elaborado un total de ocho Normas Técnicas de Competencias Laborales.

La elaboración de estas ocho normas son parte del plan piloto de implementación del "Sistema de Normalización y Certificación por Competencias" (SNCC), impulsado por el INSAFORP desde el año 2000.

Este plan piloto que tiene una duración de cuatro meses e inició en noviembre de 2002, se desarrolla con cuatro sectores productivos del país, siendo estos:

Confección, Metal Mecánico, Electricidad y Automotriz; de donde ya se han obtenido cuatro mapas funcionales, dos normas de competencia por cada sector, y se espera obtener ocho instrumentos de evaluación de competencias laborales.

Dentro de los logros obtenidos se puede mencionar:

* la elaboración de Mapas Funcionales en los sectores de Automotriz, Metal Mecánica, Electricidad y Confección

* la elaboración de dos Normas Técnicas de Competencias Laborales, por cada uno de los cuatro sectores.

* la estructura de una Norma Técnica de Competencia Laboral (NTCL)

 

Mayor información: http://www.insaforp.org.sv/eventos.htm

Fuente: Boletín N° 17 Gerencia de Comunicación Institucional. 3 de febrero de 2003

 

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