Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) - El Salvador
Fuente: Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP)
El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional, INSAFORP, creado mediante el Decreto Legislativo número 554, el 2 de Junio de 1993, tiene la misión de organizar y coordinar la oferta de formación profesional que se realiza a nivel nacional, como medio para satisfacer las necesidades de formación de recursos humanos calificados que requiere el desarrollo económico y social del país.
La Dirección y Administración del INSAFORP estará a cargo de los siguientes organismos:
El Consejo Directivo
La Dirección Ejecutiva.
El Consejo Directivo tendrá una estructura tripartita, formada por los sectores: gobierno, empleador y laboral Estará integrado por diez miembros propietarios y diez suplentes, de la siguiente manera:
Por el sector gobierno, tres representantes propietarios y sus suplentes, designados por los Ministerios de Trabajo y Previsión Social, de Planificación y Coordinación del Desarrollo Económico y Social y de Educación;
Por el sector empleador, cuatro representantes propietarios y sus suplentes;
Por el sector laboral, tres representantes propietarios y sus suplentes.
Los Ministerios de Trabajo y Previsión Social, de Planificación y Coordinación del Desarrollo Económico y Social y de Educación nombrarán cada uno por medio de un acuerdo ejecutivo al Director Propietario y Suplente que representarán al sector Gobierno en la Junta Directiva del INSAFORP.
Los representantes del sector empleador que integrarán el Consejo Directivo del Instituto de Formación Profesional serán electos por las organizaciones patronales que tengan personería jurídica debidamente aprobada.
Los representantes de los trabajadores que integrarán el Consejo Directivo del INSAFORP serán electos por las Confederaciones y Federaciones de Sindicatos que tengan personería jurídica debidamente aprobadas.
Para el logro de sus objetivos, el INSAFORP puede utilizar todos los medios, métodos y mecanismos que sean aplicables a la formación profesional, función que cumple coordinando el conjunto de elementos humanos, materiales y financieros, tanto públicos como privados disponibles en el país.
A los efectos señalados y con base al Decreto Legislativo número 554, Capítulo II, Artículo 6, de la Ley de Formación Profesional el INSAFORP tiene la facultad de organizar y coordinar el Sistema de Formación Profesional, en aspectos relacionados con:
El Sistema de Formación Profesional en El Salvador está compuesto por dos partes fundamentales: la demanda y la oferta de servicios de capacitación.
La demanda puede provenir de dos fuentes: de la población desempleada y subempleada, o de las empresas. Estas dos fuentes pueden solicitar la capacitación directamente a la Institución, o por medio de organismos intermedios que coordinan con el INSAFORP para que se gestione la capacitación solicitada.
Los organismos intermedios que gestionan capacitación para las empresas son: las cámaras, gremiales, asociaciones, comisiones técnicas asesoras, comités, grupos de trabajo o comités de Unidades de Capacitación Empresarial. Para gestionar capacitación dirigida a la población desempleada o subempleada, existen los comités de Apoyo a la Formación Profesional (CAFORPROS).
Por otra parte, los oferentes de servicios de capacitación son principalmente la red de centros colaboradores, las empresas de capacitación y los capacitadores independientes, quienes ejecutan las capacitaciones solicitadas por la población y las empresas. En cuanto a la oferta, también existe un organismo intermedio llamado Comité de Centros Colaboradores, el cual coordina a la Red de Centros Colaboradores con el INSAFORP, para la ejecución de las acciones de capacitación.
Otros dos actores importantes del Sistema de Formación Profesional son los organismos de cooperación y el Gobierno de El Salvador.
Los organismos de cooperación internacionales brindan cooperación técnica y financiera a las gestiones de capacitación realizadas por este Instituto. Entre acciones de cooperación de los organismos internacionales en relación con el INSAFORP y con el Sistema de Formación Profesional existen proyectos y programas como el Proyecto INSAFORP/GTZ, el cual estableció las bases para la creación y desarrollo del Sistema de Formación Profesional
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