Las madres trabajadoras en Bayer - Alemania

Fuente: Foro de Reputación Corporativa

Bayer basa su visión y sus valores en el respeto mutuo y la verdadera diversidad de su fuerza de trabajo, como elementos sobre los que construir su actividad empresarial y su supervivencia a largo plazo.

En correspondencia con esos principios, Bayer fomenta los empleos compartidos, el cuidado de los hijos, el teletrabajo, la presencia de mujeres en puestos directivos, los horarios flexibles y un amplio programa de ayuda a los empleados, orientados a compaginar eficazmente la vida familiar y laboral. Programas que atraen el talento de muchas mujeres (con y sin hijos) al grupo.

Esta orientación le ha valido a Bayer diversos reconocimientos externos, como la ocupación del primer lugar en la lista de las "Cien Mejores Empresas para Madres Trabajadoras" en Estados Unidos, que organiza anualmente la revista Working Mothers.

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