Los instrumentos de la Organización Internacional del Trabajo relativos a la competitividad, a la productividad y al crecimiento económico

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Los instrumentos de la Organización Internacional del Trabajo relativos a la competitividad, a la productividad y al crecimiento económico

Recomendación sobre la política del empleo (Fecha de adopción: 09:07:1964)

I. Objetivos de la Política del Empleo

  1.  
    1. Con objeto de estimular el crecimiento y el desarrollo económicos, de elevar el nivel de vida, de satisfacer las necesidades de mano de obra y de resolver el problema del desempleo y del subempleo, todo Miembro debería formular y llevara cabo, como un objetivo de mayor importancia, una política activa destinada a fomentar el pleno empleo, productivo y libremente elegido.

II. Principios Generales de la Política del Empleo

  1. Los fines de la política del empleo deberían ser clara y públicamente definidos, de ser posible en términos cuantitativospara el crecimiento económico y el empleo.
  2. Se debería consultar a los representantes de los empleadores y de los trabajadores, así como a sus respectivas organizaciones,para la elaboración de toda política de desarrollo y utilización de las aptitudes humanas, y, además, en armonía con la Recomendación sobre la consulta (ramas deactividad económica y ámbito nacional), 1960, se debería tratar de obtener la colaboración detodos ellos para la ejecución de dicha política.
  3.  
    1. La política del empleo debería basarse en estudios analíticos sobre la magnitud y la distribución, actuales y futuras, de la fuerza de trabajo, del empleo, del desempleo y del subempleo.
    2. Deberían dedicarse recursos adecuados para la compilación de datos estadísticos, para la preparación de estudios analíticos y para la difusión de los resultados.
  4.  
    1. Todo Miembro debería reconocer la importancia de incrementar los medios de producción y de lograr el pleno desarrollo de las aptitudes humanas, por ejemplo, por medio de la educación, de la orientación y formación profesionales, los servicios de higiene y de vivienda, y debería tratar de conseguir y mantener unequilibrio adecuado entre los gastos relativos a estos diversos fines.
    2. Todo Miembro debería adoptar las medidas necesarias paraayudar a los trabajadores, incluidos los jóvenes, y las demás personas que se incorporen por primera vez a la fuerza de trabajo, a encontrar un empleo productivo y adecuado y a adaptarse, además, a las necesidades cambiantes de la economía.

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