Instituto Nacional de Administración (INA) - Portugal
Fuente: Instituto Nacional de Administración (INA)
El Instituto Nacional de Administración (INA) es responsable en desarrollar e impulsar el conocimiento, la innovación y los procesos de transformación del sector público portugués a través de la formación, la asesoría técnica y las actividades de investigación.
En los últimos 25 años, hemos trabajado para conseguir que los empleados públicos adquieran la mejor capacitación profesional, en cada momento, para que puedan afrontar con éxito el reto que supone su continua adaptación al puesto de trabajo. Cada año, el INA ofrece más de 500 cursos, da formación a nuevos empleados de la administración pública y organiza múltiples conferencias internacionales, cursos y seminarios.
Nuestro Instituto, está asimismo comprometido en una gran variedad de proyectos de cooperación internacional, para apoyar los procesos de desarrollo del capital humano en el sector público, en países de Europa, África, América Latina y Asia.
El programa de formación del INA dispone en la actualidad de 500 cursos de formación en diferentes clases de actividades (Cursos, Seminarios, Coloquios, Reuniones y Workshops), con el objetivo de promover una formación especializada y la adquisición de conocimientos y habilidades destinadas a los gestores y empleados públicos, en los diferentes departamentos ministeriales y organismos de la Administración Pública. El programa de formación del INA comprende una serie de acciones que se agrupan en las siguientes áreas:
Acceda al directorio del curso de 2004 y encontrará una gran variedad de acciones de formación realizados por el INA en cada una de las áreas.
El INA orienta sus líneas formativas a conseguir resultados, a la aplicabilidad directa a los puestos de trabajo, para incrementar cada año la capacidad de respuesta y de adaptación del personal al servicio de la Administración a las nuevas necesidades y demandas de los usuarios. La formación representa actualmente un tercio del total de las actividades del INA. Las actividades formativas diversifican sus actuaciones acercándose a los organismos: haciendo formación a medida de las necesidades de los destinatarios, en sus dependencias, o bien adaptando los cursos estándar a las necesidades de grupos concretos de un mismo organismo.
El INA ha puesto en marcha un programa de cursos de formación no presencial (e-learning). El aula virtual nace con el objetivo de hacer llegar la formación a todo el personal al servicio de las distintas administraciones públicas, sin que la distribución territorial sea un inconveniente, ni el horario un impedimento para aquellos colectivos que tienen asignadas jornadas laborales especiales poco compatibles con la formación presencial. Este programa incluye cursos de sistemas de lenguaje y de información (incluyendo el ECDL), así como cursos que promueven la formación de los formadores y materias de e-learning para formadores y profesores.
Curso de Postgrado en Gestión Pública
El Curso de Estudios Avanzados en Gestión Pública está abierto a los empleados públicos o a graduados con título universitario. Los estudiantes han de superar el Curso para ingresar en la Administración Pública. Aquellos estudiantes que lo deseen, al concluir el Curso de Postgrado en Gestión Pública, pueden realizar el programa académico en una Universidad portuguesa para obtener el título de Master, gracias a los protocolos suscritos con varias Universidades.
Diploma de Especialización en la Sociedad de la Información e Innovación en la Administración Pública
Este programa está abierto a Dirigentes, Cuerpos y Técnicos superiores interesados en la promoción y coordinación de proyectos de modernización de la Administración Pública.
Objetivos:
Diploma de Especialización en Modernización de la Administración Autárquica
Este programa está abierto a funcionarios o agentes de la Administración Local, que estén graduados con un título universitario o, a título excepcional, los solicitantes habrán de tener un currículo de gran valía.
Objetivo:
Diploma de Especialización Temática
Objetivos:
2º Congreso Nacional de Administración Pública: Proyectos de Cambio, 3-2 Noviembre 2004 El primer Congreso realizado los días 10 y 11 de Noviembre de 2003 incidió sobre los factores de cambio de nuestra Administración Pública, es decir, sobre los factores internos y externos que exigen el desarrollo de procesos de cambio coherentes y amplios para modernizar el aparato administrativo, aproximándolo a las exigencias y a las realidades de la sociedad moderna.
El INA y la Universidad de Harvard realizou un curso que lleva por título Driving Government Performance in Portugal, del 11 al 15 Julio de 2004.
Preparado, fundamentalmente, para los cargos dirigentes de las instituciones y los organismos públicos, este curso "aplica los conceptos fundamentales de gestión y los principios básicos de liderazgo a la tarea de lograr importantes objetivos públicos (Bob Behn, Harvard-KSG).
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