OIT

CINTERFOR
Centro Interamericano para el Desarrollo del
Conocimiento en la Formación Profesional


Búsqueda avanzada
Gestión del conocimiento en la formación profesional para contribuir a la creación de trabajo decente y productivo en América Latina y el Caribe de acuerdo a la Agenda de Trabajo Decente de la OIT

 

 

Legislación de la formación profesional


Presentación
Índice de países
Índice temático
Normas sobre políticas de promoción
Organismos de política y supervisión de los sistemas
Instituciones de formación profesional
Financiamiento de la formación profesional
Modalidades de la formación profesional
Evaluación y certificación
Normativa

 

Colombia Colombia

Modalidades de la formación profesional

Modalidades de la formación profesional:

Argentina

Barbados

Bolivia

Brasil

Chile

Colombia

Costa Rica

Cuba

Ecuador

Guatemala

Jamaica

México

Nicaragua

Panamá

Paraguay

Perú

República Dominicana

Uruguay

Venezuela

 

 

5.1. Enseñanza profesional y técnica

5.2. Contratación que incluya trabajo y formación

LEY N° 188 DE 1959 del 30 de diciembre de 1959

Artículo 1
Artículo 2
Artículo 3
Artículo 4
Artículo 5
Artículo 6
Artículo 7
Artículo 8
Artículo 9
Artículo 10

LEY N° 789 del 27 de diciembre de 2002

Artículo 30
Artículo 31
Artículo 32
Artículo 33
Artículo 34
Artículo 35
Artículo 36
Artículo 37
Artículo 38
Artículo 39

DECRETO NÚMERO 933 de 2003
Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras disposiciones

DECRETO NÚMERO 2585 de 2003
por el cual se reglamenta el contrato de aprendizaje y se adiciona el Decreto 933 de 2003

DECRETO NÚMERO 2838 del 14 de diciembre de 1960

Artículo 1
Artículo 2
Artículo 3
Artículo 5
Artículo 6

ACUERDO NÚMERO 003 del 29 de marzo de 1995

Artículo 1
Artículo 2
Artículo 3
Artículo 4
Artículo 5
Artículo 6
Artículo 7
Artículo 8
Artículo 9
Artículo 10
Artículo 11
Artículo 12
Artículo 13
Artículo 14
Artículo 15
Artículo 16
Artículo 17

5.3. Formación para grupos o sectores especiales

Generales

LEY N° 789 del 27 de diciembre de 2002

Artículo 30
Artículo 33
Artículo 34
Artículo 35

Discapacitados

LEY N° 361 del 7 de febrero de 1997

Artículo 23

LEY N° 789, del 27 de diciembre de 2002

Artículo 13

Jóvenes

LEY N° 789 del 27 de diciembre de 2002

Artículo 3
Artículo 13
Artículo 14
Artículo 30
Artículo 31

Mujeres

LEY N° 731 del 14 de enero de 2002

Artículo 1
Artículo 2
Artículo 3
Artículo 4
Artículo 5
Artículo 6
Artículo 7
Artículo 8
Artículo 9
Artículo 10
Artículo 11
Artículo 12
Artículo 16
Artículo 17
Artículo 18
Artículo 19
Artículo 20
Artículo 21
Artículo 22
Artículo 23

Desempleados

LEY N° 119 del 9 de febrero de 1994

Artículo 4 - Literal 9

LEY N° 789 de 27 de diciembre de 2002

Artículo 2
Artículo 6
Artículo 8
Artículo 10
Artículo 11
Artículo 12
Artículo 13

Rurales

LEY N° 731 del 14 de enero de 2002

Artículo 1
Artículo 2
Artículo 3
Artículo 4
Artículo 5
Artículo 6
Artículo 7
Artículo 8
Artículo 9
Artículo 10
Artículo 11
Artículo 12
Artículo 16
Artículo 17
Artículo 18
Artículo 19
Artículo 20
Artículo 21
Artículo 22
Artículo 23

LEY N°789 del 27 de diciembre de 2002

Artículo 2 - Parágrafo

ACUERDO NÚMERO 031 del 17 de diciembre de 1996

Artículo 5 - Parágrafo

PYMES

LEY N° 119 del 9 de febrero de 1994

Artículo 4 - Literal 8

LEY N° 789 del 27 de diciembre de 2002

Artículo 2
Artículo 7

Otros

LEY N° 789 del 27 de diciembre de 2002

Artículo 13
Artículo 30 (Parágrafo)

DECRETO 1047 del 12 de abril de 1983

Artículo 1
Artículo 2
Artículo 3

DECRETO 2375 del 31 de octubre de 1974

Artículo 6

CONTRATO ESPECIAL DE APRENDIZAJE

Artículo 3

RESOLUCIÓN NÚMERO 01035 del 29 de marzo de 1988

Artículo 3
Artículo 6

ACUERDO NÚMERO 031 del 17 de diciembre de 1996

Artículo 6
Artículo 7
Artículo 8
Artículo 9

5.4. Otras modalidades

Decreto 933 de 2003

CAPITULO III

ACUERDO NÚMERO 031 del 17 de diciembre de 1996

Artículo 5


 

 

 

 

 

Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
Avda. Uruguay 1238 - Montevideo - Uruguay - Tel: (5982) 908 6023 - 902 0557 - 908 0545 - Fax: (5982) 902 1305
oitcinterfor@oitcinterfor.org -   webmaster@cinterfor.org.uy

Copyright © 1996-2009 Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Descargo de responsabilidad