OIT

CINTERFOR
Centro Interamericano para el Desarrollo del
Conocimiento en la Formación Profesional


Búsqueda avanzada
Gestión del conocimiento en la formación profesional para contribuir a la creación de trabajo decente y productivo en América Latina y el Caribe de acuerdo a la Agenda de Trabajo Decente de la OIT

 

 

 

¿Qué hay de nuevo?
Recursos de información
  Mapa de la formación
Enlaces
  Mapa del sitio
  Página principal



Coloque su dirección de correo electrónico y reciba las novedades del sitio

 

Enviar la página a un amigo

Fecha de actualización:
21/07/2009

 

 


Certificación ISO 9001:2000

 

Presentación

En los últimos años los trabajadores del INCA Rural han logrado importantes avances en la consolidación del instituto, particularmente en las propuestas e innovaciones que ofrece al sector rural, en materia de formación de capacidades, así como, en el fortalecimiento de la organización del trabajo.

En este marco, cobra especial relevancia la certificación ISO 9001:2000 de los servicios intencionados que se obtuvo en diciembre del 2003, lo cual, sin duda ha acrecentado la filosofía institucional de ofrecer servicios de calidad.

A fin de conducir con éxito el Sistema de Gestión de Calidad, se hace imprescindible el hecho de que como colaboradores del INCA Rural, los trabajadores asuman la calidad como prioridad, por tanto, el registro y análisis de la información derivada de los procesos, es una actividad clave que permitirá cada día tomar las decisiones más adecuadas que redunden en la mejora continua del servicio.


Política de Calidad

Es nuestro compromiso asegurar que los servicios que ofrecemos, impulsamos o coordinamos tengan valor de uso y contribuyan al desarrollo rural sustentable en un marco de mejora continua.

Política de Calidad Constituye una guía para las actividades de la Organización, con respecto a un
Sistema de Gestión de Calidad y con ello lograr la eficiencia de sus procesos, la satisfacción del cliente y la mejora continua, manifestando el compromiso de la alta Dirección y de su personal.
Es nuestro compromiso... Es decisión personal contraída con el INCA Rural y con nuestra Política de Calidad.
asegurar... Dar garantía de cumplimiento.
que los servicios... Formación Presencial, Educación a Distancia, evaluación, certificación, acreditación o difusión y entrega de apoyos económicos.
que ofrecemos... Todos los servicios o productos que realiza directamente el Instituto.
impulsamos, ... Todo producto o servicio que promueve el INCA Rural o aporte recursos para su
realización, aunque no esté bajo nuestra responsabilidad.
Coordinamos,... Todo servicio o producto que el INCA Rural coordina o concerta su realización con
más de una Instancia.
tenga valor de uso y ... Producto que tiene utilidad para el mejoramiento de su trabajo y calidad de vida.
contribuyan al... Ayudar y concurrir con otros al logro de algún fin común.
Desarrollo Rural Sustentable... El mejoramiento integral del bienestar social de la población y de las actividades económicas en el territorio comprendido fuera de los núcleos considerados urbanos de acuerdo con las disposiciones aplicables, asegurando la conservación permanente de los recursos naturales, la biodiversidad y los servicios ambientales de dicho territorio. El modelo supone la articulación de diversas estrategias para alcanzar un pleno desarrollo rural integral, bajo un enfoque de desarrollo regional que contemple; desarrollo de capital humano, desarrollo económico, desarrollo de capital social y de capital físico.
en un marco de mejora continua. Es un proceso continuo pare el desarrollo de la calidad en todos los niveles de la organización a continua organización y que involucra a todos los integrantes de la misma.


Mayor información: http://www.inca.gob.mx/iso9000/certiso.htm

 

 

Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
Avda. Uruguay 1238 - Montevideo - Uruguay - Tel: (5982) 908 6023 - 902 0557 - 908 0545 - Fax: (5982) 902 1305
oitcinterfor@oitcinterfor.org -   webmaster@cinterfor.org.uy

Copyright © 1996-2009 Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Descargo de responsabilidad